Hjem / Driver-salg arbeidere arbeidsbeskrivelse / Roller og ansvarlighet mal

Driver-salg arbeidere arbeidsbeskrivelse / Roller og ansvarlighet mal

Kjøre lastebil eller andre bil over grunnlagt kanaler eller i en egenskap som er etablert selge og levere varer, for eksempel mat, inkludert café take-out objekter, eller få eller levere varer som for eksempel vaske som er industrielle. Kan anskaffe transaksjonen, også ta forespørsler, eller lager på punktet av tilbud. Inneholder papir levering drivere.

Jobbehov ferdigheter
  • Erverve dollar fra forbrukere, produsere transformering, og rapporten avtaler på kjøper tilganger.
  • Stille inn og løse klienter’ krav om produkter.
  • Angi riktig standard verdi forbedringer og nye produkter eller selskaper.
  • Publisere forbruker innkjøp og omsetning avtaler i henhold til selskapet anbefalinger.
  • Reise ting som dette leveres av pickups som helsetjenester elementer mat, eller aviser papirer.
  • Akkumulere penger fra fjerne eldre varer, og selge maskiner, maskiner med påfyll.
  • Ringe på potensielle kunder å stave ut selskapet løsninger eller for å få ny organisasjon.
  • Dokumentere inntekter eller oppgi informasjon om frakt rapporten eller daglig inntekt.
  • Evaluere kataloger av handelsmenn, klienter, eller reduserer og vekttap kjøretøy.
  • Organisere varer og salg kampanje utstillinger eller problemet salgsstrategi komponenter til forbrukerne.
  • Beholde pickups og mat- dispensing utstyr og renset i modeller som dispensere mat eller produkter.
  • Tilby beskyttere og arbeidere i kontorene til friidrett funksjoner mat områder, som produkter og snacks.

Arbeid sysler forutsetning
  • Lese forståelse-forstå opprettet fraser og setninger i arbeidsrelaterte filer.
  • Aktive lytte til hva andre folk sier tilbyr totalt oppmerksomhet,, bruke tid og energi for å forstå detaljene blir produsert, ber om spørringer etter behov, snarere enn kvelende på anledninger som er feil.
  • Produserer skrevet som høyre for ønsker av markedet samspill med hell,.
  • Chatte-samtaler med andre dele fakta vellykket.
  • Matematikk-utnytte matematikk for å løse problemer.
  • Teknologi som bruker medisinske retningslinjer og metoder for å løse problemer.
  • Kritisk tenkning-ansette grunn og grunner til å identifisere styrker og svakheter av alternativ alternativer, funn eller måter å problemer.
  • Aktiv læring-forstå ny informasjon ’ s implikasjoner om både nye og kommende problemløsning beslutninger og.
  • Lære strategier-velge og bruke instructionORinstructional strategier og prosedyrer befitting situasjonen når mestre eller instruere nye ting.
  • Sporing-MonitoringORDetermining ytelse flere folk, selv, eller selskaper å generere forbedringer eller vurdere remedial fremgangsmåten.
  • Sosial Perceptiveness-være bevisst av andre’ tendenser som de gjør at de reagerer og kunnskap.
  • Fingerferdighet endring handlinger med hensyn til othersI handlinger.
  • Salesmanship overtale andre å endre sine intellektuelle eller vaner.
  • Voldgift-tar andre samlet og prøver å avstemme variasjoner.
  • Undervisning-trening andre HOWTO handling.
  • Selskapet retning-aktivt søker strategier for å aktivere personer.
  • Avansert problemløsing-identifiserende avanserte emner og se gjennom informasjon som er relevant implementere løsninger og å utvikle og undersøke valg.
  • Operasjoner forskning undersøker behov og løsning må lage et design.
  • Teknologi Design å lage eller tilpasse utstyr og teknologi å tjene forbrukeren ønsker.
  • Gear valg-bestemme hva slags utstyr og verktøy hatt behov for å utføre en oppgave.
  • Installasjon-installere ledninger, maskiner, enheter, eller programmer for å møte krav.
  • Programmering-skrive dataprogrammer om mange grunner.
  • Funksjonen sporing Watching ringer, funksjoner, eller andre signaler å sikre en enhet fungerer riktig.
  • Funksjon og kontroll-kontrollere funksjoner enheter eller produkter.
  • Vedlikehold-utføre vedlikehold som er rutine på utstyr og avgjøre når.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til glitches som arbeider og bestemme hvordan du skal gå om noe av det.
  • Reparere-fikse enheter eller enheter ved hjelp av instrumentene som er nødvendig.
  • Kvalitetskontroll evaluering å gjøre undersøkelser og testing av elementer, selskaper, eller å måle utmerket eller effektiviteten.
  • Regjerende og Decision-Making-vurderer sammenlignbare kostnader og store ting om sannsynlige handlinger å velge best passer en.
  • Systemanalyse-bestemme hva slags prosessen må arbeide og hvordan justeringer i funksjoner, situasjoner, sammen med miljøet kan påvirke fordeler.
  • Systemanalyse-skille handlinger eller signaler om ytelse og også i samsvar med målene for maskinen, virkemåten hadde et behov for å styrke eller nøyaktig effektivitet.
  • Tid-Management-administrere andre’ tid og oneis private tilstelninger.
  • Oppsyn av økonomiske ressurser-bestemme hvordan midlene vil snart bli brukt for å få arbeidet utført, og bokføring om disse utgiftene.
  • Driften av produktet kilder-oppdage og finne egnet bruk av bedrifter, enheter, og produkter for å gjøre valgte.
  • Administrasjon av ansatte ressurser-motiverende, utvikle, og guiding folk som de utfører, isolerer beste folk for okkupasjonen.
Opplæringskrav Kunnskap krav
  • Senior High School diplom (eller GED eller videregående ekvivalens dokumentet)
  • Mindre-enn en High School diplom
  • Flere fakultetet programmer
  • Ingen
Karriere ledelse ferdigheter krav
  • Prestasjoner/energi – 79.08%
  • Utholdenhet – 80.26%
  • Innsats – 81.79%
  • Ledelse – 67.27%
  • Hjelp – 83.95%
  • Saken for andre – 81.48%
  • Kulturelle justering – 86.71%
  • Selvkontroll – 78.31%
  • Trykk terskel – 84.43%
  • VersatilityANDFlexibility – 86.36%
  • Stabilitet – 81.68%
  • Oppmerksomhet til detaljer – 87.33%
  • Ærlighet – 81.56%
  • Frihet – 84.68%
  • Oppfinnelse – 73.78%
  • Analytisk tenkning – 69.87%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *