Hjem / Hjelpere–Installasjon, Vedlikehold, Og reparasjon arbeidere Jobbeskrivelse / Jobber og plikt prøve

Hjelpere–Installasjon, Vedlikehold, Og reparasjon arbeidere Jobbeskrivelse / Jobber og plikt prøve

Støtte installasjon og gjenopprette personer vedlikehold erstatte, og gjenoppretting av kommersielle maskiner, biler, og elektrisk og makt enheter. Utføre plikter herunder oppussing utstyr, produkter, og verktøy for andre arbeidstakere; rensing arbeidsområdet, modeller og holder materialer eller verktøy for flere arbeidere.

Karrieren ferdigheter krav
  • Pleier og se produkter og enheter å bekrefte fungerer som er sikker og effektiv.
  • Studien og eksamen, produkter, deler, og områdene om feil å sikre riktig drift.
  • Justere, kobling, eller fjerne overføre, ledninger, linjer, andre områder, utnytte hånd eller styrke utstyr.
  • Distribuere eller skifte, systemer, og nytt komponenter og instrumenter, utnytte hånd eller styrke verktøy.
  • Rens eller smøre biler, maskiner, utstyr, enheter, verktøy, samt andre objekter, utnytte elektroverktøy, hendene verktøy, og rensing utstyr.
  • Bruke beskyttelsesprodukter enheter, deler, og områder for å unngå feil og oksidasjon.
  • Transport-produkter, elementer, utstyr, og metoder til og fra andre steder, samt arbeid-stasjoner.
  • Demontere ødelagt eller svikter produkter for å reparere og montere utstyr når reparasjoner er full.
  • Konstruere og fortsette å opprettholde faktiske konstruksjoner, ansette styrke eller hånd.
  • Faktiske komponentene, systemer plassering biler, andre materialer om installasjonen eller montering, overføre utstyr og håndverktøy.
  • Butikken eller kilde, elementer, produkter, og produkter for andre arbeidstakere.
  • Endre, beholde, og reparere modeller, enheter, og instrumenter, og guide mer dyktige medarbeidere med sammenlignbare oppgaver.
  • Forberede datamaskiner for bruk av bevegelse.
  • Kjøpe deler som er nye standhaftig følge produkter.
  • Montere og rewire og oppdage problemer som er makt elektrisk faktorer.
  • Oppsett, sveis, og dikte områder, ansette design eller andre planer som er fysisk.

Jobb sysler nødvendighet
  • Lese forståelse-forstå består fraser og setninger i arbeid relaterte filer.
  • Aktiv-lytting-til hva andre folk sier presentere fulle oppmerksomhet,, å ha tid for deg å forstå faktorene produsert, spørrende spørsmål som riktig, og ikke kvelende upassende øyeblikk.
  • Publisering-skriftlig ikke som upassende for ønsker av seere samtaler effektivt,.
  • Chatte-snakker til andre å formidle informasjon riktig.
  • Matematikk-bruker aritmetiske å løse problemer.
  • Teknologi-ansette metoder og klinisk politikk for å løse problemer.
  • Criticalthinking-bruker logikk og Resonnerende å identifisere ulemper og fordeler av valg løsninger, resultater eller måter å problemer.
  • Aktiv-læring-vite effekten av ny informasjon for hver nåværende og fremtidige problem problemløsning og beslutningsprosesser.
  • Lære teknikker-plukking og utnytte utdanning/opplæring metoder og teknikker som er riktig for den aktuelle situasjonen når mestre eller undervisning nye poeng.
  • Kontrollere OverseeingPERExamining ytelse av deg selv, ulike individer, eller selskaper å produsere forbedringer eller vurdere korrigerende trinn.
  • Sosial Perceptiveness-være bevisst othersA tendenser og forstå hvorfor de oppfører seg som de gjør.
  • Koordinering endring handlinger med hensyn til othersI tiltak.
  • Overtalelse tigge andre å endre atferd eller deres hjerner.
  • Utligning-levere andre sammen og prøver å avstemme avvik.
  • Undervisning-trening andre akkurat hvordan du gjør noe.
  • Tjenesten retning-positivt søker måter å aktivere personer.
  • Kompleks problemløsning-skille intrikate problemer og kritikk detaljer som er koblet bruke alternativene og produsere og vurdere alternativer.
  • Prosedyrer analyse vurderer varer spesifikasjoner og ønsker å produsere en stil.
  • Engineering Design-teknologi for å gi brukeren og bygge eller endringsverktøy ønsker.
  • Verktøy utvalg-avgjør hvilken utstyr og verktøy for å utføre en oppgave.
  • Avdrag-installere pakker, maskiner, ledninger, eller utstyr oppfyller kravene.
  • Koding-lage dataprogrammer om mange programmer.
  • Operasjonen sporing-ser andre signaler, ringer, eller målere å sikre en enhet fungerer riktig.
  • Funksjon og kontroll-håndtering prosedyrer av utstyr eller systemer.
  • Utstyr vedlikehold-gjør rutinemessig vedlikehold på utstyr og identifisere når og hva slags vedlikehold blir nødvendig.
  • Feilsøking-identifisere årsaker for feil som behandle og avgjøre hvordan du skal fortsette med dette.
  • Fikse-gjenopprette enheter eller modeller utnytte utstyret som er ønsket.
  • Kvalitetskontroll forskning-fullfører vurderinger og kontroller av gods, tjenester, eller prosesser for å evaluere utmerket eller funksjonalitet.
  • Vis og Decision Making-tenkning om fordelene og sammenlignbare kostnader av sannsynlig å finne beste passer en.
  • Systemanalyse-bestemme hvor justeringer i innstillingen, funksjoner, så vel som forhold vil påvirke fordeler og hvordan må et system operere.
  • Metodene analyse-skille metoder eller indikasjoner på systemytelse og i henhold til ambisjonene til maskinen, tiltak for alvor å forbedre eller nøyaktig effektivitet.
  • Timemanagement-kontrollere en ’ s private tid og også tidspunktet for andre.
  • Administrasjon av besparelser-bestemme hvordan kontanter er sannsynlig å bli brukt for å få jobben ferdig, og om disse utgiftene.
  • Styring av materialressurser-Seeing og få mot ideelle bruken av produkter, funksjoner, og produkter for å gjøre angitt driver.
  • Oppsyn av ansatte ressurser-utvikling, skyve, og regi personer mens de fungerer, isolerer mest effektive enkeltpersoner for jobben.
Utdanningen kravet Erfaring nødvendig
  • Videregående skole (eller GED eller Senior ekvivalens vitnemål)
  • Betydelig mindre enn en høyere skole
  • Ingen
Yrke kontroll ferdigheter behov
  • Suksess/energi – 92.22%
  • Utholdenhet – 94.12%
  • Initiativ – 92.12%
  • Kontroll – 80.13%
  • Hjelp – 92.36%
  • Bekymre deg om andre – 90.66%
  • Sosiale orientering – 88.70%
  • Selfcontrol – 86.20%
  • Stressmestring – 92.49%
  • CustomizationORFreedom – 90.34%
  • Konsistens – 89.81%
  • Oppmerksomhet til aspekt – 90.38%
  • Ærlighet – 91.13%
  • Frihet – 77.68%
  • Utvikling – 82.23%
  • Analytisk tenkning – 81.35%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *