Hjem / Gaming endring personer og messe kasser Jobbeskrivelse / Funksjoner og ansvar mal

Gaming endring personer og messe kasser Jobbeskrivelse / Funksjoner og ansvar mal

Exchange kontanter, symboler, og chips for customersA dollar. Kanskje problemet få underskrift av kjøper på bill og utbetalinger. Kan telle og beskatning penger i skuffer, opererer en bås på spilleautomaten sted eller levere penger banken å endre folk fra begynnelsen av farten.

Karrieren ferdigheter behov
  • Avhenger av dollar og beskatning midler skuffer.
  • Opprettholde riktige oppføringer av bestilling avstemminger, autorisasjon varianter, og finanspolitikken utveksling.
  • Bytte kreditt, og casinochips, og opprette justere for kjøpere.
  • Lytt til vinnerne for jackpotten alert bjeller og problemet utbetalingene.
  • Holde kennel beskyttelse i samsvar med prinsipper.
  • Gjenforene daglig sammendrag av tilbud til stabilitet publikasjoner.
  • Arbeider der spilleautomater finner og når et område som er tilordnet på kasinogulvet.
  • Kjøpe clientsA signaturer på mottak når utbetaling overgå det totale beløpet i en slot-maskin.
  • Tilby gaming chips, billetter til beskyttere til andre ansatte for videreselge, eller beskyttere, eller tokens.
  • Bestemme deltakerne ble vunnet eller forlagt av av verdighet sjetonger.
  • Pryde en pengene-bank fra begynnelsen av hver overføring til forvandle mennesker.
  • Ta kreditt søknadene og bekrefte kreditt referanser å levere undersøke-innløse aksept eller selv å etablere huset kredittkort kontoer.
  • Utføre som for eksempel fjerne fastkjørt papir penger, små reparasjoner på nett.

Karriere sysler nødvendighet
  • Lese forståelse-megetsigende forberedt setninger og linjene i-relaterte dokumenter.
  • Aktiv lytting-gi komplett forståelse av hva andre folk sier, anskaffe tid å forstå faktorene gjøres, ber om problemer som riktig, og aldri vanvittige øyeblikk som er uakseptable.
  • Publisering på papir avhengig kravene til publikum snakker vellykket.
  • Snakker-snakker til andre å formidle informasjon effektivt.
  • Matematikk-bruke matematikk å fastsette problemer.
  • Vitenskap-bruke løsninger og kontrollert regler for å løse problemer.
  • Tenke kritisk-anvende grunn og grunner til å gjenkjenne fordeler og ulemper av resultater, alternativ alternativer eller tilnærminger til problemer.
  • Aktiv læring-forstå fersk informasjon ’ s betydning om hver nåværende og fremtidige problem problemløsning og beslutningsprosesser.
  • Lære tilnærminger-velge og bruke trainingORinstructional tilnærminger og behandler passer for situasjonen når studere eller undervisning som er nye.
  • Kontroll-overvåking/bli kjent effektiviteten av seg, folk som er mer, eller selskaper å gjøre forbedringer eller vurdere remedial fremgangsmåten.
  • Sosial Perceptiveness-er klar over andre’ reaksjoner hvorfor de reagerer fordi de gjør og forstå.
  • Control-justere handlinger i othersI trinn.
  • Overtalelse overbevise andre til å forbedre virkemåten eller sine intellektuelle.
  • Utligning-tar andre sammen og ønsker å forene variasjoner.
  • Instruere utdanne-andre HOWTO å flytte.
  • Tjenesten retning-positivt søker strategier for å hjelpe mennesker.
  • Avansert Problem-løse-bestemme avansert dilemmaer og se gjennom informasjon som er relatert vurdere og å bygge opp alternativer og søke løsninger.
  • Operasjoner evaluering-inspeksjon behov og løsning forutsetninger for å opprette en stil.
  • Teknologi Design-teknologi til funksjonen person og etablere verktøy eller generere begjær.
  • Utvalg-bestemme verktøy og utstyr ’ s type trengte å gjøre en aktivitet.
  • Avdrag-installasjon utstyr, maskiner, ledninger, eller programmer vanligvis møte funksjoner.
  • Programmering-skriving datamaskinen pakker for ulike formål.
  • Operasjonen overvåking-visning knotter, vurderinger, eller forskjellige tegn å sikre en utstyr fungerer.
  • Funksjon og behandle forebygge funksjoner av produkter eller systemer.
  • Vedlikehold-utføre vedlikehold som er rutine på produkter og bestemme når og hva slags vedlikehold blir nødvendig.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til drift tabber og velge hvordan å gå om noe av det.
  • Gjenopprette-fikse enheter eller metoder utnytte utstyret som kreves.
  • Kvalitetskontroll eksamen resultater tester og inspeksjoner av elementer, tjenester, eller prosedyrer for å vurdere kvaliteten eller effektivitet.
  • Visning og beslutningsprosessen-vurderer sammenlignende priser og fordelene med handlinger som kan velge den mest passende.
  • Analyse-identifisere hvor forbedringer i innstillingen, operasjoner, og betingelser påvirker resultatene og hva slags teknikken skal utføre.
  • Metodene analyse-identifiserende metoder eller signaler ytelse med riktig eller aktiviteter for å styrke funksjonaliteten, i forhold til målene for systemet.
  • Timemanagement-administrere en ’ s personlig anledning og andre’ periode.
  • Driften av penger-bestemmer hvordan dollar skal investeres for å få oppgave fullført, og regnskap for disse kostnadene.
  • Driften av stoffet ressurser-innhenting og oppdage mot ideelle bruk av tjenester utstyr, og komponenter forsyninger behøvde å gjøre bestemt funksjon.
  • Driften av arbeidere ressurser-stimulerende, utvikle, og folk som, isolerer toppfolk for stillingen.
Utdanningen kravet Opplever kravet
  • Videregående grad (eller GED eller Senior School ekvivalens sertifikat)
  • Mindre-enn en High School diplom
  • Mange skolen programmer
  • Ingen
Oppgave ledelse ferdigheter krav
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • Vilje – 87.05%
  • Innsats – 87.08%
  • Kontroll – 87.27%
  • Hjelp – 89.96%
  • Bekymre deg for andre – 88.32%
  • Sosiale justering – 86.73%
  • Selfcontrol – 92.31%
  • Trykk terskel – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • Pålitelighet – 93.58%
  • Bevissthet om detaljer – 91.95%
  • Pålitelighet – 88.67%
  • Frihet – 84.99%
  • Fremgang – 86.97%
  • Analytisk tenkning – 87.80%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *