Hjem / Lyd Engineering teknikere arbeidsbeskrivelse / Oppgaver og ansvarlighet mal

Lyd Engineering teknikere arbeidsbeskrivelse / Oppgaver og ansvarlighet mal

Enheter og verktøy for å reprodusere sanger, eller dokument, synkronisering, kombinere, stemmer.

Jobbehov ferdigheter
  • Søke råd fra leverandører, artister, men synes andre konstatere og oppnå den angitte å få en produksjon, som et bilde eller en musikk dokumentere.
  • Håndtere mengden nivåer og lyd kvalitet under innspillingen klasser, utnytte kontroll konsoller.
  • Planlegge innspillingen ved å utføre rutiner som for eksempel å velge og skape mikrofoner.
  • Dokumentere gear dilemmaer og kontroller at feilrettingsfilene som er viktig er opprettet.
  • Blanding og endre lyder, lyd, og tapet lydfiler om hendelser som er forhåndsinnspilte samt for konserter, bruke lyd Forum kombinerer.
  • Synkronisering og utjevne pre innspilt samtale, sanger med grafisk handlinger av tv-programmer eller filmer, bruke kontroll konsoller.
  • Dokumentet låter, presentasjon, og også andre vises på dokumentere media, utnytte lagring verktøy.
  • Kopiere og kopiere lydopptak fra første Innspillingsmedium, benytte lyd redigering og duplisering produkter.
  • Individuelle linjer, instrumenter, og også andre ser, og kombinere lyder etterpå under paring eller post-produksjon scenen.
  • Holde ved opptak.
  • Riv enheter etter hendelsen avslutning.
  • Konvertere musikk og film nedlastinger til elektroniske formater bevare eller øke.
  • Installasjonsprogrammet, Sjekk, og endre lagring enheter for å dokumentere perioder og konserter.
  • Opprette gitar digital skjerm planer for musikk-prosjekter, reklame, eller film postproduction.

Yrke handlinger forutsetning
  • Lese Knowledge-kunnskap linjer og sammensatt avsnitt i arbeidsfiler som er relatert.
  • Aktiv lytting-leverer hele bevissthet om hva andre folk nå sier, bruke tid for å forstå punktene produsert, spør spørsmål som riktig, og aldri mesmerizing på situasjoner som er feilaktig.
  • Opprette-kommunikasjon ble skrevet arrangert ønsker av markedet.
  • Snakker-snakker med andre å formidle fakta uanstrengt.
  • Aritmetikk-bruke matematikk å løse problemer.
  • Teknologi-bruke løsninger og teknologiske regler å rette problemer.
  • Kritisk tenkning-anvende logikk og fornuft til å oppdage fordelene og ulempene med alternativ alternativer, resultater direkte eller problemer.
  • Aktiv læring-kunnskap fersk informasjon ’ s fordeler når det gjelder hver fremtid og siste problemløsning beslutninger og.
  • Lære metoder som bruker og velge coaching/pedagogisk tilnærminger og metoder for den aktuelle situasjonen når mestre eller utdanne ting som er ferske.
  • Overvåking-MonitoringOREvaluating ytelse flere folk, selv, eller organisasjoner ta hjelpetiltak eller gjøre forbedringer.
  • Sosial Perceptiveness-megetsigende andre’ tendenser derfor de oppfører seg fordi de og kunnskap.
  • Kontroll-endre handlinger med hensyn til othersI tiltak.
  • Salesmanship tigge andre å endre atferd eller deres sinn.
  • Mekling-tar andre fellesskap og prøver å avstemme forskjeller.
  • Hjelpe-instruere andre akkurat hvordan du gjør noe.
  • Selskapet retning-oppriktig søker strategier for å hjelpe folk.
  • Avansert Problem-løse-skille kompliserte problemer og forskning detaljer som er koblet vurdere og å bygge opp valg og implementere alternativer.
  • Operasjoner analyse-analysere varer behov og krav til å produsere et oppsett.
  • Engineering Design Engineering for å hjelpe personen og produsere eller justere enheter ønsker.
  • Verktøy utvalg-bestemme hva slags utstyr og verktøy hatt behov for å utføre en oppgave.
  • Avdrag-legge kabler, enheter, produkter, eller pakker til å oppfylle kravene.
  • Programmering-skriving dataprogrammer for grunner som ulike.
  • Funksjonen sporing-observerer ringer, funksjoner, eller andre tegn det skal en enhet fungerer effektivt.
  • Fungerende og kontroll-hindre driften av verktøy eller systemer.
  • Utstyr vedlikehold-gjør vedlikehold som er rutine på utstyret og bestemme når.
  • Feilsøking-bestemme årsakene til arbeider feil og velge hvordan du skal fortsette med det.
  • Reparere-festing enheter eller programmer bruke nødvendig utstyr.
  • Kvalitet-kontroll forskning-gjennomføre vurderinger og eksamener produkter, selskaper, eller å evaluere utmerket eller effektivitet.
  • Visning og beslutningsprosessen tenking om sammenlignende priser og fordelene av aktiviteter som er mulig å finne den mest passende.
  • Analyse-bestemme hva slags teknikken må arbeide og bare hvordan endringer i forhold, bedrifter, sammen med atmosfæren kan påvirke resultatene.
  • Metoder evaluering-identifisere tiltak eller tegn på systemytelsen sammen med i forhold til målene for systemet riktig eller trinnene hatt behov for å øke effektiviteten.
  • Time Management-håndtering andre’ tiden og en ’ s private tid.
  • Oppsyn av besparelser-identifisere hvor pengene vil snart bli investert til oppgave er fullført, og for disse kostnadene.
  • Driften av stoffet eiendeler-innhenting og observere mot egnet bruk av tjenester enheter, og materialer materialer måtte gjøre angitte arbeid.
  • Administrasjon av arbeidere ressurser-utvikling, oppmuntrende, og dirigere folk fordi de opererer, skille de mest effektive personene for at okkupasjon.
Utdanningen kravet Kunnskap kvalifisering
  • Videregående nivå (eller GED eller Senior School ekvivalens dokumentet)
  • Koble ’ s scenen (eller ytterligere to års scenen)
  • Over 2 år, opptil og inkludert flere år
Arbeid myndighet ferdigheter forutsetning
  • SuccessANDWork – %
  • Utholdenhet – %
  • Initiativ – %
  • Ledelse – %
  • Samarbeid – %
  • Bekymre deg om andre – %
  • Sosiale posisjonering – %
  • Selvkontroll – %
  • Stressmestring – %
  • Tilpasning/mobilitet – %
  • Pålitelighet – %
  • Bevissthet om detaljer – %
  • Integritet – %
  • Frihet – %
  • Fremgang – %
  • Analytisk tenkning – %

Om samarbeid-gruppen

Sjekk også

Salgsagenter, Finansielle tjenester Jobbeskrivelse / Plikt prøve og funksjoner

Fremme finansielle-tjenester, som for eksempel boliglån, Levy, og investeringer veiledning til forbrukerne bank …

legg igjen et svar

Din epostadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *