Hjem / Medisinske poster og helse informasjon teknikere Jobbeskrivelse / Plikt prøve og roller

Medisinske poster og helse informasjon teknikere Jobbeskrivelse / Plikt prøve og roller

Gjøre, prosessen, og fortsatt opprettholde medisinske poster av helse behandling programmet i tråd med helsetjenester, admin, ærlig, legitime, og regulere forutsetninger av hospital og center klienter på en måte. Metoden , beholde, samle, og uttalelse lidende informasjon om velvære krav og standarder på en måte i tråd med det numeriske systemet av helsetjenester markedet.

Karrieren ferdigheter behov
  • Beskytte sikkerheten til poster som er helsetjenester til sikre konfidensialitet administreres.
  • Gjennomgå dokumenter for fullstendighet, nøyaktighet, og samsvar med regler.
  • Få filer som helsetjenester som er pasient for andre medisinske ansatte, fagfolk, eller leger.
  • Prosessen lindre papirer eller pasienten programmer.
  • Kompilere og beholde clientsI medisinske filer for å gi informasjon for behandling avansement jobbe og studere eller kostnadsbesparende og rapporten sykdom og kur.
  • Angi kunnskap, som for eksempel marked funksjoner, arv og omfanget av infeksjon, analytiske metoder, eller rettsmiddel til pc.
  • Utslipp info til bedrifter eller personer i henhold til-begrensninger.
  • Tilnærming , holde, kjøpe, funksjonen en rekke lagring eller velvære historie gjennomsøker å samle, etikett, butikk, eller vurdere detaljer.
  • Kontrollere avdeling eller skjermen guiding kontoransatte eller håndtere sysler ansatte i departementet medisinske data divisjon.
  • Transkribere rapporter.
  • Etablere, gjøre, subjektive, og lidende filer, bruke vanlige klassemetoder.
  • Løse avklare koder eller bestemmer bruker uenig, mistet, eller usikker informasjon ved å delta i utvikling staffis hyppige møter eller ved å spørre leger eller andre.
  • Trene helsetjenester for ansatte.
  • Bestemme pasienten til analyse-relevant lag (DRGs), Bruk riktig programvare.
  • Artikkel helsevesenet billings.
  • Tilnærming og gjøre myndigheter eller enterprise typer.
  • Utarbeide post rapporter, tomten rapporterer som for eksempel kreft registerdata brukes av klinikken ansatte, analytikere, eller flere forbrukere.
  • Se klassifisering instruksjoner til å finne informasjon om sykdom prosesser.
  • Kompilere demografi informasjon og helsetjenester for matematiske anmeldelser på lidelser adressert, operasjonen utført, eller utnyttelse av sykehussenger.
  • Opprette i som er pedagogiske.

Karriere handlinger nødvendighet
  • Lese forståelse-kunnskap forberedt fraser og setninger i arbeid relaterte dokumenter.
  • Aktiv-lytting-til hva andre folk hevde presentere hele oppmerksomhet,, ta tid for deg å forstå det som blir gjort, ber om spørringer etter behov, ta tid for deg å forstå det som blir gjort.
  • Writing-In writing as right for the wants of the audience communicating efficiently.
  • Chatting-Talking-to others to mention facts effortlessly.
  • Matematikk-ansette matematikk for å løse problemer.
  • Vitenskap-ansette teknikker og medisinske retningslinjer å løse problemer.
  • Tenke kritisk-bruk dom og resonnement å kjenne styrkene og svakhetene av alternative løsninger, funn eller måter å problemer.
  • Aktiv-læring-forstå ny informasjon ’ s konsekvenser for hver kommende og nåværende problemløsning og decision making.
  • Lære metoder som bruker og velge teachingORinstructional tilnærminger og prosedyrer befitting situasjonen når mestre eller undervisning nye faktorer.
  • Sporing-sporing/Determining funksjonaliteten til deg, forskjellige folk, eller bedrifter å produsere forbedringer eller vurdere korrigerende trinn.
  • Sosial Perceptiveness-vite othersI tendenser hvorfor de reagerer mens de gjør og forståelse.
  • Justering av fingerfølsomhet handlinger i othersI trinn.
  • Overtalelse-effektive andre å endre sine tanker og handlinger.
  • Utligning-gir andre samlet og prøver å avstemme variasjoner.
  • Opplæring-instruere andre HOWTO å flytte.
  • Tjenester retning-oppriktig prøver å finne metoder for å støtte mennesker.
  • Komplekst Problem-løse-bestemme komplekse problemer og forskning relatert implementere rettsmidler og vurdere og produsere alternativer.
  • Operasjoner forskning studere ønsker og varer spesifikasjoner til å produsere et oppsett.
  • Teknologi Design-teknologier funksjonen bruker og generere eller etablere verktøy krav.
  • Gear valg-identifiserer utstyr og verktøy hatt behov for å utføre en karriere.
  • Avdrag-legge ledninger, enheter, verktøy, eller pakkene oppfyller kravene.
  • Coding-Creating computer packages for various purposes.
  • Function Monitoring-Watching additional signs, samtaler, or assessments to make sure a machine is operating properly.
  • Operasjoner og administrasjon av kontroll operasjoner utstyr eller systemer.
  • Utstyr vedlikehold-utfører vedlikehold som er rutine på utstyr og avgjøre når.
  • Troubleshooting-Deciding causes of blunders that are operating and selecting what to do about this.
  • Restoring-Restoring models or techniques using the necessary equipment.
  • Kvalitet-kontroll evaluering-gjennomføre undersøkelser og kontroller av elementer, selskaper, eller å bedømme gode eller effektivitet.
  • -Thinking about the comparative costs and advantages of steps that are likely to choose the most suitable one.
  • Analysis-Deciding how a process should work and how alterations in businesses, problemer, samt omgivelsene kan påvirke resultatene.
  • Systems Evaluation-Identifying methods or signs of performance and relative to the ambitions of the machine correct or the steps needed to increase performance.
  • Timemanagement-Controlling oneis own moment as well as others’ øyeblikk.
  • Driften av penger-identifiserende hvordan midlene vil bli brukt for å få arbeidet utført, og om disse avgiftene.
  • Driften av materialer kilder-finne og se for den ideelle ressursbruk, fasiliteter, og gear hadde behov for å gjøre bestemt funksjon.
  • Oppsyn av personalressurser-innhenting skyve, og folk fordi de fungerer de, skille de beste for jobben.
Opplæringskrav Kunnskap krav
  • Senior skole (eller GED eller videregående ekvivalens sertifisering)
  • Mange lærere programmer
  • Koble ’ s diplom (eller andre to år)
  • Mer enn 6 måneder, til og med 1 år
Jobb lederskap ferdigheter forutsetning
  • Prestasjon arbeid – 89.20%
  • Utholdenhet – 93.01%
  • Initiativ – 92.11%
  • Ledelse – 89.05%
  • Hjelp – 95.36%
  • Saken om andre – 92.62%
  • Sosiale posisjonering – 88.52%
  • Selfcontrol – 92.27%
  • Trykk terskel – 93.20%
  • Allsidighet/fleksibilitet – 94.08%
  • Konsistens – 95.12%
  • Oppmerksomhet til aspekt – 95.18%
  • Etikk – 94.18%
  • Liberty – 91.59%
  • Kreativitet – 91.08%
  • Tenker – 90.49%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *