Strona główna / Klejenie, operatorów maszyn i opis ofert pracy / Zadania i cła szablonu

Klejenie, operatorów maszyn i opis ofert pracy / Zadania i cła szablonu

Run or tend binding equipment that utilize glues even to sort a done product or to affix goods regarding additional digesting. Procedures contain joining cheap, rubber and silicone textile areas or different supplies; or joining veneer sheets into plywood; gluing document.

Pracy umiejętności kwalifikacji
  • Analyze and determine completed products or products to confirm conformance to features, za pomocą pomiaru produktów, takich jak na przykład rekordu kroki, ocen, lub zaciski.
  • Zmień jednostkę czynników według do specyfikacji, takich jak szerokości, długości, i szerokości poziomów i materiałów klej, cementu, lub lepkie potrzebne.
  • Monitor sprzętu procedury dokumentu lub rozwiązać dylematy i zidentyfikować nie powiedzie się.
  • Przeczytaj pracę zakupów i pozostać w kontakcie ze współpracownikami, aby dowiedzieć się, konfiguracje urządzenia i produkty i modyfikacje i wymagania produktu i dostawy.
  • Ładowanie urządzenia posiadające epoksydowa, cementu, lub klejów.
  • Pomocy technicznej lub sterty treści, w tym kartony, z tworzyw sztucznych, drewniane, lub gumy do karmienia elementy cementowania lub trzymanie produktów.
  • Zachować tworzenia rekordów na przykład poziomy, rozmiary, i grubości produktów rafinowanych.
  • Zawory konwersji lub transferu, i rozpocząć produktów uchwyty do paszy, przyznać, zatrudniają, Kleje i materiały, i również do zmiany temp, stresu, i momentu ustawienia.
  • Badania produkcji, która jest zachowanie rozszerza i utworzyć zmiany wymagane do upewnij się, że ukończone produkty spełniają normy i funkcje.
  • Usunąć z Wyreguluj elementy i urządzenia w celu wznowienia zwykłej procedury.
  • Umieszczania i format zasoby zarejestrowane pewne dokładny oprogramowania kleju lub zwijana.
  • Należy zauważyć, testy, metrów, i zarządzania panele do nabycia nawet prędkość przenośniki lub podajniki, lub informacje dotyczące warunków trudności i narzędzia.
  • Wyeliminować i stos elementów lub składników zawartych .
  • Zrobić towarów między pracy i miejsca składowania, elementy, i środków transportu, za pomocą wózków widłowych.
  • Czyszczenia i utrzymania w zachowaniu klejenia i cementowania sprzęt, wykorzystując lube, rozwiązania, Szczotki.
  • Klej do przygotowanej przez środek i wymieszać składniki.
  • Pedały naciśnij, aby zmniejszyć uszczelnienie porady substancji i elektrody ciepło.

Zadanie działania kwalifikacji
  • Czytanie wiedzy-wiedza przygotowane akapitów i wierszy w formalności związanych z pracą.
  • Aktywne słuchanie muzyki do co innych ludzi dochodzić przedstawienie pełnej uwagi,, coraz czas rozpoznać rzeczy produkowane, zastanawiasz się, do pytania jako właściwego, a nie o niedopuszczalne razy.
  • Pisanie-Talking skutecznie na piśmie jako godny chce publiczność.
  • Rozmowy-mówi z innymi skutecznie przekazać dane.
  • Matematyka-zatrudnia arytmetyki do rozwiązywania problemów.
  • Za pomocą badań klinicznych zasad i technik, aby rozwiązać trudności.
  • Krytyczne myślenie wykorzystując logiki i powodów do uznania wady i umiejętności metody, Zastępstwo sygnalizowanie problemów lub ustalenia.
  • Aktywnego uczenia się-zrozumienie skutków faktów, które jest nowe zarówno przyszłość i najnowsze rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Nauka, wybór metody i przy użyciu coachingORinstructional strategie i metody odpowiedniej w danej sytuacji, gdy studia lub kształcenie nowe zagadnienia.
  • Sprawdzanie-śledzenia/odkrywanie wydajność samego siebie, różnych ludzi, lub korporacji należy wziąć pod uwagę kroki zaradcze lub dokonanie zmiany.
  • Społecznego spostrzegawczość-znając innych’ reakcje i wiedzy jak one, dlaczego reagują.
  • Zmiany kontroli działań w odniesieniu do innych’ środki.
  • Kupieckie-przekonywać innych do zmiany zachowań lub ich umysły.
  • Negocjacja-biorąc innych wspólnie i trudny do pogodzenia różnice.
  • Wychowanie-Coaching, inni jak wykonać ruch.
  • Usługi orientacji-aktywnie stara się znaleźć metody w celu umożliwienia ludzi.
  • Zaawansowane Problem-usunięcie-rozróżnianie skomplikowane problemy i badania połączenie danych do produkcji i zbadać możliwości i wdrażanie alternatyw.
  • Operacje analizy badania rozwiązanie specyfikacje i wymaga, aby utworzyć układ.
  • Technologia projektowania generujących lub narzędzia i inżynierii w świadczenie wymaga.
  • Narzędzia do określania wyboru narzędzi i sprzętu ’ sortowania s poważnie potrzebne do wykonania zadania.
  • Instalacja-Dodawanie programów, Maszyny, okablowanie, lub sprzęt, aby spełniać wymagania.
  • Kodowanie-komponowanie programów komputerowych, dotyczące kilku funkcji.
  • Funkcja oglądania monitoringu wskaźników, połączeń, lub dodatkowe sygnały aby upewnić się że maszyna działa obecnie poprawnie.
  • Operacji i operacji zapobieganie uchwyt narzędzia i techniki.
  • Wykonywanie konserwacji konserwacji sprzętu, który jest rutynowe na sprzęt i określenia, kiedy.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji czynników za problemy, które są pracy i określenia jaki kierunek go o to.
  • Przywracanie i przywracanie urządzeń lub maszyn za pomocą instrumentów, które są wymagane.
  • Kontroli jakości-badania kontrolne-wykonanie i badania elementów, usługi, lub operacji do sędziego doskonałe lub wydajności.
  • Wyrok i decyzji-podejmowania-biorąc pod uwagę porównawczych opłat i wielkich rzeczy o potencjalne zachowanie, aby wybrać ten, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Jak powinien działać proces podejmowania decyzji analizy i jak Dokonywanie zmian w warunkach, operacje, wraz z okolicy wpłynie na wyniki.
  • Analiza systemów identyfikacji działań lub sygnały o wydajności systemu i kroki potrzebne do poprawy lub odpowiedniej funkcji, zgodnie z celami urządzenia.
  • Czas-Management-Zarządzanie chwili innych jak również prywatne okazji oneis.
  • Zarządzanie ustalania środków finansowych jak pieniądze ma zamiar wydać się tego zadania ukończone, i rozliczenie tych kosztów.
  • Zarządzanie zasoby treści obserwacji i znalezienie odpowiedniego korzystania z udogodnień, biegu, i materiały potrzebne do danej funkcji.
  • Administracja personelu pozyskiwania zasobów, inspirujące, i wskazuje ludzi, ponieważ wykonują, Identyfikowanie najbardziej skuteczne osób do wykonywania zawodu.
Wykształcenie Wymóg znajomości
  • Dyplom ukończenia szkoły Senior (lub GED lub równoważności liceum certyfikacji)
  • Mniej-niż na poziomie liceum
  • Brak
Okupacji kontroli umiejętności wstępny
  • AchievementANDWork – 92.27%
  • Wytrzymałość na rozciąganie – 92.11%
  • Inicjatywa – 86.38%
  • Przywództwo – 79.95%
  • Pomoc – 91.65%
  • Martwić się o innych – 91.14%
  • Społecznego pozycjonowanie – 85.68%
  • Samokontrola – 92.65%
  • Próg stresu – 83.46%
  • VersatilityANDFreedom – 91.16%
  • Wiarygodność – 88.56%
  • Uwagę na głębokość – 94.90%
  • Integralność – 90.74%
  • Niezależność – 91.05%
  • Postęp – 84.12%
  • Analitycznego myślenia – 91.08%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *