Hjem / Korrespondanse funksjonærer arbeidsbeskrivelse / Funksjoner og plikt prøve

Korrespondanse funksjonærer arbeidsbeskrivelse / Funksjoner og plikt prøve

Opprette ord eller automatiske meldinger i svaret til spør om betalingsudyktig rapporter, ødeleggelse stater, kreditt samt andre detaljer, varer, feil billings, eller fattige tilbydere. Forpliktelser kan inkludere samle filer for å lage reagere og organisere korrespondanse.

Karrieren ferdigheter forutsetning
  • Brev og dokumenter som for eksempel kontoer, kreditt henvendelser, skade krav, og tjenester problemer.
  • Samle informasjon fra poster få klar rapporter som er vanlig.
  • Presentere konsis og tydelig informasjon av herskende regler og.
  • Lese innkommende korrespondanse å etablere dynamikken i writersI problemer også å bestemme temperament av bokstaver.
  • Ulike bekreftelse brev til folk sender kommunikasjon.
  • Evaluere korrespondanse angående format og typografiske nøyaktighet, konstruere informasjonen i foreskrevet ulike sammen med riktig mengde gjentak, og sende det til en lisensiert offisielle for personlig.
  • Administrere og opprettholde poster data for å vise korrespondanse aktiviteter.
  • Samle relevante forskjellige problemer, evaluering dem for fullstendighet eller pålitelighet, og fikse informasjon til bokstaver etter behov.
  • Meldinger ble oppdaget av av komplett sortering bokstaver krav eller problemer.
  • Ruten brev om svare på inndelingene som andre.
  • Konstruere korrespondanse svar brev om varer som for eksempel forespørsler om ødeleggelse krav, produkter, kreditt data spør, bak kontoer, feil fakturering, eller dårlig hjelp.
  • Vær sikker på at pengene sikret og kompilert er riktig angitt.
  • Svare på din lanseringen av fakta til sentrale og ytre behov i helse poster, kopiere bestemt fjerner i samsvar, og helse poster med forskrifter og lover.
  • Beregne kostnader med data og publisere avgift innhentes av tegn.
  • Skrive korrespondanse søker informasjon og helse fakta.
  • Klargjøre dokumenter av certified mail om transport.
  • Detaljer som var medisinsk var nødvendig av få skriftlig samtykke fra å komme inn.
  • Konsulter ansatte om mulighetene for innlevering med forfattere’ krav.
  • Innlegget fullført papirer til metoden for inntasting i slag som ble lukket, og vise skrivere i saker som for eksempel formatering adressater .
  • Kommunikasjon var påkrevd i av tilnærming forespørsler om elementer.
  • Samle informasjon som er viktig for produksjon av unike produkter for forbrukere.

Karriere sysler behov
  • Lese forståelse-forståelse forberedt paragrafer og linjer i arbeidsfiler som er relatert.
  • Aktive lytte til hva andre folk sier gi fulle oppmerksomhet,, å få tid til å forstå detaljene blir gjort, ber om spørringer etter behov, og ikke forstyrrer ganger som er uakseptable.
  • Skrive-talende i skriver ikke som upassende for ønsker av mengden.
  • Snakker-snakker-til andre å formidle fakta effektivt.
  • Aritmetikk-ansette matematikk å løse problemer.
  • Teknologi-ansette løsninger og kliniske retningslinjer for å løse problemer.
  • Criticalthinking-Bruk logikk og tenkte å kjenne styrkene og ulemper av valg løsninger, ideer eller måter å dilemmaer.
  • Aktiv-læring-forstå betydningen av fersk fakta om både fremtid og siste problemløsning og beslutningsprosessen.
  • Lære strategier-velge og bruke instructionPERtutorial-metoder og prosesser for situasjonen coaching eller forstå faktorene som er nye.
  • Sporing-OverseeingORExamining funksjonaliteten til deg, folk som er andre, bedrifter ta hjelpetiltak eller generere endringer.
  • Sosial Perceptiveness-er klar over andre’ reaksjoner og forståelse fordi de hvorfor de reagerer.
  • Behendighet-Altering handlinger med hensyn til andre’ handlinger.
  • Salesmanship tigge andre å forbedre sine tanker og atferd.
  • Forhandling-får andre fellesskap og prøver å avstemme variasjoner.
  • Undervisning-utdanne andre HOWTO gjøre noe.
  • Selskapet retning-positivt søker etter måter å støtte personer.
  • Avansert Problem-løse-skille intrikate vanskeligheter og forske koblede detaljer vurdere og å bygge opp valg og bruke alternativer.
  • Operasjoner analyse vurderer krever og elementet spesifikasjoner til å produsere et design.
  • Teknologi Design-Making eller opprette enheter og teknologi for å hjelpe personen ønsker.
  • Utvalg-bestemme verktøy og utstyr ’ s form kreves for å kjøre en jobb.
  • Installere-legge kabler, produkter, verktøy, eller pakker generelt oppfyller kravene.
  • Koding-lage dataprogrammer om ulike formål.
  • Operasjonen sporing-visning ringer målere, eller symptomer indikatorer å forsikre en maskin fungerer riktig.
  • Operasjon og kontroll-håndtering prosedyrer enheter eller metoder.
  • Utstyr vedlikehold-gjør rutinemessig vedlikehold på produkter og identifisere når og hva slags vedlikehold blir nødvendig.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til fungerer tabber og velge hvordan du skal fortsette med dette.
  • Gjenopprette-festing systemer eller utstyr bruk metodene som kreves.
  • Quality-Control Examination-Performing inspections and checks of goods, tjenester, eller prosedyrer for å dømme ytelsen eller utmerket.
  • View and Decision Making-Taking into consideration benefits and the comparable prices of prospective activities to find the most appropriate one.
  • Analysis-Determining what sort of program should function and the way adjustments in conditions, prosedyrer, og innstillingen kan påvirke effekter.
  • Metoder analyse-identifiserende trinn eller signaler system gjennomførelse og i samsvar med målene for maskinen, riktig eller aktiviteter som er nødvendig for å styrke effektiviteten.
  • Time Management-håndtering oneis personlig anledning og andre’ øyeblikk.
  • Driften av penger-identifiserende hvordan pengene skal brukes for å få oppgaven som utføres, og om disse utgiftene.
  • Oppsyn av stoffet eiendeler-oppdage og få egnet bruk av utstyr, tjenester, og forsyninger for å gjøre visse funksjon.
  • Driften av ansatte ressurser-opprette, inspirerende, og dirigere folk mens de utfører, isolerer de beste folkene for din karriere.
Utdanningen kravet Kunnskap krav
  • Senior skole (eller GED eller videregående skole ekvivalens sertifikat)
  • Koblingen ’ s diplom (eller ytterligere to års beløp)
  • Noen skole kurs
  • Over 1 måned, opp til og inkludert 3 måneder
Yrke kommandoen ferdigheter kvalifisering
  • AchievementANDWork – 73.49%
  • Utholdenhet – 76.07%
  • Initiativ – 71.16%
  • Autoritet – 76.90%
  • Samarbeid – 83.58%
  • Problemet for andre – 95.00%
  • Kulturell orientering – 88.73%
  • Selvkontroll – 93.65%
  • Trykk toleranse – 94.60%
  • AdaptabilityANDMobility – 94.82%
  • Pålitelighet – 94.72%
  • Bevissthet om detaljer – 93.10%
  • Styrke – 92.68%
  • Uavhengighet – 94.47%
  • Innovasjon – 89.23%
  • Analytisk tenkning – 85.42%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *