Hjem / Coil Winders, Smalner, Og plasserte Jobbeskrivelse / Plikt mal og oppgaver

Coil Winders, Smalner, Og plasserte Jobbeskrivelse / Plikt mal og oppgaver

Breeze inn ringer i elektriske faktorer, slik som motstander og makt utstyr inkludert emne kjerner, bobbins, armatur kjerner, sterke motorer, maskiner, og håndtere enheter.

Jobbehov ferdigheter
  • Utføre eller tendens til sett inn-coiling produktene å vind ledningen krøller utnyttet elektrisk faktorer som for eksempel motstander og transformatorer, og elektrisk utstyr og verktøy som for eksempel bobbins og generatorer.
  • Evaluere funksjonen instruksjoner og spesifikasjoner for å bestemme forsyninger viktig og typer brikker være forberedt.
  • Stripe redusere, og bøy linje linje prospekter på ferdig spoler, tenger og sett inn skrapere.
  • Velg og sette inn utstyr inkludert enheten områder, og arbeidsstykker, objekter på enheter benyttes i coiling funksjoner.
  • Dokumentere utgang og detaljert data på gitt typer.
  • Koble, transformere, og trim produkter som for eksempel linje, isolasjon, og sirkler, ansette håndverktøy.
  • End modeller å kvitte seg med gjort komponenter, søker håndverktøy.
  • Teste og undersøke født elektrisk faktorer inkludert armaturer, og statorer, bruke kalibrere record sjekk resultater, og produkter.
  • Bruk alternativene eller skildre til elektriske komponenter som er født, ved hjelp av håndverktøy, og komponenter er kokk.
  • Demontere og montere generatorer, fikse og vedlikeholde maskiner deler og makt elementer, bruke hånd-verktøy.
  • Lin isolasjon er sprekk har etter punkt , og ringer spor.

Karriere handlinger forutsetning
  • Lese forståelse-forstå skrevet fraser og linjer i arbeid dokumenter som er relatert.
  • Aktiv lytting-leverer hele fokus på hva andre folk sier, å ha tid for deg å forstå tingene gjort, spørrende problemer som riktig, og ikke mesmerizing på upassende forekomster.
  • Produksjon-skriftlig arrangert kravene til seerne kommunisere vellykket,.
  • Uttaler-samtaler med andre nevne fakta effektivt.
  • Bruk av matematikk matematikk for å løse problemer.
  • Forskning-utnytte vitenskapelig regler og løsninger for å løse problemer.
  • Kritisk tenkning-bruker resonnement og grunn til å oppdage ferdigheter og mangler av alternative midler, konklusjoner eller tilnærminger til problemer.
  • Aktiv-læring-kunnskap fordelene med fersk detaljer om hver potensielle og nåværende problemløsning og decision making.
  • Læring tilnærminger-ansette og coachingANDeducational tilnærminger og metoder for problemet coaching eller når mestre punkter som er friske.
  • Overvåking-CheckingORAssessing funksjonaliteten til deg, personer som er andre, selskaper ta korrigerende trinn eller opprette endres.
  • Sosial Perceptiveness-være bevisst av andre’ tendenser fordi de derfor de oppfører seg og forståelse.
  • Kontroll-Altering handlinger i andre’ atferd.
  • Overtalelse-ekte andre forbedre sine intellektuelle eller vaner.
  • Forhandling bringe andre fellesskap og prøver å forene avvik.
  • -Lære andre hvordan akkurat for å gjøre et trekk.
  • Selskapet retning-definitivt prøver å finne måter å hjelpe personer.
  • Komplekse problemløsing-skille intrikate problemer og kritikk detaljer som er relatert gjelder alternativer og vurdere og produsere alternativer.
  • Prosedyrer evaluering-vurderer produktet krav og ønsker å gjøre en design.
  • Teknologi Design endring gear eller generere og teknologi for å tilby individuelle behov.
  • Gear valg-bestemme verktøy og utstyr ’ s form kreves for å utføre en karriere.
  • Installasjon-installere programmer, maskiner, ledninger, eller utstyr generelt møte spesifikasjoner.
  • Programmering-skriving dataprogrammer om programmer som er ulike.
  • Funksjonen overvåking Watching tester, samtaler, eller flere indikatorer for å sikre en utstyr fungerer effektivt.
  • Drift og administrasjon av håndtaket funksjoner enheter eller verktøy.
  • Vedlikehold-utføre vedlikehold som er rutine på verktøy og bestemme når og hva slags bevaring kreves.
  • Feilsøking-identifisere årsaker for kjører glitches og velge hva å gjøre om noen av det.
  • Bøtte-festing teknikker eller produkter ved hjelp av ønskede verktøy.
  • Kvalitet-kontroll analyse-utføre tester og inspeksjoner av elementer, løsninger, eller å måle kvaliteten eller funksjonalitet.
  • Visdom og Decision Making-tenkning om relativ kostnader og fordelene som er sannsynlig å finne beste passer en.
  • Analyse-identifiserende hvordan et program skal utføre og bare hvordan forbedringer i omgivelser, funksjoner, og også situasjoner vil påvirke fordeler.
  • Metoder analyse-skille trinn eller signaler systemytelse og i forhold til målene for systemet, trinnene for å forbedre eller passende effektivitet.
  • Time Management-styring i anledning av andre sammen med en ’ s personlig anledning.
  • Administrasjon av økonomiske ressurser-bestemme hvordan penger skal bli brukt for å få arbeidet utført, og for disse utgifter.
  • Forvaltning av ressurser-observerer og får for riktig bruk av bedrifter utstyr, og leverer produkter hadde behov for å gjøre spesifikke operere.
  • Operasjoner personellressurser ledende personer mens de, etablere, og motiverende funksjon, bestemmer mest effektive folk for jobben.
Utdanning kvalifisering Erfaring nødvendig
  • Videregående skolenivå (eller GED eller videregående ekvivalens sertifisering)
  • Mindre enn en høyere skole grad
  • Ingen
Karriere kommandoen ferdigheter krav
  • AccomplishmentANDEffort – 83.74%
  • Utholdenhet – 90.70%
  • Prosjektet – 84.76%
  • Kommandoen – 75.31%
  • Samarbeid – 87.47%
  • Bekymre deg om andre – 86.96%
  • Sosiale orientering – 86.09%
  • Selvkontroll – 86.16%
  • Trykk terskel – 86.27%
  • Tilpasningsevne/mobilitet – 87.28%
  • Pålitelighet – 90.61%
  • Fokusere på aspekter – 89.60%
  • Pålitelighet – 86.77%
  • Liberty – 88.67%
  • Oppfinnelse – 78.65%
  • Analytisk tenkning – 84.75%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *