Hjem / Skogen brannmenn Jobbeskrivelse / Plikt prøve og roller

Skogen brannmenn Jobbeskrivelse / Plikt prøve og roller

Redusere og administrere brann i skogen eller samfunnet land som nakne.

Jobb ferdigheter kvalifisering
  • Behold forbindelse med peis assistanseansvarlige hele tiden å varsle dette kravet for forsyninger og ytterligere brannmenn, eller selv å dybde problemer opplevd.
  • Utvinning brann fag, og gi akutt hjelp som er medisinsk.
  • Samarbeide som medlem av et firefighting mannskap med brannmenn som er forskjellige.
  • Eliminere og steder brent å oppdage berøringspunkt som kunne starte branner.
  • Slukke glørne og flammer å redusere brann, ansette kuler eller motor – eller hånd-drevet vann eller sammensatte pumper.
  • Falt trær, klipp og tydelig vask, og grave grøfter å produsere firelines, bruke akser, motorsager eller kuler.
  • Vedlikeholde kunnskap om nyeste slukningsarbeid rutiner ved å delta i oppgaver og deltakende seminarer, arrangementer, og møter.
  • Arbeid sender til høytrykks som er tilknyttet slanger.
  • Delta i faktiske coaching for å holde standhaftig høy gradene av helse og fitness.
  • Etablere vann produkter, koble slanger, og sterk vann på branner.
  • Bevare åren firehouse og enheter bolig kvartaler.
  • Informere og utdanne folk om brannforebygging.
  • Handle for å innlemme noen skadelige kjemikalier som finner utslipp, lekkasje, eller.
  • Administrere flamme hurtigbuffere, plassering utstyr for som reaksjon som er mest effektiv.
  • Ansatte og frakt til og fra brann steder.
  • Delta i brannforebygging og vurdering.
  • Gjennomføre skog bevaring og ekstrautstyr jobber inkludert redusere rent, voksende busker, Opprette baner og merking tømmer.
  • Kontroller at opprettholde fallskjermer, produkter, Tilbakesendingstestar elementer, og instrumenter for å gjøre at vilje for brann undertrykkelse aktiviteter.
  • Gå hjem i flamme, ansette diagram og kompass, og samle forsyninger og enheter med fallskjerm.
  • Oppdage skog steder fra brann utkikk tårn spot mulige problemer.
  • Tjene som veileder som er helispot og fullt utdannet bly chopper crewmedlem.
  • Dokumentet som er vektet dvs avslå vimpler fra fly å se vinden ’ s hastighet og retning på flamme nettsteder.

Karriere sysler krav
  • Forståelse-leseforståelse består paragrafer og setninger i arbeid relaterte dokumenter.
  • Aktiv-lytting-til hva andre folk sier gi fulle oppmerksomhet, bruke tid for deg for å anerkjenne tingene opprettes, ber om problemer som passer, og ikke forstyrrer tider som er feilaktig.
  • Skrive på papiret ikke så upassende for behovene til seerne effektiv kommunikasjon.
  • Kommunikasjon-samtaler med andre nevne informasjon uanstrengt.
  • Bruk av matematikk matematikk å løse problemer.
  • Teknologi som bruker metoder og klinisk regler å rette problemer.
  • Kritisk tenkning-ansette logikk og tenker å gjenkjenne feil og ferdighetene til måter, konklusjoner eller erstatning rettsmidler til vanskeligheter.
  • Aktiv-læring-forstå fersk informasjon ’ s implikasjoner om både nåværende og potensielle problemløsning beslutninger og.
  • Lære å bruke metoder og coachingORtutorial strategier og behandlinger passer for spesielle situasjon instruere eller når studere poeng som er nye.
  • Kontroll av MonitoringANDDetermining effektiviteten av selskaper, flere personer, eller selv å generere fremskritt eller ta korrigerende tiltak.
  • Sosial Perceptiveness-er klar over othersI svar og forstå hvorfor de reagerer mens de gjør.
  • Kontroll-endre handlinger i andre’ aktiviteter.
  • Salesmanship tigge andre å forbedre oppførsel eller sine intellektuelle.
  • Diskusjon-levere andre fellesskap og ønsker å forene variasjoner.
  • Utdanne-instruere andre hva du skal gjøre.
  • Tjenester retning-gal på jakt etter tilnærminger til å hjelpe personer.
  • Avansert problemløsning-bestemme kompliserte problemer og kritikk detaljer som er koblet vurdere og å utvikle valg og implementere svar.
  • Prosedyrer evaluering-analysere ønsker og produkt krav til å lage et design.
  • Teknologi Design-opprette eller opprette enheter og teknologier å gi brukeren krever.
  • Verktøy utvalg-identifiserende verktøy og utstyr som trengs for alvor å utføre en karriere.
  • Avdrag-installere verktøy, maskiner, kabler, eller planer å møte generelt spesifikasjoner.
  • Koding-lage dataprogrammer om forskjellige programmer.
  • Operasjoner overvåking-Seeing indikatorer, knotter, eller annen indikasjoner å forsikre en enhet er riktig utført.
  • Funksjon og kontroll-kontrollere prosedyrer av utstyr eller systemer.
  • Utstyr vedlikehold-utfører rutinemessig vedlikehold på utstyret og bestemme når og hva slags vedlikehold kreves.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til feil som opererer og bestemme hvordan du skal gå om det..
  • Fikse-reparasjon maskiner eller systemer som bruker det grunnleggende utstyret.
  • Kvalitetskontroll analyse å gjøre undersøkelser og testing av varer, leverandører, eller prosedyrer for å evaluere effektiviteten eller kvalitet.
  • Dom og beslutningsprosessen-tenke på fordeler og generell prisene på potensielle aktiviteter å finne beste passer en.
  • Analyse-bestemmer hvor justeringer i atmosfæren, bedrifter, sammen med situasjoner må innvirkning effekter og hva slags metode fungerer.
  • Systemanalyse-identifiserende prosedyrer eller indikatorer gjennomførelse og mål for systemet riktig eller virkemåten for å øke funksjonaliteten.
  • Tid-Management-håndtering oneis eier perioden, i tillegg til andre’ periode.
  • Forvaltning av penger-identifiserende hvordan inntekt er sannsynlig å få jobben gjort, og om disse kostnadene.
  • Administrasjon av produktet metoder-innhenting og opplever å riktig bruk av verktøy, bedrifter, og forsyninger hadde behov for å gjøre valgt funksjon.
  • Driften av arbeidere ressurser-Guiding enkeltpersoner mens de, etablere, og inspirerende, skille de beste personene for jobben.
Utdanning kvalifisering Opplev kvalifisering
  • Senior skole (eller GED eller videregående ekvivalens kvalifisering)
  • Bachelor ’ s-graders
  • Ingen
Jobb ledelse ferdigheter kvalifisering
  • AccomplishmentANDEnergy – 89.02%
  • Fasthet – 89.47%
  • Prosjektet – 89.50%
  • Kontroll – 92.75%
  • Samarbeid – 96.42%
  • Bekymre deg for andre – 93.55%
  • Sosiale orientering – 86.76%
  • Selvkontroll – 92.53%
  • Stress-terskel – 93.21%
  • CustomizationANDFreedom – 93.40%
  • Konsistens – 93.79%
  • Fokus på detaljer – 90.24%
  • Etikk – 92.68%
  • Liberty – 92.88%
  • Kreativitet – 89.95%
  • Analytisk tenkning – 90.54%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *