Hjem / Sikkerhetsvakter arbeidsbeskrivelse / Oppgaver og ansvar mal

Sikkerhetsvakter arbeidsbeskrivelse / Oppgaver og ansvar mal

Forsvare, patrulje å stoppe tyveri, angrep. Arbeide xray og metalldetektor kan gear.

Jobb ferdigheter kvalifisering
  • Svar undersøke problemer og sensorer.
  • Sjekk og godkjenne oppføring og reise arbeidere, lesere, og andre personer skjold mot tyveri og fortsette å opprettholde stabiliteten i områder.
  • Produsere anmeldelser av problemer og aktiviteter, som for eksempel profilen til uvedkommende, tyveri, utstyr eller skade på eiendom, eller merkelige hendelser.
  • Kontakt brann eller politiet avdelinger i tilfeller av krisen.
  • Roter blant besøkende, kundene, eller personell å opprettholde skaffe og beskytte hjem.
  • Patrulje kommersielle eller bedrift områder for å hindre og gjenkjenne symptomer på angrep og garantere sikkerhet dører , Windows, og porter.
  • Svar telefon telefonsamtalene å vurdere kommunikasjon, svar spørringer, og gi data under lav-business tid eller når sentralbordet er lukket.
  • Varsle individer av prinsippet brudd eller overtredelse, pågripe og kaste på overtrederens fra eiendom, bruke strøm ved behov.
  • Operere sensing miniprogrammer til skjermen folk og unngå passasje gjennom innlegg som er forbudt i begrensede områder.
  • Ta eller generere motorkjøretøyer for å flytte folk å gitt destinasjoner eller tilbyr privat.
  • Kontrollere og endre beskyttelse teknikker, produkter, eller enheter å finne tukling bevis og gjøre at detaljert utnytte.
  • Observere og regulere justeringer som bestemmer byggemetoder, som AC, varmeren.

Yrke sysler kvalifisering
  • Lese forståelse-kunnskap linjer og opprettet setninger i arbeid relaterte dokumenter.
  • Aktiv-lytting-til hva andre folk sier tilbyr fullstendige oppmerksomhet, å få tid til å forstå faktorene gjøres, spørrende spørringer etter behov, snarere enn kvelende på uriktig forekomster.
  • Publisering-kommunisere skrevet effektivt ikke som upassende for ønsker av publikum.
  • Snakker-samtaler med andre å formidle fakta effektivt.
  • Matematikk-bruker aritmetiske å løse problemer.
  • Forskning-ansette teknikker og kontrollert retningslinjer for å rette opp problemer.
  • Kritisk-tenkning-ansette resonnement og grunner til å identifisere feil og fordelene med alternativ alternativer, funn eller måter å dilemmaer.
  • Aktiv læring-forstå fersk informasjon ’ s konsekvenser om hver nåværende og potensielle problemløsning og decision making.
  • Lære metoder-velge og ansette coaching/instruksjonsvideoer metoder og teknikker passer for problemet når lære eller lære som er nye.
  • Sporing-kontrollere og undersøke effektiviteten av deg selv, folk som er annerledes, eller institusjoner remedial fremgangsmåten eller gjøre utviklingen.
  • Sosial Perceptiveness-er klar over othersA svar og forståelse hvorfor de svare som de gjør.
  • Samordning-modifisere handlinger i andre’ handlinger.
  • Salesmanship-ekte andre endre handlinger eller hodet.
  • Voldgift levering andre fellesskap og ønsker å forene variasjoner.
  • Utdanne-Coaching andre hvordan å flytte.
  • Tjenester retning-aktivt søker strategier for å hjelpe folk.
  • Komplekst Problem-løse-skille kompliserte problemer og kritikk som er koblet til produsere og vurdere valg og bruke rettsmidler.
  • Prosedyrer evaluering-undersøke produktkrav og krever for å gjøre en layout.
  • Teknologi Design-teknologiene å hjelpe person og har produkter eller gjør ønsker.
  • Utstyret utvalg-bestemme hva slags verktøy og utstyr hatt behov for å utføre en oppgave.
  • Installere installere utstyr, maskiner, kabler, eller programmer for å oppfylle kravene.
  • Koding-skriving dataprogrammer for funksjoner som er forskjellige.
  • Operasjoner overvåking-observerer flere indikatorer, knotter, eller vurderinger å forsikre en maskin er riktig.
  • Funksjonen og behandle forebygge prosedyrer enheter eller verktøy.
  • Vedlikehold-utføre vedlikehold som er rutine på utstyr og identifisere når.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til kjører feil og bestemme hvilken retning å gå om noe av det.
  • Gjenopprette-festing utstyr eller programmer bruker viktig utstyr.
  • Kvalitetskontroll eksamen-gjennomføre tester og undersøkelser av produkter, tjenester, eller prosesser å måle funksjonalitet eller kvalitet.
  • Regjerende og Decision Making-tenkning om fordelene og sammenlignbare utgifter av sannsynlig å finne en passende.
  • Analyse-bestemme hva slags prosessen bør operere og bare hvordan endringer i innstillingen, operasjoner, sammen med forhold påvirker effekter.
  • Systemer evaluering-skille tiltak eller signaler systemytelse og målene i systemet høyre eller handlingene som er nødvendig for å styrke funksjonaliteten.
  • Tid-Management-administrere tid andre sammen med en ’ s personlig øyeblikk.
  • Oppsyn av besparelser-identifisere hvor midlene vil bli brukt til å få jobben gjort, og om disse kostnadene.
  • Driften av stoffet eiendeler-oppdage og innhente til korrekt bruk av produkter, fasiliteter, og produkter for å gjøre visse arbeid.
  • Administrasjon av ansatte ressurser-stimulerende, utvikle, og ledende personer fordi de utfører, bestemme beste enkeltpersoner for oppgaven.
Trening kvalifisering Behovet for kunnskap
  • Videregående grad (eller GED eller videregående ekvivalens dokumentet)
  • Mindre enn en høyere skole grad
  • Mange fakultetet kurs
  • Mer enn 2 år, opp til og inkludert noen år
Arbeid kontroll ferdigheter kvalifisering
  • Gjennomføring/innsats – 95.26%
  • Vilje – 96.39%
  • Motivasjon – 96.37%
  • Ledelse – 93.28%
  • Hjelp – 90.31%
  • Saken for andre – 93.28%
  • Sosiale justering – 87.84%
  • Selvkontroll – 94.74%
  • Trykk terskel – 93.17%
  • CustomizationORFreedom – 85.10%
  • Stabilitet – 88.64%
  • Bevissthet om detaljer – 82.79%
  • Ærlighet – 85.35%
  • Liberty – 93.94%
  • Fremgang – 91.00%
  • Tenker – 91.33%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *