Hjem / Heise og vinsj operatører Jobbeskrivelse / Oppgaver og ansvar Sample

Heise og vinsj operatører Jobbeskrivelse / Oppgaver og ansvar Sample

Utføre taljer eller vinsjer å heve og ta belastninger bruker energi-opererte wire utstyr.

Jobbehov ferdigheter
  • Gå hendlene, pedaler, og gass å stoppe, Start, og kontrollere hastigheter på vinsj eller heise perkusjon svar på palm, Bell, buzzer, telefon, høyttaler, eller varsler, eller ved å merke ringe indikatorer eller wire betyr.
  • Starte motorer av utilizar og taljer eller vinsjer spaker og pedaler vind eller slappe av wire på trommer.
  • Gi og signaler og se måleinstrumenter tegn som skiller å bekrefte Last muligheter.
  • Diesel ble komprimert luft, ved arbeid energi, eller vann motiverte vinsjer eller heiser kontrollere bevegelser i burene draglines, lastere, motorvogner, eller hopper.
  • Gå eller omplassere forsyninger og heiser, vinsjer, laster, selv eller benytte utstyr og produkter for eksempel lastebiler, kjøretøy, og hender lastebiler.
  • Velg komponenter eller massene basert på vekt og mål, spesifikasjoner.
  • Registrer og hjelpearbeidere ekstra lossing eller kjører ressurser.
  • Fest, fastsette, og koble skisserer eller kabler til massene, produkter, og enheter, bruke hånd-verktøy.
  • Flytte og foten bremser eller bruk gi spaker lås taljer eller vinsjer.
  • Så vil at kabel vind effektivt fett vinsj trommer.
  • Stige satt og sette bilen opp - montert boretårn.
  • Gjenopprette, opprettholde, og regulere enheter, utnytte håndverktøy.
  • Pleier ekstra utstyr, inkludert stanse hindrer, eller knekt, stropper, kabler, å hjelpe flytte ressurser eller elementer om ekstra kontroll.

Karriere handlinger krav
  • Lese forståelse-forståelse forberedt setninger og avsnitt i arbeid relatert papirarbeid.
  • Aktiv lytting-gi hele bevissthet om hva andre sier, anskaffe tid for deg å forstå faktorene produsert, ber om spørringer som riktig, og aldri kvelende uakseptabelt ganger.
  • Produksjon-kommunikasjon på papir som passer til ønsker av seere.
  • Snakker-snakker med andre for å dele data riktig.
  • Aritmetikk-anvende matematikk å løse problemer.
  • Forskning-bruke løsninger og vitenskapelige forskrifter for å løse problemer.
  • Criticalthinking-anvende dom og grunn til å anerkjenne svakheter og talenter metoder, konklusjoner eller alternative rettsmidler til dilemmaer.
  • Aktiv-læring-kunnskap ramifications av nye fakta for hvert eksisterende og kommende problemløsning beslutningstaking og.
  • Lære teknikker-anvende og plukke trainingANDtutorial tilnærminger og behandler befitting bestemt situasjon utdanning eller mestre frisk faktorer.
  • Overvåking av CheckingANDDetermining effektiviteten av seg, personer fra ulike, selskaper vurdere korrigerende trinn eller generere endringer.
  • Sosial Perceptiveness-er klar over othersI svar mens de gjør derfor de reagerer og kunnskap.
  • Kontroll-endre handlinger med hensyn til andre’ Trinn.
  • Overtalelse overbevisende andre å endre sine tanker eller vaner.
  • Diskusjon-får andre sammen og prøver å avstemme forskjeller.
  • Instruere-undervisning andre hvordan å gjøre et trekk.
  • Tjenester retning-aktivt søker etter tilnærminger til aktiverer personer.
  • Avansert problemet løse-identifiserbar avansert vanskeligheter og forske tilknyttede detaljer undersøke og å utvikle valg og implementere svar.
  • Operasjoner forskning-analysere lyster og løsningen krever å produsere en stil.
  • Teknologi Design-generering eller har enheter og teknologi for å tilby person ønsker.
  • Gear valg-bestemme verktøy og utstyr ’ s type hatt behov for å utføre et verk.
  • Installere-legge kabler, enheter, produkter, eller pakker å møte funksjoner.
  • Utvikling-publisering datamaskinen pakker for formål som er forskjellige.
  • Operasjoner overvåking-visning kaller tester, eller flere indikatorer indikatorer for å Kontroller at det er en utstyret fungerer som det skal.
  • Operasjoner og behandle forebygge funksjoner av utstyr eller metoder.
  • Utstyr å utføre vedlikehold rutine service på utstyret og avgjøre når.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til tabber som administrasjon og velge hvordan å gå om dette.
  • Gjenopprette gjenopprette teknikker eller utstyr utnytte viktige verktøy.
  • Kvalitetskontroll forskning-gjennomføre undersøkelser og testing av elementer, leverandører, eller å bedømme effektivitet eller utmerket.
  • Kjennelse og Decision-Making-tenke på fordeler og relativ prisene på trinnene som er sannsynlig å finne beste passer en.
  • Analyse-bestemme hvordan en prosess skal fungere og hvordan endringer i prosedyrer, omstendigheter, samt innstillingen kan påvirke resultatene.
  • Metoder analyse-bestemme trinn eller indikasjoner systemytelse og også i ambisjonene til enheten, trinnene hadde en behovet for å styrke eller riktig funksjonalitet.
  • Time Management-håndtering andre’ øyeblikk og oneis egen tid.
  • Forvaltning av penger-bestemme hvordan inntekter er sikkert å bli brukt for å få arbeidet gjort, og regnskap for disse utgiftene.
  • Driften av materialer kilder-innhenting og oppdage for riktig bruk av produkter, fasiliteter, og komponenter hadde behov for å gjøre angitte funksjonen.
  • Drift av etablering av arbeidere ressurser motiverende, og ledende personer som de de opererer, identifisere de mest effektive personene for at okkupasjon.
Opplæringskrav Kunnskap kvalifisering
  • Videregående skole (eller GED eller videregående ekvivalens sertifisering)
  • Betydelig mindre enn en høyere skole
  • Mer enn 1 år, opptil og inkludert 24 måneder
Yrke kommandoen ferdigheter krav
  • SuccessANDAttempt – 82.97%
  • Utholdenhet – 85.87%
  • Initiativ – 84.49%
  • Autoritet – 77.98%
  • Hjelp – 85.38%
  • Saken om andre – 79.10%
  • Kulturelle posisjonering – 76.55%
  • Selvkontroll – 82.78%
  • Stress-terskel – 79.42%
  • Tilpasningsevne/allsidighet – 83.64%
  • Pålitelighet – 87.45%
  • Bevissthet om detaljer – 87.61%
  • Styrke – 81.23%
  • Uavhengighet – 84.93%
  • Innovasjon – 92.19%
  • Tenker – 89.07%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *