Huis / Terrazzo werknemers en Finishers functieomschrijving / Verantwoordelijkheid sjabloon en functies

Terrazzo werknemers en Finishers functieomschrijving / Verantwoordelijkheid sjabloon en functies

Een combinatie van beton implementeert, zand, Kleur, of kiezel chips om vloeren, trappen, en case accessoires te tendens oppervlakken die stevig en cosmetische zijn.

Noodzaak van de vaardigheden van de carrière
  • Minimaliseren van materiële departement strips en duw deze naar de Stichting terrazzo voor botten of veranderingen van kleuren, stijlen van het formulier te ontwerpen of om te helpen verlichten problemen met chips.
  • Mix gemarmerd chip mengsels, plaats in secties, en lijnen op een roller over de vloer.
  • Meten van geselecteerde bedragen voor terrazzo van ingrediënten overeenkomstig de typische behandelingen en eisen, met behulp van degressieve belasting ingrediënten en machines, en containers in de machine die draagbare was.
  • Vorm uitzettingsvoegen en randen, toepassing van trimmen tools, jointers, of straightedges.
  • Distribueren, volleerd vloeren, toepassing van schoppen, harken, geven of macht trowels, hand of energie dekvloeren of graad, of gladde cement of terrazzo recepten maken basen, of driften.
  • Smash gebogen gebieden of gebieden ontoegankelijk voor opkomende machine, zoals bijvoorbeeld de trappen of showcase covers, hebben draagbare hand grinder.
  • Molen gebieden met behulp van ontwikkelen of een sterkte molen materialen met verhardingen of verscherping van de apparatuur.
  • Veilig en plaats vocht membraan en wire mesh in voorbereiding voor het voorbereiden van platform materialen.
  • Aanpassen mengen, grouting, slijpen, of schoonmaakbeurtprocessen, volgens type installeren of inhoud werkzaam.
  • Scrub verfijnde terrazzo vloer, gebruik maken van wax en verzachtende agent overeenkomstig leverancier ’ s specificaties, en het gebruik van de oplossing en water, toepassing van sproeien of schoon.
  • Combinatie cement, zand, en water maken van specie, of drijfmest, met behulp van Troffel, Tamper, schrapen, of beton mengen eenheid.
  • Drop getint marmer of rock chips, poeder metal, of kleur stof over vloer maken einde dat wordt voorgeschreven.
  • Volledige divots en splitsen met behulp van specie of drijfmest, gedrenkt oppervlak te krijgen klaar voor bindende, en schoon te maken met behulp van een troffel.
  • Schone installatie website, koppeling en opslag regio 's, hulpmiddelen, producten, en uitrusting, detailhandelaar leveringen en uitrusting.
  • Die coördinatie van specie inhoud en handen Troffel voor een slanke, homogeen gebied vullen lichte schuurmachine teruggang.
  • Processor, schoon, of smash hogere locaties, ruggen, of moeilijk voorspellingen te voltooien van cement, met behulp van hand pneumatische beitel beitel, of andere hand middelen methoden.
  • Plaats gekraakt, dienst kabel schoon, ervaring en observeren exterieur om na te gaan als het ’ s niet glad of onregelmatig.
  • Ga modellen, middelen, Terrazzo installatie benodigdheden, of werkeenheden te bedienen locaties, kruiwagen of zelf in dienst nemen.
  • Herstellen van cement door plaatsing versterking van staven, gebruik van energie, gaan van gaten en het uitsnijden van beschadigd locaties waargenomen en boren.
  • Ontwikkelen van hout meeldauw, klemmen de mallen vast te stellen, of darmen worden geplaatst en het juiste bereik maken.
  • Indicatie chauffeur positie ophalen om te bereiken voorbereiden verplaatsen en beton parachute aan primaire cement op variëteiten.
  • Produceren van ruwe vloer die is van cement, met behulp van sweeper.
  • Prefabriceer terrazzo blokken in houten vormen.
  • Begeleidende document op oppervlak verdelen en grondwerk echte op daken papier met behulp van Troffel naar vorm terrazzo platform verspreidt.
  • Wanneer de basis droog verwijderen.
  • Vochtige cement vloer en wrijf naar gebied dat gemakkelijk was gelet edelsteen en verwerven bepaalde voltooien.

Taak bezigheden noodzaak
  • Lezing begrip-Comprehending bereid alinea's en zinnen in werk-documenten die gerelateerd zijn.
  • Actief luisteren-gevende totale bewust te maken van wat andere mensen zeggen, verwerven van tijd en energie aan het realiseren van de punten in aanbouw, kwesties als goede benieuwd, en niet verstikkende op onjuiste exemplaren.
  • Maken-op papier niet als ongepast ten behoeve van de kijkers efficiënt communiceren,.
  • Praten-sprekende met anderen over te brengen van de feiten goed.
  • Wiskunde-toepassing van wiskunde problemen op te lossen.
  • Science-dienst gecontroleerde regels en methoden om problemen te verhelpen.
  • Criticalthinking-met behulp van oordeel en denken om ter plaatse van de sterktes en zwaktes van alternatieve antwoorden, ideeën of manieren om de dilemma 's.
  • Actief-leren-kennen de gevolgen van verse gegevens met betrekking tot zowel de huidige als de toekomstige probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren en het gebruik van benaderingen-Picking onderwijs/educatieve strategieën en technieken die geschikt is voor het probleem bij het opleiden van verse kwesties of studeren.
  • Tracking-Monitoring/vaststellen effectiviteit van bedrijven, extra personen, of zichzelf te genereren verbeteringen of corrigerende stappen te nemen.
  • Sociale scherpzinnigheid-te weten anderen’ Reacties als ze doen waarom ze reageren en kennis.
  • Beweeglijkheid-aanpassen acties met betrekking tot de activiteiten van de othersI.
  • Salesmanship-effectief anderen om acties of hun hersenen te verbeteren.
  • Bemiddeling/mediation nemen anderen samen en proberen te verzoenen varianties.
  • Opleiding-instrueren anderen HOWTO actie ondernemen.
  • Service oriëntatie-zeker proberen naar wegen om personen de mogelijkheid.
  • Geavanceerde probleemoplossing-identificerende geavanceerde moeilijkheden en onderzoeken van gekoppelde info te produceren en opties te evalueren en implementeren van opties.
  • Bedrijven bestuderen van analyse oplossing nodig heeft en wil produceren een lay-out.
  • Engineering Design-Engineering ter ondersteuning van individuele en vaststelling van apparatuur of eisen.
  • Gereedschap selectie-bepalen gereedschappen en werktuigen ’ s-type die nodig zijn voor het uitvoeren van een taak.
  • Installatie-installatie van bekabeling, producten, hulpmiddelen, of programma's te vervullen functies.
  • Ontwikkeling genererende computerprogramma's voor toepassingen die verschillende zijn.
  • Operatie Monitoring-Seeing oproepen manometers, of verschillende symptomen signalen om er zeker van te zijn dat een apparaat is effectief uitvoeren.
  • Werking en handvat-preventie activiteiten van hulpmiddelen of apparatuur.
  • Uitrusting onderhoud-vervullen onderhoud dat is routine op apparatuur en het identificeren van wanneer en wat voor soort onderhoud is nodig.
  • Oplossen van problemen te identificeren oorzaken van fouten uitgevoerd en selecteren welke richting om te gaan over dit.
  • Herstellen-herstellen technieken of apparaten gebruik te maken van de gereedschappen die essentieel zijn.
  • Onderzoek-uitvoeren van kwaliteitscontrole examens en evaluaties van goederen, diensten, of functies te oordelen uitstekende of efficiëntie.
  • Weergave en besluit-Making-denken over de vergelijkende prijzen en voordelen van mogelijke acties te kiezen die het meest geschikt is.
  • Analyse-identificerende hoe een systeem moet functioneren en hoe verbeteringen in operaties, voorwaarden, evenals het milieu zal de invloed van resultaten.
  • Systems Analysis-onderscheiden methoden of indicatoren van de prestaties, en ook ten opzichte van de doelstellingen van het systeem, recht of de stappen die nodig zijn een serieus ter versterking van de functionaliteit.
  • Tijd-beheer oneis persoonlijke gelegenheid.
  • Operaties van het geld-bepalen hoe inkomen zal spoedig worden geïnvesteerd te verwerven van de taak die volbracht, en van de boekhouding met betrekking tot deze uitgaven.
  • Beheer van inhoud bronnen-bekijken en zoeken naar het geschikte gebruik van faciliteiten, apparatuur, en producten moest doen geselecteerde werken.
  • Toezicht op de middelen-stimuleren van personeel, verwerven, en personen leidt omdat ze werken, onderscheid te maken van de beste mensen voor de carrière.
Diploma onderwijs Kennis kwalificatie
  • Middelbare schoolniveau (of GED of middelbare School gelijkwaardigheid certificaten)
  • Minder-dan een hoger schoolniveau
  • Geen
Carrière autoriteit vaardigheden nodig
  • SuccessORWork – 89.98%
  • Persistentie – 90.84%
  • Project – 87.79%
  • Leiderschap – 83.84%
  • Samenwerking – 89.35%
  • Zorg voor anderen – 82.75%
  • Culturele oriëntatie – 86.50%
  • Selfcontrol – 87.92%
  • Druk tolerantie – 87.47%
  • AdaptabilityORVersatility – 88.03%
  • Betrouwbaarheid – 78.84%
  • Bewustzijn van Details – 90.82%
  • Eerlijkheid – 88.47%
  • Liberty – 78.36%
  • Ontwikkeling – 76.01%
  • Analytisch denken – 82.97%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *