Hjem / Etterretning analytikere arbeidsbeskrivelse / Funksjoner og ansvarlighet Sample

Etterretning analytikere arbeidsbeskrivelse / Funksjoner og ansvarlighet Sample

Samle, vurdere, eller vurdere info fra et utvalg inkludert hjerner nettverk, undercover, Law enforcement oppføringer eller regional informasjon teknikker, Alternativer. Benytte klokskap kunnskap å forutse og unngå organisert kriminalitet rutiner, for eksempel terrorisme.

Karrieren ferdigheter forutsetning
  • Fiende oppgave, organisert kriminalitet, eller beregne potensielle gruppe, ansette undersøker intellekt data.
  • Forskning rutiner om terrorisme, hvitvasking, gjenger narkotika, eller andre nasjonale sikkerhetsrisikoer.
  • Oppsett, Bruk, eller opprettholde kilder og programmer, som for eksempel topografiske data metoder (GIS) bruke og kunstig intelligens metoder.
  • Bygge fengsel profiler å hjelpe koble forbrytelse selskaper gjør bruk av deres folk.
  • Vurdere data kommunikasjon, inkludert telefonsamtaler, stykke trening og fastslå området og dimensjonen av medlemmer og forbrytelse samfunn.
  • Samle og vurdere fakta, bruke verktøy for eksempel luftbårne fotografier eller stereo utstyr som er delikat.
  • Samle etterretning informasjon ved offentlige registre eller området bemerkning.
  • Få, undersøke, eller analysere, koble fakta fra antall betyr.
  • Informasjon eller hyperkobling mistenkte hendelser eller fengsel organisasjoner å fastslå sysler.
  • Diagrammer, viser, kart, eller gjøre omfattende forberedt kontoene etterforskning, serien, og undersøkelse av hjernen filer.
  • Analyser ressurser av mistenkte som fengsel å lete etter penger ’ s sirkulasjon fra eller som er rettet.
  • Godkjenne identifiserte intelligens ved hjelp av informasjon fra andre ressurser.
  • Samarbeid for å snakke om informasjon med distributører i hjernen bedrifter og ulike govt eller organisere intelligens handlinger.
  • Intervju, forhøre, eller koble til overtredelse eller vitner mener å samle hjernen som menneskelig.
  • Kjøre cams, radioer, eller andre sikkerhetsverktøy til doc sysler eller skjæringspunkt emails.
  • Lage strategier for å avskjære kommunikasjonen angrep som er farlige.
  • Utvikle metoder eller forsvarsplaner, ansette andre info sammen med intelligens.
  • Analysere samhandlingsspråk for signal eller fremmedspråk oversette intelligens.

Yrke aktiviteter nødvendighet
  • Lese forståelse-forståelse avsnitt og forberedt uttrykk i arbeid relaterte dokumenter.
  • Aktiv-lytting-offer hele bevissthet om hva andre folk nå sier, tar tid å kjenne igjen poeng blir gjort, ber om spørringer etter behov, i stedet for å avbryte på upassende anledninger.
  • Opprette-samspill skrevet ble ikke som upassende for behovene til markedet.
  • Kommunikasjon-snakker-til andre å formidle informasjonen uten problemer.
  • Matematikk-bruke matematikk for å løse problemer.
  • Vitenskap-ansette teknologiske forskrifter og metoder for å løse problemer.
  • Tenke kritisk-bruk dom og resonnement å gjenkjenne de talenter og ulemper måter, funn eller valg alternativer til problemer.
  • Aktiv læring-kunnskap fordelene med nye detaljer om både nyeste og fremtidige problemløsning beslutninger og.
  • Læring bruk av metoder og educationPERtutorial metoder og teknikker befitting bestemt situasjon undervisning eller mestre ferske elementer.
  • Overvåking-kontrollere/vurdere resultatene for bedrifter, andre personer, selv vurdere korrigerende tiltak eller å produsere endres.
  • Sosial Perceptiveness-er ikke klar over othersA tendenser hvorfor de svare fordi de og forståelse.
  • Kontroll-endre handlinger i forhold til andre’ handlinger.
  • Salesmanship-ekte andre endre vaner eller hodet.
  • Voldgift-får andre sammen og prøver å avstemme avvik.
  • Opplæring-undervisning andre hvordan å gjøre noe.
  • Tjenester retning-gal på jakt etter tilnærminger til aktiverer folk.
  • Avansert Problem-løse-bestemme intrikate dilemmaer og forskning fakta som er relatert vurdere og å utvikle alternativer og implementere løsninger.
  • Prosedyrer forskning-inspeksjon krever og element krav til å gjøre en stil.
  • Engineering Design-teknologi for å gi forbrukeren og etablere enheter eller produsere begjær.
  • Gear valg-avgjør hvilken utstyr og verktøy for alvor å gjøre en aktivitet.
  • Installasjon-installasjon utstyr, enheter, ledninger, eller programmer for å møte opp spesifikasjoner.
  • Programmering-
  • Operasjoner overvåking-Seeing indikatorer, samtaler, eller andre signaler å sikre en enhet for øyeblikket fungerer riktig.
  • Operasjoner og behandle-kontrollere driften av programmer eller produkter.
  • Vedlikehold-utfører vedlikehold som er rutine på produkter og identifisere når.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til kjører feil og bestemme hvordan å gå om dette.
  • Bøtte-bøtte metoder eller modeller utnytte de nødvendige metodene.
  • Kvalitetskontroll analyse-fullføre undersøkelser og eksamener produkter, selskaper, eller å måle utmerket eller funksjonalitet.
  • Regjerende og beslutningsprosesser tar i betraktning den komparative kostnadene og store ting om trinnene som er potensielle å velge det som er best egnet.
  • Analyse-identifiserer hva slags teknikken skal fungere og hvor justeringer i prosedyrer, plager, sammen med atmosfæren kan påvirke fordeler.
  • Metoder evaluering-skille prosedyrer eller indikasjoner på ytelse og også rett eller virkemåten for å forbedre ytelsen, i samsvar med målene for enheten.
  • Timemanagement-administrere egen anledning en.
  • Driften av økonomiske ressurser-identifisere hvor midlene vil utvilsomt bli investert for å få jobben gjort, og om disse utgiftene.
  • Driften av stoffet kilder-observerer og mottak til den ideelle utnyttelsen av verktøy, fasiliteter, og forsyninger behøvde å gjøre spesifikk funksjon.
  • Behandling av arbeidere ressurser-Guiding enkeltpersoner mens de, utvikle, og skyve, isolerer mest effektive personer for jobben.
Opplæringskrav Opplever kravet
  • Bachelor ’ s-graders
  • Koblingen ’ s beløp (eller andre 2 år)
  • Senior skole (eller GED eller videregående ekvivalens kvalifisering)
  • Mer enn 2 år, rundt og inkludert flere år
Arbeid lederskap ferdigheter kvalifisering
  • AchievementsOREffort – %
  • Vilje – %
  • Motivasjon – %
  • Ledelse – %
  • Hjelp – %
  • Bekymring om andre – %
  • Kulturelle posisjonering – %
  • Selvkontroll – %
  • Trykk terskel – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • Konsistens – %
  • Oppmerksomhet til detaljer – %
  • Pålitelighet – %
  • Liberty – %
  • Kreativitet – %
  • Tenker – %

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *