Hjem / Ergoterapeuter Jobbeskrivelse / Ansvarlighet utvalg og tildelinger

Ergoterapeuter Jobbeskrivelse / Ansvarlighet utvalg og tildelinger

Reservasjoner og transport flybilletten agenter og reise funksjonærer Jobbeskrivelse / Jobber og plikt prøve

Produsere og kontrollere angående overnatting eller reise, eller fremme reiser plasser. Kan kontrollere umiddelbare personer og bagasje til gitt concourse, Pier, eller spor; Angi passerer, kontaktpersoner og lokalsamfunn for å dele med disse bunt reiser; eller presentere kjøretøy eller reise data besøkende.

Jobbehov ferdigheter
  • Beregne priser, reiseruter og strategi ruter og avgifter, utnytte datamaskiner, Gratis lærebøker, og klokkeslett.
  • Opprette og bekrefte bestillinger for biler og overnatting, telefakser datamaskiner telefoner og PC.
  • Svare på forespørsler om informasjon som agendaer, Hoteller, prosedyrer, og planer.
  • Konstruere og problem nødvendig dokumentasjon, blant annet passerer, reiseruter, og reiseforsikring retningslinjer.
  • Etablere om rom er tilgjengelig på reise dager ville forbrukerne, innstillingen spurte flekker når tilgjengelig.
  • Varsle klientell som reise anledninger, transport foreninger, og visa og helsetjenester behov, viktig reise fakta.
  • Opprettholde online valgene tilgjengelig passasjer hus og gir hjem heiser område tilgjengelig eller bevilget.
  • Konsulter forbrukeren å konstatere sine bedriftens krav og ferie smaker.
  • Studere reisende dokumenter å finne ut steder også å angi boardingkort.
  • Hjelpe boarding passasjerer ønsker spesiell veiledning.
  • Når forsendelsen og poser og direkte reisende til angitte steder for fylling.
  • Avreise fakta og kunngjøre utseende, bruke adressen teknikker som er offentlige.
  • Finne finne forfalte droppet, eller irrelevante kofferten om kjøpere shoppere.
  • Holde fakta funksjoner fjerner under prosedyren.
  • Gjøre kunden gjeld og godta avgift.
  • Oppmuntre ekspedisjon pakker, unike steder, og også andre reise selskaper.
  • Tilby forbrukerne bruker hjelp i å organisere nødvendig reise papirarbeid og skjemaer.
  • Angi shoppere som guider, kataloger, brosjyrer, og Atlas, med ferie ideer og fakta kilder.
  • Kontakt kjøpere å bekrefte reservasjoner eller eller ferie byråer til å råde dem om reiser transport endringer.
  • Kontakt motel, Lodge, reise ansatte ha reklame romaner som er siste, og resort.
  • Tilgjengelig eller nær bedrifter.

Karriere handlinger behov
  • Lese Knowledge-kunnskap skrevet avsnitt og avsnitt i arbeidsfiler som er relatert.
  • Aktiv-lytting-offer hele bevissthet om hva andre aktuelle sier, bruke tid til å forstå det bygges, spør spørringer etter behov, kvelende tider som er feil.
  • Produksjon-talende på papir som høyre for ønsker av markedet.
  • Snakker-snakker til andre å formidle informasjon effektivt.
  • Bruk av matematikk matematikk å løse problemer.
  • Forskning-anvende kontrollert retningslinjer og metoder for å løse problemer.
  • Kritisk tenkning-Bruk logikk og tenker å oppdage fordeler og svakheter måter, funn eller alternativ svar på vanskelighetene.
  • Aktiv læring-kunnskap betydningen av detaljer som er frisk om både kommende og eksisterende problemløsing og beslutningsprosessen.
  • Lære å velge tilnærminger og undervisning/opplæring tilnærminger og behandlinger befitting problemet undervisning eller når lære nye faktorer.
  • Kontrollere CheckingOREvaluating ytelse av deg selv, andre personer, eller selskapene ta korrigerende tiltak eller gjøre utviklingen.
  • Sosial Perceptiveness-vite othersA tendenser som de gjør derfor de oppfører seg og kunnskap.
  • Fingerferdighet endring handlinger i othersI trinn.
  • Salesmanship-ekte andre å endre atferd eller deres hjerner.
  • Voldgift-gir andre samlet og ønsker for å avstemme forskjeller.
  • Instruere-utdanne andre hvor å handle.
  • Tjenesten retning-positivt søker metoder som støtter enkeltpersoner.
  • Avansert problemløsning-identifiserende komplekse problemer og forskning fakta som er tilknyttet gjelder svar og vurdere og å utvikle valg.
  • Operasjoner analyse studere lyster og varer spesifikasjoner for å skape et design.
  • Teknologi Design Engineering å tjene forbruker og gjør eller justere enheter ønsker.
  • Gear valg-bestemme hva slags utstyr og verktøy for å utføre en oppgave.
  • Installasjon-installerer enheter, produkter, ledninger, eller programmer for å oppfylle kravene.
  • Utvikling-opprette datamaskinen pakker for flere formål.
  • Operasjoner overvåking-Seeing vurderinger, ringer, eller flere indikatorer for å være sikker det er en maskin som utfører effektivt.
  • Drift og behandle-håndtering prosedyrer enheter eller verktøy.
  • Vedlikehold-utfører rutinemessig vedlikehold på verktøy og avgjøre når.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til administrere glitches og velge hvordan å gå om det..
  • Bøtte-bøtte systemer eller modeller med viktige instrumenter.
  • Kvalitetskontroll eksamen-utfører tester og evalueringer av elementer, tjenester, eller prosesser å vurdere kvaliteten eller ytelsen.
  • Visdom og beslutningsprosessen-vurderer relative kostnadene og fordelene med handlinger som kan velge den mest passende.
  • Systemanalyse-bestemme måten forbedringer i miljøet, bedrifter, tillegg forhold kan påvirke fordeler og hvordan et system bør fungere.
  • Systemanalyse-identifiserende handlinger eller indikasjoner om ytelse og også i henhold til målene med maskinen, tiltakene hatt behov for å styrke eller hensiktsmessig ytelse.
  • Tid-Management-håndtering privat anledningen og andre’ tid for en.
  • Driften av økonomiske ressurser-bestemmer hvordan kontanter vil utvilsomt brukes til å få jobben skal utføres, og bokføring om disse utgiftene.
  • Driften av materiale metoder-mottak og ser mot den passende ressursbruk, tjenester, og utstyr for å gjøre bestemt funksjon.
  • Oppsyn av arbeidere ressurser-inspirerende, utvikle, og regi personer fordi de opererer, identifisere mest effektive enkeltpersoner for okkupasjonen.
Opplæringskrav Kunnskap kvalifisering
  • Videregående nivå (eller GED eller videregående skole ekvivalens sertifikat)
  • Noen fakultetet kurs
  • Betydelig mindre enn en topp skole
  • Ingen
Jobb lederskap ferdigheter forutsetning
  • Suksess arbeid – 83.49%
  • Fasthet – 87.61%
  • Initiativ – 87.19%
  • Ledelse – 84.93%
  • Samarbeid – 96.51%
  • Bekymring om andre – 90.99%
  • Kulturell retning – 92.87%
  • Selvkontroll – 96.80%
  • Stress-terskel – 92.11%
  • AdaptabilityANDMobility – 88.22%
  • Konsistens – 94.80%
  • Oppmerksomhet på detaljer – 94.40%
  • Etikk – 94.64%
  • Frihet – 83.33%
  • Utvikling – 80.36%
  • Analytisk tenkning – 87.88%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *