Huis / Geluid technici functieomschrijving Engineering / Taken en verantwoordingsplicht sjabloon

Geluid technici functieomschrijving Engineering / Taken en verantwoordingsplicht sjabloon

Werken apparaten en hulpmiddelen om te reproduceren van liedjes, of document, synchroniseren, combineren, stemmen.

Baan vaardigheden eis
  • Advies inwinnen van leveranciers, entertainers, nog lijken anderen om te gaan en de opgegeven bereiken te krijgen van een productie, Als een afbeelding of een muziek documenteren.
  • Bedrag niveaus en geluidskwaliteit tijdens het opnemen van klassen beheren, met behulp van controle consoles.
  • Opnamesessies plan door het uitvoeren van routines zoals bijvoorbeeld het selecteren en het maken van de microfoons.
  • Document versnelling dilemma's en ervoor te zorgen dat essentiële correcties zijn gemaakt.
  • Mengsel en geluiden wijzigen, audio, en geplakt van geluidsbestanden met betrekking tot gebeurtenissen die vooraf zijn opgenomen, alsmede voor live shows, het gebruik van audio forums die combineert.
  • Synchronisatie en egaliseren van vooraf opgenomen gesprek, nummers met behulp van grafische acties van tv-programma's of bewegende beelden, controle-consoles gebruiken.
  • Document tunes, presentatie, en ook andere verschijnt aan het documenteren van media, met behulp van hulpmiddelen op te slaan.
  • Dupliceren en audio-opnamen kopiëren eerste Opnamemedia, met behulp van geluid bewerken en duplicatie producten.
  • Afzonderlijke regels, instrumenten, en ook andere looks, en geluiden combineren daarna in de pairing- of post-productie-fase.
  • Houden van brandhout van opnamen.
  • Apparaten afbreken na het finaliseren van de gebeurtenis.
  • Muziek en film downloaden omzetten in elektronische formaten met betrekking tot behoud of verbetering.
  • Setup, selectievakje, en wijzigen voor het opslaan van apparaten voor het documenteren van de perioden en live shows.
  • Gitaar digitaal scherm plannen voor muziekprojecten maken, advertenties, of film postproductie.

Bezetting acties voorwaarde
  • Lezing kennis-kennis regels en samengesteld paragrafen in werkbestanden die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren leveren hele bewustzijn van wat andere mensen momenteel zegt, met behulp van tijd om te begrijpen van de punten wordt vervaardigd, kwesties als de juiste vragen, en nooit fascinerend op situaties die onjuist zijn.
  • Maken-communiceren met succes opgeschreven als het past bij de behoeften van de markt.
  • Praten-sprekende met anderen over te brengen van feiten moeiteloos.
  • Met behulp van rekenkundig wiskunde problemen op te lossen.
  • Met behulp van technologie oplossingen en technologische voorschriften om problemen te verhelpen.
  • Kritisch denken-toepassing van logica en reden om ter plaatse van de voordelen en nadelen van alternatieve alternatieven, resultaten of methoden op problemen.
  • Actief leren-kennis verse informatie ’ s voordelen met betrekking tot elke toekomstige en recente probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren met behulp van methoden en coaching/pedagogische benaderingen en methoden voor de specifieke situatie bij het beheersen of opleiden van dingen die vers te kiezen.
  • Controle-MonitoringOREvaluating prestaties van extra mensen, jezelf, of organisaties nemen corrigerende maatregelen of het maken van verbeteringen.
  • Sociale scherpzinnigheid-te weten anderen’ tendensen waarom ze zich gedragen omdat ze doen en kennis.
  • Wijziging van controle acties met betrekking tot othersI maatregelen.
  • Salesmanship bedelen-anderen om gedrag of hun gedachten te veranderen.
  • Bemiddeling/mediation nemen anderen gezamenlijk en probeert te verzoenen verschillen.
  • Assisteren-instrueren anderen hoe om iets te doen.
  • Bedrijf oriëntatie-dringend op zoek naar strategieën om te helpen mensen.
  • Geavanceerde probleem-oplossen-onderscheiden gecompliceerde problemen en onderzoek details die is aangesloten beoordelen en opbouwen van keuzes en implementeren opties.
  • Operaties analyse-analyseren koopwaar wensen en eisen voor de productie van een lay-out.
  • Engineering Design-Engineering ter ondersteuning van de persoon en produceren of uitlijnen apparaten wil.
  • Extra selectie-beslissen welke uitrusting en gereedschap had een behoefte voor het uitvoeren van een taak.
  • Aflevering-het toevoegen van bekabeling, apparaten, producten, of pakketten om te voldoen aan eisen.
  • Programmering-Writing computertoepassingen om verschillende redenen.
  • Functie Tracking-observeren wijzerplaten, functies, of andere tekens om te controleren of dat er is een apparaat functioneren.
  • Functionerende en het voorkomen van controle activiteiten van hulpmiddelen of systemen.
  • Uitrusting onderhoud-doen onderhoud dat is routine op vistuig en bepalen wanneer.
  • Probleemoplossing-beslissen redenen voor het werken van fouten en hoe verder te gaan over het selecteren.
  • Herstellen-vaststelling apparaten of programma's gebruik te maken van de benodigde apparatuur.
  • Kwaliteit-automatiseringsonderzoek-geleidend assessments en de examens van producten, bedrijven, of functies te evalueren uitstekende of efficiëntie.
  • Weergave en besluitvorming-denken over de vergelijkende prijzen en voordelen van activiteiten die mogelijk zijn op zoek naar de meest geschikte een.
  • Analyse-beslissen wat voor soort techniek moet werken en gewoon hoe wijzigingen in de voorwaarden, bedrijven, samen met de atmosfeer kunt resultaten beïnvloeden.
  • Methoden evaluatie-identificerende maatregelen of tekenen van systeemprestaties mee ten opzichte van de doelstellingen van het juiste systeem of de stappen had behoefte aan een grotere efficiëntie.
  • Time Management-Handling anderen’ tijd en een ’ s prive tijd.
  • Toezicht op de besparingen te identificeren hoe geld spoedig zal worden geïnvesteerd hebben de taak volbracht, en verkoop van deze kosten.
  • Operaties van stof activa-verkrijgen en observeren naar het geschikte gebruik van diensten apparaten, en materialen materialen die nodig zijn om het opgegeven werk doen.
  • Beheer van de middelen-ontwikkeling van werknemers, stimuleren, en regisseren van mensen omdat zij opereren, onderscheid te maken van de meest effectieve personen voor die bezetting.
Onderwijs eis Kennis kwalificatie
  • Middelbare School niveau (of GED of Senior School gelijkwaardigheid Document)
  • Sluit ’ s-fase (of extra tweejarige fase)
  • Over 2 jaar, maar liefst en met meerdere jaren
Werk autoriteit vaardigheden voorwaarde
  • SuccessANDWork – %
  • Volharding – %
  • Initiatief – %
  • Beheer – %
  • Samenwerking – %
  • Zorgen over anderen – %
  • Sociale positionering – %
  • Zelfbeheersing – %
  • Stress tolerantie – %
  • Aanpassing/mobiliteit – %
  • Betrouwbaarheid – %
  • Bewustzijn van Details – %
  • Integriteit – %
  • Vrijheid – %
  • Vooruitgang – %
  • Analytisch denken – %

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *