Strona główna / Samochodowych i recepcjonistek usługi jednostek pływających opis stanowiska / Miejsc pracy i obowiązku szablonu

Samochodowych i recepcjonistek usługi jednostek pływających opis stanowiska / Miejsc pracy i obowiązku szablonu

Samochody usługi, Pojazdy, Przetworniki, łodzie motorowe, wraz z innymi auto lub pojazdów, które są morza ze środkami smarnymi, benzyna, i Dodatki. Gromadzą się transakcji dla elementów i rozwiązań. Może smaruj samochodowe, zmienić lampy i inne akcesoria, zainstalować przeciw zamarzaniu, lub zmodyfikować silnik gazowy, takich jak kochanka paski lub windows wycieraczek. Może zmienić lub naprawić koła.

Potrzeba umiejętności pracy
  • Uzyskania pieniędzy zobowiązań i utworzyć koszt lub dopasować zakupy do karty shoppersA i dostarczania potwierdzeń dla klientów.
  • Stymulować benzyny pompy i załadować zbiorniki paliwa pojazdów z benzyna lub olej napędowy paliwa do biorąc pod uwagę poziom.
  • Przygotować codziennie badania benzyny oleju, i dochody ze sprzedaży sprzętu.
  • Produktów czyste, biura, toalety, lub parkingi i Usuń śmieci.
  • Należy sprawdzić, czy poziom energii, Generator oleju, Skrzynia biegów baterii, i płyny; i stres w pojeździe kołami; i obejmują tlenu, olej, wody, lub inne płyny, zgodnie z wymogami.
  • ORor jasny kąpać i wosk pojazdów, i szyby.
  • Przedstawić szczegółowe informacje na temat Wspólnoty ulice i uliczki kupujących.
  • Wykonania napraw minimalne, włącznie z regulacją opony, Wymiana świec zapłonowych, lub modyfikowanie oleju silnikowego lub filtracji..
  • Wartość i inwestycji i odkładanie rzeczy przychodzących.
  • Kolej, Sprawdź, i naprawić lub zmienić opony.
  • Promować strawy, towarów, lub elementy pokrewne.
  • Przechowuj pliki klienta i obserwacji okresowo posiadające szczególne wskaźniki rozwiązań, Poczta, lub telefon dzięki.
  • Tłuszczu i smarowania samochodów lub takie jak na przykład działa samobieżne, często kości, lub kierowanie kostki, zatrudniających zastosować smarowanie lub oleju pistolety.
  • Sprzedajemy i montujemy urządzenia, na przykład baterie, szyba przednia Wycieraczka ostrza pasy, światła, lub reflektorów.
  • Upewnij się, że koszt baterii.
  • Wykonać Myjnie samochodowe.

Potrzeby zajęć pracy
  • Czytanie wiedzy-opis linii i przygotowane zdań w pliki związane z pracą.
  • Aktywne słuchanie-dostarczanie świadomości całego co innych ludzi są obecnie powiedzenie, poświęcenie czasu, aby zrozumieć szczegóły w trakcie budowy, zadającego pytań odpowiednio, a nie duszno chwilami nie do przyjęcia.
  • Tworzenie-w piśmie jako godny chce publiczność rozmawiając skutecznie,.
  • Językiem komunikacji z innymi poprawnie przekazać fakty.
  • Operacje arytmetyczne z wykorzystaniem arytmetyczne, aby rozwiązać problemy.
  • Badania-stosowanie rozwiązań i wytycznymi naukowymi do rozwiązywania problemów.
  • Krytyczne myślenie z wykorzystaniem logiki i powodów do uznania korzyści i wady podejścia, ustalenia lub zastępstwo opcje do kłopotów.
  • Active-nauka-znając konsekwencje świeże fakty dotyczące każdego najnowszych i przyszłych problemsolving i podejmowania decyzji.
  • Nauka, wybór metody i zastosowania technik nauczania/samouczek i procedur dla sytuacji polecająca lub uczenia się czynników, które są świeże.
  • CheckingPERExamining Sprawdzanie funkcjonalności innych osób, siebie, lub korporacji do ulepszenia lub podjęcia działań naprawczych.
  • Społecznego spostrzegawczość-istota nie świadomi othersI tendencje jak robią, dlaczego oni odpowiedzieć i wiedząc.
  • Regulacja w koordynacji działań w odniesieniu do środków othersI.
  • Kupieckie-przekonując innych, aby zmienić akcje lub głowy.
  • Dyskusja-biorąc innych zbiorowo i chcą pogodzić wariancji.
  • Szkolenia-pouczając innych HOWTO podjąć działania.
  • Firma orientacji-aktywnie poszukują metod do obsługi osób.
  • Złożone Problemsolving rozróżniania złożone dylematy i przeglądanie informacji, który jest skojarzony zastosować alternatywne i oceny i do produkcji opcje.
  • Procedury oceny-badanie potrzeb i rozwiązanie trzeba stworzyć projekt.
  • Inżynierii konstrukcji, aby pomóc osobie i wyrównywanie produktów lub tworzenie chce.
  • Sprzęt decydując wybór rodzaju sprzętu i narzędzi poważnie należy wykonać kariery.
  • Przewody instalacji-instalacja, Maszyny, narzędzia, lub aplikacje, aby spełnić wymagania.
  • Rozwoju-Tworzenie aplikacji na komputerze do wielu zastosowań.
  • Operacji śledzenia-oglądanie innych oznaczeń, gałki, lub wskaźniki, aby upewnić się, że jest to maszyna wykonuje prawidłowo.
  • Funkcja i funkcje sterowania-sterowanie urządzeń lub sprzętu.
  • Wykonywanie konserwacji rutynowej konserwacji na narzędzia i identyfikowanie, kiedy.
  • Rozwiązywanie problemów-określenie przyczyny błędów, które są pracy i wybór jakiego kierunku, aby przejść na ten temat.
  • Przywracanie-naprawa maszyn lub systemy z wykorzystaniem podstawowych metod.
  • Egzaminów skuteczności badań kontroli jakości i badań elementów, firm, lub technik oceny doskonałe lub funkcjonalności.
  • Widok i decyzyjnych-myśleć o korzyści i porównywalne opłaty prawdopodobne zachowanie, aby wybrać najbardziej odpowiedni.
  • Systemy analizy określające jak metoda musi funkcjonować i jak zmiany w operacji, dolegliwości, otoczenie może mieć wpływ na efekty.
  • Systemy oceny rozróżnienie czynności lub wskaźniki wydajności systemu i zgodnie z celami odpowiednich maszyn lub akcje miał potrzebę wzmocnienia wydajności.
  • Obsługi Timemanagement czasu innych osób, a także oneis własne moment.
  • Operacji jak dochód będzie wkrótce czyszcząca do wykonania zadania określenia pieniądze, i sprzedaży tych kosztów.
  • Odkrywanie źródeł zawartości i odbierania kierunku właściwe wykorzystanie narzędzi, funkcje, i produkty potrzebne do wykonania określonej pracy.
  • Operacji kierowanie pracowników zasoby ludzi jak oni, budynek, i popychając wykonać, odróżnianie najlepszych ludzi do tej pracy.
Wymogu wykształcenia Wymagania w zakresie doświadczenia
  • Poziomie szkoły Senior (lub GED lub liceum równoważności świadectw)
  • Mniej niż w stopniu Top Szkoła
  • Nad 3 miesięcy, aż do 6 miesięcy i w tym,
Wymogu umiejętności kontroli pracę
  • Realizacji/energii – 82.98%
  • Wytrzymałość na rozciąganie – 84.17%
  • Wysiłek – 86.88%
  • Zarządzanie – 87.47%
  • Pomoc – 89.58%
  • Problem dla innych – 90.22%
  • Orientacja społeczna – 86.63%
  • Samokontrola – 90.24%
  • Próg ciśnienia – 91.83%
  • AdaptabilityANDFreedom – 88.65%
  • Spójność – 91.67%
  • Skupić się na głębokość – 91.42%
  • Etyka – 91.34%
  • Liberty – 88.47%
  • Postęp – 85.29%
  • Analitycznego myślenia – 80.24%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *