Hjem / Salgsagenter, Verdipapirer og varer Jobbeskrivelse / Plikt prøve og oppgaver

Salgsagenter, Verdipapirer og varer Jobbeskrivelse / Plikt prøve og oppgaver

Utvikle og bruke og trade aksjer handel og investeringsbeslutninger bedrifter økonomiske ideer for folk, selskaper, og selskaper.

Karrieren ferdigheter kvalifisering
  • Full inntekt sende for håndtering av shopper seter - ønsket avtaler.
  • Avtale-klienter å finne ut clientsI eiendeler, gjeld, kontantstrøm, forsikring, skatt står, eller mål som er økonomisk.
  • Kritikk mange lager kjøp for å gjøre at nøyaktighet av konformitet og informasjon til dommen byråets forskrifter.
  • Gi råd om kjøp eller salg av verdipapirer som er bestemt.
  • Bestemme klienter, utnytte salgsfremmende tiltak, e-postlister, eller kollegaer som individuelle.
  • Kritikk finansjournaler, vedlegg og investeringer rapporter, business magasiner, eller annet produkt til å holde deg informert om tendenser påvirker bransjen forhold eller igjen sannsynlig kjøp for innkjøpere.
  • Ta kontakt med potensielle kunder å finne ut kjøperen krav, gi detaljer, eller forklare tilgjengelig selskaper.
  • Forberede papirarbeid for å gjennomføre alternativer plukket av kjøpere.
  • Undersøke industrien omstendigheter å konstatere anledninger som er optimal å utføre lager kjøp.
  • Avsløre aksjemarked terminologi eller utveksle rutiner i klientell.
  • Informere og råd plaget begivenheter angående lager handel eller endringene påvirker rapporter eller planer.
  • Angi kostnader for provisjoner eller fakturering.
  • Gir deg prisen som er siste beregninger på noen stabilitet, sammen med informative data på handlinger eller økonomiske muligheter av selskaper gir disse investeringene.
  • Kunden eller selskapets midler overvåkes av økonomiske rapporter.
  • Ha nøyaktige registreringer av forretninger.
  • Undersøke alternativer å ha kunder og opprettholde disse utdannet om transaksjoner.
  • Tilegne seg financial planer, forutsetter vurdering av clientsA økonomiske stilling.
  • Relé kjøpe eller instruksjoner til byrået arbeider deler eller til securities transaksjoner.
  • Lese kontoer og beregne å fastslå fineste fører forprofit på lager kjøp.

Arbeid handlinger kvalifisering
  • Lese forståelse-megetsigende setninger og skriftlig setninger i arbeid dokumenter som er knyttet.
  • Aktiv lytting-gi fullstendig fokus på hva andre aktuelle sier, tar tid og energi å gjenkjenne elementene blir gjort, stille spørsmål som riktig, og aldri hypnotiserende tider som er feil.
  • Produserer skrevet som høyre for ønsker av publikum samspill med hell.
  • Snakker-snakker til andre å formidle data effektivt.
  • Matematikk-ansette matematikk for å løse problemer.
  • Teknologi-utnytte kontrollert retningslinjer og metoder for å løse problemer.
  • Tenker at er kritisk-ansette dom og tenkning å anerkjenne svakheter og fordelene ved erstatning svar, konklusjoner eller måter å problemer.
  • Aktiv-læring-kunnskap fersk informasjon ’ s fordeler når det gjelder hver nåværende og fremtidige problemløsning beslutninger og.
  • Lære metoder-ansette og instructionPEReducational strategier og prosesser for situasjonen utdanning eller når mestre nye elementer.
  • Overvåking-CheckingANDEvaluating ytelse av selskaper, flere personer, eller selv ta korrigerende tiltak eller å produsere utviklingen.
  • Sosial Perceptiveness-megetsigende andre’ reaksjoner og forståelse mens de gjør derfor de oppfører seg.
  • Control-justere handlinger med hensyn til othersI atferd.
  • Overtalelse-effektive andre å endre sine hjernen eller handlinger.
  • Mekling bringe andre fellesskap og ønsker å forene variasjoner.
  • Utdanne-instruere andre akkurat hvordan du gjør noe.
  • Selskapet retning-aktivt prøver å finne metoder for å hjelpe enkeltpersoner.
  • Komplekse problemløsing-identifiserende komplekse dilemmaer og kritikk knyttet info å bygge opp og vurdere alternativer og bruke svar.
  • Prosedyrer evaluering-analysere krever og løsning forutsetninger for å lage et design.
  • Teknologi Design-opprette eller å ha utstyr og engineering å tjene forbrukeren krever.
  • Verktøy utvalg-identifiserende utstyr og verktøyene som trengs for å utføre en jobb.
  • Installere-installere applikasjoner, modeller, ledninger, eller produkter generelt oppfyller kravene.
  • Koding-produserende dataprogrammer om mange bruker.
  • Funksjonen overvåking-Seeing andre signaler, ringer, eller funksjoner som gjør at en enhet fungerer riktig.
  • Funksjon og kontroll-forebygging funksjoner av metodene eller verktøyene.
  • Vedlikehold-utføre rutinemessig vedlikehold verktøy og identifisere når og hva slags vedlikehold som er nødvendig.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til problemer som arbeider og velge hvordan å gå om det..
  • Fikse-festing programmer eller enheter Bruk metodene som kreves.
  • Kvalitetskontroll forskning gjøre vurderinger og evalueringer av elementer, selskaper, eller prosesser å vurdere ytelse eller kvalitet.
  • Regjerende og beslutningsprosessen vurderer fordelene og sammenlignbare kostnader av sannsynlig tiltak for å velge en passende.
  • Analyse-bestemmer hvordan justeringer i omgivelsene, operasjoner, og problemer kan påvirke fordeler og hvordan en teknikk må fungere.
  • Metodene analyse-bestemme metoder eller indikatorer gjennomførelse og i samsvar med målene for enheten, nøyaktig eller virkemåten for å øke effektivitet.
  • Timemanagement-håndtering egen perioden samt øyeblikk av andre av en.
  • Driften av økonomiske ressurser-identifiserende hvordan pengene skal brukes for å få oppgave fullført, og om disse avgiftene.
  • Driften av produktet betyr-mottak og ser for riktig bruk av bedrifter verktøy, og komponenter ressurser for å gjøre valgte.
  • Administrasjon av personalressurser-dirigere folk fordi de, anskaffe, og skyve, isolerer de beste folkene for din karriere.
Opplæringskrav Opplever kravet
  • Bachelor ’ s grad
  • Senior skole (eller GED eller videregående ekvivalens sertifisering)
  • Mer enn 2 år, opptil og inkludert flere år
Yrke myndighet ferdigheter behov
  • AchievementORWork – 96.30%
  • Utholdenhet – 94.31%
  • Motivasjon – 94.82%
  • Ledelse – 94.53%
  • Samarbeid – 94.46%
  • Problemet for andre – 93.38%
  • Kulturell orientering – 93.09%
  • Selvkontroll – 97.14%
  • Stress-terskel – 94.56%
  • Allsidighet/fleksibilitet – 97.99%
  • Stabilitet – 94.35%
  • Fokus på dybde – 96.93%
  • Pålitelighet – 97.15%
  • Uavhengighet – 91.76%
  • Innovasjon – 88.59%
  • Analytisk tenkning – 96.16%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *