Hjem / Solenergi installasjon ledere arbeidsbeskrivelse / Oppgaver og ansvar Sample

Solenergi installasjon ledere arbeidsbeskrivelse / Oppgaver og ansvar Sample

Sterk arbeidet mannskap installere hjemme- eller profesjonell pv teknikker som er pv eller energi.

Jobb ferdigheter kvalifisering
  • Strategi og koordinere installasjoner av solenergi (photovoltaic) solen og solvarme teknikker for å sikre overensstemmelse regler.
  • Administrere solen montører, spesialister tiltak å sikre samsvar med beskyttelse spesifikasjoner.
  • Vurdere solen installere nettsteder som er mulig å fastslå gjennomførbarhet og stil krav.
  • Undersøke system funksjonaliteten eller funksjoner i sub system programmet, og komponent grader grader.
  • Organisere eller rutetider bygningen inspeksjoner om solenergi installasjon initiativer.
  • Observere arbeidet til underleverandører og installatører for å sikre jobber overholde strategier, krav, agendaer, eller budsjetter.
  • Utføre oppstart av programmer om testing eller kjøper implementering.
  • Nåværende spesialisert hjelp montører, teknikere, eller flere solen proffer i områder som sun-systemer, Solar thermal systemer, kraftsystemer.
  • Besøk forbruker nettsteder å fastslå spesifikasjoner, krav, eller solarsystem krever.
  • Kjøpe og holde opprettholde systemarkitektur, inkludert de fleste rør, instrumentering, eller flytdiagrammer.
  • Beregne rekvisita, enheter, og arbeidere kreves for bolig eller profesjonell installasjon jobber som var solenergi.
  • Vurdere underleverandører eller estimater om for pris utmerket, og pålitelighet pålitelighet.
  • Bestemme å holde kostnadene nede, redusere utfordringer, eller øke effektiviteten av solenergi installasjon jobber.
  • Forberede økonomi, priser, solenergi installasjon oppgave forslag, eller agendaer.
  • Kjøp eller bok verktøy for solenergi system installasjon.

Yrke sysler behov
  • Lese forståelse-forstå skrevet setninger og avsnitt i arbeid relaterte dokumenter.
  • Aktiv lytting-gir hele oppmerksomhet til hva andre folk sier, bruke tid for deg for å anerkjenne tingene bygges, lurer på spørringer som ideelt, og ikke vanvittige øyeblikk som er upassende.
  • Opprette på papir som høyre for ønsker av mengden samtaler med hell.
  • Kommunikasjon-snakker med andre nevne informasjon effektivt.
  • Matematikk-ansette matematikk å løse problemer.
  • Vitenskap-bruk løsninger og vitenskapelige prinsipper å rette problemer.
  • Kritisk tenkning-anvende grunn og grunner til å spot feil og ferdigheter metoder, ideer eller alternativene til dilemmaer.
  • Aktiv læring-forstå fordelene med informasjon som er nytt om hver eksisterende og kommende problem problemløsning og beslutningsprosesser.
  • Lære teknikker bruker og velge coachingANDtutorial teknikker og prosedyrer som er passende for situasjonen instruere eller når læring som er nye.
  • Overvåking av MonitoringPERDiscovering effektiviteten av deg selv, folk som er mer, eller bedrifter å generere fremskritt eller vurdere korrigerende tiltak.
  • Sosial Perceptiveness-være bevisst othersA svar mens de gjør derfor de reagerer og forstå.
  • Samordning-justere handlinger med hensyn til andre’ Trinn.
  • Markedsføring-ekte andre å endre sine hoder eller oppførsel.
  • Voldgift bringe andre sammen og ønsker å forene variasjoner.
  • Undervisning-trening andre hvordan handling.
  • Tjenesten retning-oppriktig søker etter tilnærminger til å hjelpe folk.
  • Kompleks problemløsning-identifiserende intrikate problemer og kritikk info som er koblet implementere svar og vurdere og produsere muligheter.
  • Prosedyrer forskning-vurderer produktspesifikasjoner og krever for å skape et design.
  • Engineering Design-tilpasning verktøy eller produsere og engineering krever å gi personlige.
  • Gear valg-bestemme hva slags utstyr og verktøy for å gjøre en aktivitet.
  • Installasjon-legge pakker, modeller, kabler, eller enheter å tilfredsstille spesifikasjoner.
  • Koding-opprette datamaskinen pakker om mange grunner.
  • Funksjonen overvåking-ser ringer indikatorer, eller flere indikasjoner symptomer å sikre at en enhet fungerer.
  • Prosedyre og behandle-kontrollere funksjoner verktøy eller programmer.
  • Vedlikehold-gjør rutinemessig vedlikehold på utstyr og avgjøre når.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til fungerer problemer og velge hva å gjøre om noen av det.
  • Reparere bøtte enheter eller maskiner utnytte viktige instrumenter.
  • Kvalitetskontroll analyse-fullføre testing og undersøkelser av elementer, tjenester, eller prosesser for å evaluere utmerket eller effektivitet.
  • Dom og Decision-Making-tar i betraktning fordelene og de generelle prisene på mulige tiltak for å finne beste passer en.
  • Analyse-bestemme hva slags teknikken må arbeide og hvordan endringer i bedrifter, problemer, og også miljøet vil påvirke fordeler.
  • Systemanalyse-identifisere tiltak eller indikatorer gjennomførelse sammen med i samsvar med målene for systemet nøyaktig eller tiltak for å øke funksjonaliteten.
  • Time Management-administrere andre’ øyeblikk sammen med en ’ s egen periode.
  • Driften av penger-bestemmer hvordan dollar brukes til å få arbeidet utført, og regnskap for disse regningene.
  • Forvaltning av ressurser-opplever og mottak til riktig utnyttelsen av materialer, funksjoner, og produkter for alvor å gjøre valgte drive.
  • Driften av personell ressurser-stimulerende, opprette, og dirigere folk som de fungerer, isolerer de beste folkene for din karriere.
Trening kvalifisering Opplev kvalifisering
  • Enkelte skoleklasser
  • Koblingen ’ s diplom (eller ytterligere to års scenen)
  • Over 2 år, opptil og inkludert noen år
Yrke myndighet ferdigheter kvalifisering
  • AccomplishmentANDEffort – 93.14%
  • Utholdenhet – 91.73%
  • Motivasjon – 92.82%
  • Ledelse – 91.12%
  • Samarbeid – 94.52%
  • Utstede om andre – 89.29%
  • Kulturelle justering – 86.10%
  • Selfcontrol – 92.22%
  • Trykk toleranse – 92.39%
  • VersatilityORFlexibility – 90.87%
  • Pålitelighet – 94.07%
  • Bevissthet om detaljer – 93.81%
  • Pålitelighet – 89.96%
  • Liberty – 88.86%
  • Innovasjon – 89.76%
  • Tenker – 92.34%

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *