Hjem / Sorteringsmaskiner og Sorters, Landbruksprodukter Jobbeskrivelse / Tildelinger og plikt prøve

Sorteringsmaskiner og Sorters, Landbruksprodukter Jobbeskrivelse / Tildelinger og plikt prøve

Skjæring og Slicing maskin Brostein, Operatører, og anbud Jobbeskrivelse / Roller og plikt prøve

Sette opp eller pleier utstyr som kuttet eller Skrell produkter, som for eksempel isolerende stoff, eller glass, Rock, Cork, silikon, sigaretter, måltider, rapporten.

Karrieren ferdigheter kvalifisering
  • Undersøke, vurdere, og vurdere varer eller forsyninger å godkjenne konformitet spesifikasjoner, utnytte testutstyr som herskere, mikrometer, eller skalaer.
  • Sette opp , utføre, pleier enheter som minimerer eller skive leverer, inkludert glass, juvel, Cork, silikon, tobakk, mat, papir, eller isolerende materiale.
  • Variasjon og stabel Slicen materiale for utseende, videre behandling, eller levering, Ifølge typer og størrelser av produktet.
  • Kritikk Arbeidsordre, planer, spesifikasjoner, eller karriere eksempler å finne ut konfigurasjoner, komponenter, og endringer for kutting og slicing maskiner.
  • Skjemaet anbefalinger på pc-tastaturer, kniver, og knapper satt kutting instruksjoner, eller selv å aktivere dataprogrammer, klemmer.
  • Fjerne feil eller substandard ressurser fra produkter, og justere enheten faktorer for å sikre at produktene tilfredsstiller spesifikasjoner.
  • Trykk tastene, ta spakene, eller trykk pedaler å starte og drive senke og senke modeller.
  • Endre apparatet for å endre plassering, sted, hastighet, eller spenning.
  • Vedlikeholde etableringen poster, som for eksempel nivåer, typer, og dimensjoner av produktene produsert.
  • Observere fungerer å redusere eller redusere produkter å oppdage feil eller til å bestemme om gir trenger påfyll.
  • Starte maskiner for å undersøke produkter eventuelle rettelser som er nødvendig, og set-ups.
  • Fjern eller produkter fra senke eller kutting utstyr, og stabel eller forhandler disse for kontrollen som er ekstra.
  • Velg og distribuere som kutte kniver, hjul, og maler, basert på krav, ved hjelp av håndverktøy utstyr faktorer.
  • Overføre deler eller forkaste fra produkter manuelt og, eller ved å bruke handtrucks, traller, eller heis kjøretøy.
  • Smør og fjern senke maskiner, transportbånd, kniver, sager, eller bestikk, bruke børster, skrapere, damp rør, eller fett drinker.
  • Utføre kraner eller eliminere rock fra verktøyet senger eller biler.
  • Under kutte blad aksjer hakke på produkter eller feed, av tråder, guiding, skyve, skrur rattet.
  • Plasseringen del langs hakking spor, eller mot stopper på soverom partitur eller kutting enheter.
  • Starte pumper å flytte slipemidler og vann på kabler eller blader under senke.
  • Transformere eller endre merke cutter hoder, ledninger, kniver, og fresing hjul, bruke handtools.
  • Tegne pinpointing hjem heiser lager eller kutte spor, bruke merkepenner, herskere.
  • Konverter trykk koblinger eller skrur utløse vinsjer så foringsrør eller skifte biler under kutte kablene.
  • Plasseringen bredde vurdere blokker mellom kniver, og satt og nivå blad kiler i rammer å sikre blad rammer.
  • Primære personell på grupper som reduserer.
  • Stram trinser eller inkludere slipemidler standhaftig følge priser som reduserer.
  • Minimere beholdningen meisler og selv å bli klar for utstyr kutting, bruke utstyr som for eksempel kniver, Cleavers eller hammer.
  • Bestikk kniver, eller sager sager kutting, bruke dokumenter, vanlig kverner, eller forbedre steiner.
  • Vask småstein, bruke vann rør.

Karriere sysler forutsetning
  • Lese Knowledge-megetsigende skrevet fraser og linjer i arbeid relaterte papirarbeid.
  • Aktiv-lytting-gi full bevissthet om hva andre folk nå sier, å få tid og energi å realisere detaljene blir gjort, lurer på spørringer som passer, og ikke avbryte på som er upassende.
  • Publisering-skriftlig arrangert kravene til publikum kommunisere vellykket,.
  • Chatte-snakker med andre til å dele informasjon med hell.
  • Bruk av matematikk matematikk å løse problemer.
  • Vitenskap-utnytte teknologiske forskrifter og metoder for å løse problemer.
  • Kritisk-tenkning-anvende grunn og tenkning å gjenkjenne fordeler og mangler av erstatte løsninger, konklusjoner eller tilnærminger til problemer.
  • Aktiv læring-megetsigende ny informasjon konsekvenser for både kommende og eksisterende problemløsning og beslutninger.
  • Lære tilnærminger-velge og bruke educationANDeducational teknikker og metoder for problemet instruere eller når mestre nye elementer.
  • Monitoring-overvåking/vurdere funksjonaliteten til deg, andre personer, eller organisasjoner ta tiltak eller gjøre fremskritt.
  • Sosial Perceptiveness-er ikke klar over andre’ reaksjoner og forståelse hvorfor de reagerer fordi de.
  • Samordning-Altering handlinger i forhold til othersI aktiviteter.
  • Salesmanship tigge andre å endre sine sinn eller atferd.
  • Voldgift tar andre samlet og ønsker å forene avvik.
  • Undervisning-trening andre hvor å handle.
  • Selskapet retning-oppriktig søker tilnærminger for å aktivere folk.
  • Avansert problemløsning-skille intrikate problemer og kritikk informasjon som er knyttet til å bygge opp og undersøke muligheter og gjennomføre rettsmidler.
  • Bedrifter forskning-vurderer ønsker og element krav til å opprette en stil.
  • Teknologi Design-teknologi for å gi individuelle og seg utstyr eller bygge begjær.
  • Utstyret utvalg-identifiserende verktøy og utstyrets form for alvor å gjøre en aktivitet.
  • Avdrag-installere produkter, enheter, ledninger, eller planer å tilfredsstille funksjoner.
  • Utvikling-opprette programmer om programmer som er ulike.
  • Operasjoner sporing se måleinstrumenter, knotter, eller forskjellige indikatorer for å sikre en enhet fungerer riktig.
  • Funksjonen og behandle-kontrollere prosedyrer av utstyr eller enheter.
  • Utstyr vedlikehold-utføre vedlikehold som er rutine på utstyr og identifisere når og hva slags vedlikehold kreves.
  • Feilsøking-identifiserende grunner for å arbeide feil og bestemme hva de skal gjøre med det..
  • Bestemmer-stopping metoder eller enheter ved hjelp av metodene som kreves.
  • Kvalitet-kontroll evaluering-utføre inspeksjoner og kontroller av varer, løsninger, eller prosesser å måle effektiviteten eller utmerket.
  • Vis og Decision-Making-vurderer den generelle utgifter og store ting om fremtidige tiltak å velge den mest passende.
  • Systemanalyse-bestemme hvordan endringer i omgivelser, operasjoner, og også forhold påvirker resultatene og hva slags teknikken må utføre.
  • Metoder analyse-skille handlinger eller indikatorer på systemytelsen sammen med i forhold til målene med maskinen, aktiviteter hadde et behov for å styrke eller nøyaktig effektivitet.
  • Time Management-styring personlig perioden av en.
  • Administrasjon av økonomiske ressurser-bestemmer hvordan dollar skal investeres for å få arbeidet utført, og regnskap for disse utgiftene.
  • Driften av innhold betyr-innhenting og opplever for korrekt bruk av bedrifter, produkter, og komponenter hadde behov for å gjøre angitte arbeid.
  • Administrasjon av ansatte ressurser ledende folk mens de, utvikle, og skyve funksjon, bestemme de beste personene for det karrieren.
Utdanningen kravet Opplev kvalifisering
  • Videregående nivå (eller GED eller videregående skole ekvivalens sertifikater)
  • Betydelig mindre enn en High School diplom
  • Noen College opplæring
  • Ingen
Jobb ledelse ferdigheter behov
  • Gjennomføring/innsats – 83.37%
  • Utholdenhet – 81.51%
  • Motivasjon – 86.12%
  • Ledelse – 82.40%
  • Hjelp – 87.06%
  • Bekymre deg for andre – 81.82%
  • Sosiale justering – 82.69%
  • Selvkontroll – 88.66%
  • Stress-terskel – 83.60%
  • Tilpasning/allsidighet – 88.73%
  • Pålitelighet – 89.98%
  • Bevissthet om detaljer – 90.93%
  • Ærlighet – 86.67%
  • Uavhengighet – 84.58%
  • Oppfinnelse – 86.65%
  • Tenker – 85.24%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *