Hjem / Hjelpere–Uttrekningsarbeidere arbeidsbeskrivelse / Ansvarlighet prøven og funksjoner

Hjelpere–Uttrekningsarbeidere arbeidsbeskrivelse / Ansvarlighet prøven og funksjoner

Ved å gjøre plikter trenger mindre dyktighet bistå fjerning bygge arbeidere, inkludert eksplosiver arbeidere og verden borerne, Derrick operatører, og mining utstyr operatører. Ansvarsområder leverer utstyr eller rensing arbeidsområdet.

Karrieren ferdigheter forutsetning
  • Reparere og vedlikeholde bilen og grave, bruke hånd-verktøy.
  • Merke og observere enheter funksjonen gjennom utvinning tilnærming til å oppdage eventuelle problemer.
  • Reise overføre utstyr for å flytte elementer og materialer til utgraving nettsteder.
  • Etter fjerning aktiviteter er komplett opprydding arbeidsplasser og fjerne søppel,.
  • Koordinere komponenter å organisere for bruk.
  • Tilby hjelp til fjerning bygge arbeidere, som for eksempel planeten borerne.
  • Demontere utpakking og kjedelig utstyr ansatt for utgraving.
  • Enheter fjerne ressurser og maskinen områder stykker, ved hjelp av håndverktøy.
  • Fylle komponenter til produkter eller pent divots, bruke hånd-verktøy.
  • Geologiske materialer monoton eller utvinning startes av indikasjon enkeltpersoner.
  • Rydde og gjøre nettsteder om uinteressant eller utgraving.
  • Sette opp og regulere verktøy for å grave materiale som var geologiske.
  • Skaffe og studere geologiske saken, bruke tester gadgets og håndverktøy.
  • Grave på skyttergravene.

Yrke sysler nødvendighet
  • Lese forståelse-megetsigende linjer og sammensatt setninger i arbeid dokumenter som er relatert.
  • Aktiv lytting-gi hele oppmerksomhet til hva andre folk sier, ta tid for deg å forstå faktorene produsert, spørrende problemer etter behov, og aldri kvelende på feil situasjoner.
  • Publisering-skriftlig ikke som upassende for behovene til publikum kommunisere effektivt,.
  • Snakker-snakker til andre å nevne informasjon vellykket.
  • Matematikk-bruker aritmetiske å løse problemer.
  • Teknologi-bruke løsninger og klinisk regler å rette problemer.
  • Kritisk tenkning bruker Dom og grunn til å gjenkjenne ulemper og fordeler av alternative svar, konklusjoner eller tilnærminger til problemer.
  • Aktiv læring-forstå betydningen av ny informasjon om både nyere og potensielle problemløsing og beslutningsprosessen.
  • Lære teknikker bruker og velge teachingPERtutorial metodene og prosessene for situasjonen når forståelse eller undervisning frisk faktorer.
  • Sporing-sporing/vurdere ytelsen til andre folk, seg selv, eller instanser å gjør fremskritt eller ta remedial fremgangsmåten.
  • Sosial Perceptiveness-er klar over andre’ tendenser som de gjør derfor de oppfører seg og forståelse.
  • Koordinering endring handlinger med hensyn til othersI aktiviteter.
  • Markedsføring-effektive andre kan endre virkemåten eller deres hjerner.
  • Mekling bringe andre sammen og ønsker å forene avvik.
  • Instruere-trening andre HOWTO gjøre noe.
  • Tjenesten retning-aktivt prøver å finne metoder å hjelpe enkeltpersoner.
  • Komplekse problemløsing-skille intrikate problemer og kritikk fakta som er relevant vurdere og å bygge opp valg og implementere svar.
  • Prosedyrer analyse-analysere krav og løsning krav til å produsere et design.
  • Teknologi Design-teknologi for å hjelpe individuelle og produsere eller har utstyr begjær.
  • Utstyret utvalg-identifiserer hva slags verktøy og utstyr hatt behov for å gjøre en karriere.
  • Installere-installere applikasjoner, modeller, kabler, eller verktøy på generelt møte spesifikasjoner.
  • Utvikling-skrive dataprogrammer for mange programmer.
  • Operasjoner sporing Watching tester, knotter, eller flere indikasjoner å sørge for at det er en maskin fungerer riktig.
  • Operasjoner og behandle-håndtering funksjoner enheter eller verktøy.
  • Utstyr vedlikehold-utføre vedlikehold som er rutine på produkter og bestemme når og hva slags vedlikehold blir nødvendig.
  • Feilsøking-bestemme årsaker til problemer som behandling og velge hvilken retning å gå om dette.
  • Bøtte-bøtte utstyr eller teknikker utnytte de ønskede ressursene.
  • Kvalitetskontroll evaluering-utfører vurderinger og undersøkelser av produkter, tjenester, eller prosedyrer for å bedømme gode eller effektivitet.
  • Dom og Decision Making-tenke på fordeler og slektningen omkostningene av potensielle atferd å velge hvilken som er best egnet.
  • Analyse-bestemme hva slags teknikken må operere og bare hvordan endringer i plager, bedrifter, og også miljøet kan påvirke resultatene.
  • Systemer evaluering-skille tiltak eller symptomer på systemytelsen sammen med i forhold til målene for enheten riktig eller aktiviteter hadde behov for å forbedre ytelsen.
  • Time Management-administrere andre’ tid i tillegg til en ’ s private tilstelninger.
  • Driften av penger-identifiserende hvordan midler vil utvilsomt bli brukt til å få jobben skal utføres, og bokføring om disse kostnadene.
  • Driften av ressurser-innhenting og observere for riktig bruk av utstyr, funksjoner, og forsyninger for alvor å gjøre bestemte arbeid.
  • Driften av arbeidere ressurser-innhenting oppmuntrende, og ledende personer mens de de fungerer, bestemme de beste personene for jobben.
Trening kvalifisering Behovet for kunnskap
  • Videregående skole (eller GED eller videregående skole ekvivalens sertifikater)
  • Mindre enn en topp skole
  • Enkelte skoleklasser
  • Over 6 måneder, rundt 1 år og inkludert
Jobb myndighet ferdigheter behov
  • AccomplishmentORWork – 74.52%
  • Fasthet – 79.37%
  • Motivasjon – 80.14%
  • Kommandoen – 72.39%
  • Samarbeid – 86.46%
  • Problemet for andre – 86.71%
  • Kulturell retning – 82.69%
  • Selfcontrol – 80.41%
  • Trykk toleranse – 81.86%
  • Tilpasning/allsidighet – 81.82%
  • Pålitelighet – 86.37%
  • Bevissthet om dybde – 84.32%
  • Styrke – 85.81%
  • Uavhengighet – 90.71%
  • Oppfinnelse – 83.29%
  • Analytisk tenkning – 82.86%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *