Hjem / Karosserier og relaterte merkeverksteder Jobbeskrivelse / Funksjoner og plikt prøve

Karosserier og relaterte merkeverksteder Jobbeskrivelse / Funksjoner og plikt prøve

Fastsette refinish automotive bilens karosseri og rette bil strukturer.

Karrieren ferdigheter kvalifisering
  • Rapporten, rutine, sand, og rengjør utstoppede eller reparert, bruke styrke verktøy og håndverktøy.
  • Sand fysikk steder males og inkludere støtfangere, Windows, med overliggende papirer eller tape for å beskytte dem fra din farge og kutt.
  • Følg professionalsA veiledning som hvor mye tid jobben tar og hvilke elementer exchange eller fortrenge.
  • Eliminere brutt kapitler av biler å bruke stål-kutting markører, Air kverner og skiftenøkler, og distribuere alternativ elementer bruker produkter eller skiftenøkler.
  • Redusere og plast skiller videoopptak i utendørs gjenopprette områder skadet omegn under fastsette prosessen og eliminere vask og registrere materialer når reparasjonene er fullført.
  • Ledende og fargen fast materialer, med mekanisert sanders og farge sprayguns.
  • reparere ødelagte steder herdere og blanding harpikser bli funnet.
  • Sykle eller hold deler og rammer å plassere modeller som bruker gass spenning for å arrangere ødelagt elementer.
  • Komplett liten dings som ikke kan utarbeides med billige.
  • Sveise og passer erstatning brikkene på plass, skiftenøkler og knuse lavere sveiser å slanke seg, bruke strøm slipemaskiner samt andre ressurser.
  • Plasser ved hjelp av hammer og erobre på rommene å eliminere skavanken, Dolly blokker mot materialer av skadede områder.
  • Fjerne, og identifisere plast brukes på et kjøretøy ’ familie og attributter.
  • Gjennomgang ødeleggelse rapporter, lag eller vurdering fastsette bekostning tilbud, og planlegge arbeidet gjøres.
  • Eliminere små blader og hul i kroppen materiale, bruke slag og velge Hammer.
  • Eliminere, komponenter, elektrisk skjerm-og-seter-kjører produktene, og lene for å oppnå bruk av støtfangere og bil tall.
  • Fjern utføre steder, utnytte air slanger, Hvis du vil fjerne ødelagt utdraget materialer og glassfiber som er brikkene benyttet i reparasjonsprosedyrer.
  • Endre eller line-up hjul frontlykter, og programmer.
  • Ansette varme til plast paneler, bruke varmluft sveising skytevåpen eller nedsenking i vann som er varme, og trykk på panelene som er smeltet tilbake til design for hånd.
  • Passform og sikre plast loft windows, og stål metall trim til kjøretøysystemer, bruke mallets, børster som lim, og caulking våpen.
  • Slappe av glassfiber matter i lim oppskrifter og bruk av Markeringskant over fastsette steder å bestemt tykkelse ark.
  • Kutte åpninger i kjøretøy tallene for installasjonen av windows som er tilpasset, bruker meisler eller temaer og makt hagesaks.
  • Lese krav eller konferere med forbrukere å lete etter de ønskede personlige endringene for å transformere det ser ut av biler.
  • Glass ble skadet av utveksling på kjøretøy.
  • Nivå og evaluere plast lavere og materielle innhold for taktekking installere dimensjoner, bruke straightedges retningslinjer, hånd sakser hagesaks.
  • Inspisere reparert biler om riktig ytelse, avslutningen av utseendet på maling jobb , presisjon, og arbeid, og testdrive biler å sikre riktig justering og administrasjon.

Oppgave sysler krav
  • Lese forståelse-forstå opprettet setninger og avsnitt i arbeidsfiler som er relatert.
  • Aktiv-lytting-gir full fokus på hva andre hevde, ta tid for deg å forstå det detaljer blir produsert, ber om spørringer som riktig, og ikke forstyrrer øyeblikk som er upassende.
  • Skriver-snakker effektivt i å skrive ikke som upassende for kravene i mengden.
  • Kommunikasjon-snakker-til andre til å dele informasjon effektivt.
  • Matematikk-bruker aritmetiske å fastsette problemer.
  • Bruk av teknologi klinisk forskrifter og metoder for å løse problemer.
  • Kritisk tenkning-bruker logikk og grunner til å oppdage styrker og svakheter av alternativ alternativer, konklusjoner direkte eller dilemmaer.
  • Aktiv-læring-megetsigende ny informasjon ’ s effekter om både eksisterende og kommende problemløsning og decision making.
  • Læring tilnærminger-plukking og bruker coachingPERtutorial passer metoder og metoder for problemet undervisning eller når forstå nye elementer.
  • Overvåking-kontroll/vurdere effektiviteten av selskaper, flere folk, eller selv å lage forbedringer eller vurdere remedial fremgangsmåten.
  • Sosial Perceptiveness-er klar over othersI tendenser hvorfor de svare som de gjør og forståelse.
  • Samordning-modifisere handlinger med hensyn til andre’ aktiviteter.
  • Salesmanship-effektive andre å endre sine hoder eller atferd.
  • Forhandling-gir andre samlet og prøver å avstemme variasjoner.
  • Hjelpe-trening andre HOWTO handling.
  • Selskapet retning-definitivt prøver å finne strategier for å støtte mennesker.
  • Avansert problemløsing-bestemme avanserte emner og kritikk relaterte fakta bruke alternativene og undersøke og bygge opp alternativer.
  • Prosedyrer evaluering-vurderer lyster og løsning spesifikasjoner for å lage en stil.
  • Engineering Design-produserende eller justere utstyr og teknologi for å hjelpe individuelle ønsker.
  • Gear valg-bestemme verktøy og utstyr ’ s type for å utføre en oppgave.
  • Installere installere produkter, utstyr, ledninger, eller programmer for å oppfylle spesifikasjoner.
  • Koding-produserende dataprogrammer om mange formål.
  • Operasjoner sporing-observerer forskjellige indikasjoner, ringer, eller tester å bli sikker det er en enhet for øyeblikket fungerer riktig.
  • Drift og håndtak-håndtering prosedyrer for verktøy eller teknikker.
  • Utstyr vedlikehold-utfører vedlikehold som er rutine på produkter og identifisere når og hva slags vedlikehold kreves.
  • Feilsøking-identifisere årsakene til fungerer glitches og bestemme hvilken retning å gå om dette.
  • Fikse-festing produkter eller programmer bruker metodene nødvendig.
  • Kvalitet-kontroll evaluering-fullføre undersøkelser og eksamener elementer, løsninger, eller teknikker å måle funksjonalitet eller utmerket.
  • Dom og beslutningsprosesser vurderer fordeler og komparative kostnadene av tiltak som er sannsynlig å finne en som passer best.
  • Analyse-bestemme hvordan justeringer i omgivelsene, bedrifter, og problemer kan påvirke effekter og hvordan et program bør fungere.
  • Metoder evaluering-bestemme prosedyrer eller signaler av ytelse også så nøyaktig eller handlingene for alvor å styrke funksjonaliteten, i forhold til målene for maskinen.
  • Tid-Management-håndtering andre’ perioden samt oneis egen anledning.
  • Driften av penger-identifiserende hvordan penger skal brukes til å få jobben gjort, og regnskap for disse kostnadene.
  • Driften av ressurser-visning og mottak for ideelle bruk av enheter, fasiliteter, og ressurser for alvor å gjøre angitt driver.
  • Oppsyn av arbeidere ressurser-etablere skyve, og ledende personer fordi de utfører de, skille mest effektive folk for jobben.
Utdanningen kravet Opplev kvalifisering
  • Videregående skole (eller GED eller videregående ekvivalens kvalifisering)
  • Mindre-enn en videregående skole
  • Over 1 år, opptil 24 måneder og inkludert
Arbeid kontroll ferdigheter behov
  • Prestasjoner/innsats – 89.39%
  • Utholdenhet – 89.51%
  • Prosjektet – 89.85%
  • Kontroll – 78.57%
  • Samarbeid – 89.01%
  • Bekymre deg om andre – 80.71%
  • Sosiale orientering – 75.89%
  • Selvkontroll – 81.86%
  • Stress-terskel – 83.80%
  • CustomizationANDFlexibility – 83.07%
  • Pålitelighet – 91.75%
  • Fokus på dybde – 92.78%
  • Ærlighet – 89.87%
  • Frihet – 80.72%
  • Fremgang – 82.01%
  • Tenker – 83.81%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *