Huis / Kelners en serveersters functieomschrijving / Verantwoording sjabloon en taken

Kelners en serveersters functieomschrijving / Verantwoording sjabloon en taken

Overwegen van bestellingen en bieden producten en voedsel aan mensen op de tabellen in het eten van business.

Carrière vaardigheden eis
  • Controleren van mensen’ id om ervoor te zorgen dat ze met de specificaties van de minimumleeftijd betreffende het gebruik van alcoholhoudende dranken overeenkomen.
  • Het verzamelen van betalingen van de consument.
  • Produceren van mensen’ maaltijden orders op krijgen beweegt, Geef bestellingen in computers met betrekking tot verzending naar keukenpersoneel, of onthouden van bestellingen.
  • Aankopen van patroons met betrekking tot levensmiddel of verfrissingen overwegen.
  • Advies inwinnen van klanten om ervoor te zorgen dat ze ’ re ervaren hun diners en iets doen om eventuele problemen te corrigeren.
  • Functie consumenten met voedsel of vloeistoffen, en bereiden of bieden niche maaltijden aan tafels als nodig.
  • Bereiden van onderzoeken die detailleren en hele voedselkosten en honoraria van de inkomsten.
  • Menu's geven van patroons en antwoord vragen over menu-items, tips op aanvraag genereren.
  • Adviseren van cliënten van specials die dagelijks.
  • Schoon meubilair of oppervlakken nadat klanten eten.
  • Bereiden sissende, Chilly, en gemengde dranken met betrekking tot clients, en ontspannen flessen wijn.
  • Uitleggen hoe menu's dingen die diverse zijn niet onvoorbereid, waarin koken praktijken en stoffen.
  • Met inbegrip van de oprichting producten zoals bladen, maken van de platformen ten aanzien van levensmiddelen, zilverwerk, en glaswerk.
  • Voedselbereiding taken uitvoeren zoals bijvoorbeeld planning kille maaltijden, voorgerechten, en salades, koudebehandeling muffins, en het maken van espresso.
  • Aandeel steun locaties met producten zoals bijvoorbeeld serviesgoed, voedsel, koffie, en beddengoed.
  • Garneer en diners in prep voor het helpen verfraaien.
  • Vullen van natrium, peper, glucose, behandeling en Servet potten.
  • Nemen van kopers met hun platformen.
  • Beschrijven en advocaat wijnen aan kopers.
  • Wijn opties leveren aan meubilair met behulp van de juiste bril, en vul de wijn voor clients.
  • Put in place voedsel programma's draaien, zilverwerk of put up eetgedeelte krijgen klaar voor grote partijen of voor uw toekomstige verhuizing.
  • Elimineren en brillen van meubels of displays, voor het wassen volgens hen naar huis.
  • Sponsor of gastvrouw helpen door het aanpakken van apparaten om te reserveren of stoelen te verkrijgen, en verzoeken, en vrienden bedanken.
  • Bereiken van opzuigen tapijt banen wassen, zoals vegen en dweilen vloeren verwerven weg vuilnis, of te controleren en schoonmaken van de badkamer toilet.
  • Geef details over regio's in de omgeving, inclusief levering van richtsnoeren voor de gasten.

Carrière bezigheden noodzaak
  • Lezing begrip-begrip bereid inhoud en zinnen in werk gerelateerde documenten.
  • Actief luisteren-aan wat andere mensen zeggen met totale aandacht,, verwerven van tijd om te begrijpen van de factoren worden gemaakt, verzoekende query's als ideaal, en niet onderbreken op onaanvaardbare momenten.
  • Schrijven-opgeschreven niet als ongeschikt voor de behoeften van de kijkers interactie efficiënt,.
  • Praten-praten met moeiteloos gegevens delen met anderen.
  • Wiskunde-dienst rekenkundige problemen op te lossen.
  • Technologie-met behulp van technologische verordeningen en oplossingen voor het oplossen van problemen.
  • Criticalthinking-met behulp van reden en denken om de voordelen en zwakke punten van keuze oplossingen te identificeren, conclusies of benaderingen voor dilemma 's.
  • Actief leren-wetende verse informatie ’ s betekenis voor elke toekomstige en huidige probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leren technieken-dienst selecteren onderwijs/pedagogische benaderingen en processen geschikt is voor de situatie bij het leren of coaching nieuwe items.
  • Controle-OverseeingANDAssessing doeltreffendheid van bedrijven, andere personen, of zichzelf te genereren van ontwikkelingen of overwegen corrigerende actie.
  • Sociale scherpzinnigheid-wezen niet niet op de hoogte van othersA reacties en weten als ze doen waarom ze reageren.
  • Beweeglijkheid-aanpassen acties in termen van othersI activiteiten.
  • Salesmanship-ervan te overtuigen dat anderen om acties of hun hoofd te wijzigen.
  • Bemiddeling/mediation nemen anderen gezamenlijk en op zoek naar de verschillen op elkaar afstemmen.
  • Instrueren-onderwijs anderen HOWTO actie ondernemen.
  • Diensten oriëntatie-zeker op zoek naar benaderingen om te helpen van personen.
  • Geavanceerde probleemoplossing-identificerende complexe onderwerpen en onderzoek naar gekoppelde info toepassing alternatieven en te produceren en te overwegen selecties.
  • Procedures analyse-rekening houdend met de vereisten van het product en nodig is voor het maken van een lay-out.
  • Ontwerp-producerende technologie of uitlijnen van apparaten en techniek bij de consument wil.
  • Versnelling selectie-identificerende gereedschappen en werktuigen ’ s-soort die nodig zijn voor het uitvoeren van een baan.
  • Installatie-installeren apparatuur, modellen, bekabeling, of pakketten in het algemeen om specificaties te ontmoeten.
  • Codering genererende computer pakketten met betrekking tot de functies die talrijk zijn.
  • Functie Tracking-Viewing verschillende tekens, wijzerplaten, of tests om ervoor te zorgen dat er een toestel werkt naar behoren.
  • Procedure en beheren-Managing bewerkingen van apparaten of hulpmiddelen.
  • Onderhoud presterende routine onderhoud op apparaten en bepalen wanneer.
  • Oplossen van problemen te identificeren oorzaken van glitches die zijn beheren en hoe het verder moet hierover te kiezen.
  • Vaststelling-vaststelling van apparatuur of systemen gebruik te maken van de methoden die nodig zijn.
  • Evaluatie-voltooiing van kwaliteitscontrole evaluaties en onderzoeken van items, oplossingen, of functies te beoordelen van de prestaties of uitstekend.
  • Uitspraak en Decision Making-rekening houdend met de algemene kosten en de grote dingen over maatregelen die mogelijk zijn om de te kiezen die het meest geschikt.
  • Systems Analysis-identificerende hoe een proces moet functioneren en hoe wijzigingen in de omgeving, functies, en problemen mogelijk van invloed op resultaten.
  • Systems Analysis-identificerend of indicatoren van de prestaties van het systeem en de juiste of de maatregelen die nodig zijn een serieus om prestaties te verbeteren, overeenkomstig de doelstellingen van het systeem.
  • Time-Management-controlerende anderen’ periode en ook oneis privé moment.
  • Beheer van het geld-bepalen hoe middelen dreigt te worden uitgegeven om het werk voltooid, en accounting met betrekking tot deze fees.
  • Beheer van het verwerven van de middelen van de stof en observeren voor het ideale gebruik van producten, diensten, en instrumenten die serieus nodig zijn om het opgegeven werk doen.
  • Beheer van personeelsmiddelen-leidende personen als ze, ontwikkeling van, en het stimuleren van de functie, bepalen van de meest effectieve personen voor je carrière.
Vereiste opleiding Ervaring nodig
  • Middelbare School diploma (of GED of Senior School gelijkwaardigheid certificering)
  • Beduidend minder dan een hogere mate van de School
  • Veel schoolklassen
  • Geen
Werk leiderschap vaardigheden nodig
  • Prestatie/energie – 84.48%
  • Bepaling – 85.27%
  • Initiatief – 87.28%
  • Autoriteit – 87.99%
  • Bijstand – 90.95%
  • Zorgen over anderen – 91.75%
  • Culturele oriëntatie – 87.14%
  • Zelfbeheersing – 93.12%
  • Druk tolerantie – 92.82%
  • Aanpassingsvermogen/veelzijdigheid – 91.38%
  • Betrouwbaarheid – 95.05%
  • Aandacht voor Details – 93.24%
  • Betrouwbaarheid – 90.21%
  • Onafhankelijkheid – 89.74%
  • Creativiteit – 88.85%
  • Denken – 86.69%

Over groep samenwerking

Check ook

Verkoopagenten, Functieomschrijving voor financiële diensten / Verplichting monster en functies

Bevordering van de financiële-diensten, zoals bijvoorbeeld hypotheek, heffing, en begeleiding van de investeringen voor de consument van het bankwezen …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres zal niet worden gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *