Huis / Taxichauffeurs en functieomschrijving van de Chauffeurs / Plicht sjabloon en banen

Taxichauffeurs en functieomschrijving van de Chauffeurs / Plicht sjabloon en banen

Reizen van auto 's, bestelauto 's, of auto's om te verplaatsen van reizigers. Periodiek kan pakketten brengen. Bevat de eigenaren van de lijkwagen.

Baan vaardigheden nodig
  • Examen auto hulpmiddelen, inclusief verlichting, banden, hoorns, of ruitenwissers, om ervoor te zorgen dat goede werking.
  • Tot kennisgeving aan dispatchers of aspecten van de organisatie van voertuig dilemma 's.
  • Krijgen van taxi 's, limousines, zakelijke voertuigen, of auto's die particulier vervoer personen.
  • Pak van reizigers op afgesproken door cruising straten in verkeersgebieden die hoog, taxi stands, of vlekken.
  • Uitvoeren programma auto behoud, zoals regelgevende bandenspanning en inclusief brandstof, gas.
  • Communiceren via de radio, telefoon, of pc om te veranderen van feiten met dispatchers en ontvangen eisen met betrekking tot de passagier bijstand.
  • Geschiedenis identificeren, datum zoals bijvoorbeeld periode en plaats van drop-off en pick-up, en dat is hele.
  • Totale incident rekeningen indien nodig.
  • Geven van begeleiding aan passagiers binnenvaren en verlaten van de auto's en steun ze met behulp van enige zakken.
  • Organiseren om te pick-up groepen of unieke shoppers over een plan dat is een typisch voorbeeld.
  • Schonere en duidelijk kamers baden en ontwikkelen van fronten van voertuigen.
  • Pick-up of organisaties volgens eisen voldoen, sessies, of tijden.
  • Gedrag met inbegrip van opruimen bougies minimaal auto onderhoud , of overweeg autos te mechanica met betrekking tot repareren.
  • Uitvoeren van bepalingen voor de werkgevers of kopers, zoals geven of plukken recht omhoog aanbiedingen en verzenden.
  • Verwante bescherming voorschriften en richtsnoeren voor voertuig werking express en zorgen dat individuen veiligheidsvoorschriften volgen.
  • Accumuleren prijzen of tegoedbonnen van gasten en zorgen maken of wijzigen van facturen zo nodig.
  • Stellen van kosten op basis van uitje kilometerstand en gelegenheden, met behulp van vergoeding agenda's en taximeters, en uitdragen van prijzen aan particulieren.
  • Flip de taxameter zodra ze de eindbestemming bereiken.
  • Verslag uit aan de garages of taxi aanbieders .
  • Inlichtingen met betrekking tot de regio die zich lokaal en punten van belang zijn voor gasten of advies leveren over restaurants en motels.
  • Veilige en uitvoeren van voertuigen met bepaalde apparaten, zoals in het volgende voorbeeld rolstoel opheffing, om het vervoer van personen met speciale behoeften.

Taak bezigheden eis
  • Begrip-begrijpend lezen voorbereid inhoud en alinea's in werk-gerelateerde bestanden.
  • Actief luisteren-gevende volledig bewust is van wat andere mensen doen gelden, tijd voor u te realiseren van de items in aanbouw, kwesties als passende benieuwd, in plaats van betoverende op verkeerde momenten.
  • Maken-opgeschreven, afhankelijk van de wil van de kijkers spreken met succes,.
  • Chatten-praten met anderen te vermelden informatie efficiënt.
  • Communiceren-spreken met moeiteloos gegevens delen met anderen.
  • Onderzoek-met technieken en gecontroleerde beginselen om moeilijkheden te verhelpen.
  • Kritische-denken-toepassing redenering en motiveringen bevatten om het identificeren van de vaardigheden en de nadelen van alternatieve remedies, resultaten of benaderingen voor dilemma 's.
  • Actief-leren-begrip de voordelen van de nieuwe gegevens voor elke actuele en toekomstige probleemoplossend en besluitvorming.
  • Leren met behulp van benaderingen en het kiezen van onderwijs/educatieve praktijken en methoden die past bij het probleem wanneer leren of coaching die uitgeeft zijn vers.
  • Controle-CheckingANDExamining doeltreffendheid van jezelf, verschillende personen, of bedrijven voor het maken van wijzigingen of corrigerende maatregelen nemen.
  • Sociale scherpzinnigheid-zijn zich bewust van othersI reacties waarom ze reageren omdat ze doen en begrip.
  • Coördinatie-aanpassen acties in termen van othersI stappen.
  • Persuasion overtuigend-anderen om gedrag of hun hoofd te wijzigen.
  • Discussie-het samenbrengen van anderen en proberen om te verenigen verschillen.
  • Opleiden-Training anderen how-to actie ondernemen.
  • Bedrijf oriëntatie-dringend op zoek naar benaderingen hulp aan bevolkingsgroepen.
  • Geavanceerde probleem-oplossen-bepalen ingewikkelde problemen en bekritiseren gegevens die betrekking beoordelen en te produceren mogelijkheden en toepassing opties.
  • Procedures onderzoek-gezien eisen en merchandise vraagt om een stijl.
  • Engineering Design-gelet produkten of produceren en technologie te bieden de gebruiker wil.
  • Versnelling selectie-identificatie van de aard van de gereedschappen en werktuigen had een behoefte om uit te voeren van een carrière.
  • Aflevering-installeren zinspreuk, hulpmiddelen, bekabeling, of toepassingen om te voldoen aan specificaties.
  • Codering-producerende computer pakketten voor toepassingen die talrijk zijn.
  • Operatie Tracking-Viewing knoppen evaluaties, of verschillende signalen indicatoren om ervoor te zorgen dat er op dit moment is een apparaat correct werkt.
  • Functie en handvat-preventie bewerkingen van apparatuur of systemen.
  • Uitrusting onderhoud-het uitvoeren van routine onderhoud aan apparatuur en bepalen wanneer.
  • Oplossen van problemen te identificeren oorzaken van problemen uitgevoerd en selecteren hoe verder te gaan over een van.
  • Herstellen-herstellen methoden of met behulp van de instrumenten die gewenste apparatuur.
  • Kwaliteit-besturingselement evaluatie-geleidend onderzoeken en tests van producten, bedrijven, of technieken om de rechter functionaliteit of kwaliteit.
  • Wijsheid en de besluitvorming-gezien de vergelijkbare vergoedingen en de grote dingen over mogelijke activiteiten te vinden die het meest geschikt is.
  • Systems Analysis-identificerende hoe een proces moet uitvoeren en hoe aanpassingen in operaties, situaties, samen met het milieu kan beïnvloeden voordelen.
  • Symptomen van systeemprestaties en ook ten opzichte van de doelstellingen van het juiste systeem of het gedrag of methoden analyse-onderscheid te maken maatregelen had behoefte aan een betere doeltreffendheid.
  • Time-Management-Handling de tijd van anderen naast oneis privé gelegenheid.
  • Toezicht op de geld-beslissen hoe fondsen dreigt te worden geïnvesteerd om het verwerven van het uitgevoerde werk, en verkoop van deze vergoedingen.
  • Beheer van Product bronnen-verkrijgen en observeren naar het ideale gebruik van producten, inrichtingen, en producten serieus moest doen van bepaalde werkzaamheden.
  • Toezicht op de werknemers middelen-begeleiden mensen als ze, tot oprichting van, en stimuleren van werken, onderscheid te maken van de beste mensen voor de carrière.
Diploma onderwijs Vereiste kennis
  • Minder-dan een hoger schooldiploma
  • Middelbare School Diploma (of GED of Senior School gelijkwaardigheid certificaat)
  • Geen
Bezetting leiderschap vaardigheden eis
  • Succes/werk – 80.82%
  • Vasthoudendheid – 84.91%
  • Project – 85.84%
  • Beheer – 78.74%
  • Samenwerking – 91.73%
  • Geven over anderen – 89.90%
  • Sociale richting – 88.45%
  • Zelfbeheersing – 93.58%
  • Stress tolerantie – 92.23%
  • CustomizationORFreedom – 91.81%
  • Betrouwbaarheid – 93.22%
  • Aandacht voor Detail – 93.15%
  • Betrouwbaarheid – 86.08%
  • Onafhankelijkheid – 84.01%
  • Uitvinding – 79.75%
  • Denken – 86.10%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *