Strona główna / Fryzjerzy opis stanowiska / Próbki pracy i zadania

Fryzjerzy opis stanowiska / Próbki pracy i zadania

Ciepła leczeniu urządzenie ustawiające, Operatorzy, i ofert, Opis stanowiska pracy z metalu i tworzyw sztucznych / Obowiązku próbki i funkcje

Umieścić , wykonać, lub raczej urządzeń grzewczych, takich jak na przykład obróbki cieplnej płomienie, Piece-maszyny do hartowania, Maszyny indukcyjnej ustawia - traktować tanie lub materiału elementów.

Wymóg umiejętności kariery
  • Czytaj razy generacji i pracy instrukcje do ustalenia przetwarzania serii, warunki pieca, aby być traktowane ciepło.
  • Historia czasy, które obszary są pobierane z grzejników do rekordu, który osiągnęły elementów biorąc pod uwagę warunki szczególne razy.
  • Wykonać lub raczej maszyny, w tym Piece i umieścić w miejscu, łazienki, ogień- stiffing maszyny, i maszyn cyfrowych, które ugruntować, wyżarzania, i metaliczne ciepłe uchwyt.
  • Określić rodzaj i warunki kąpieli i hartowanie press potrzebny do osiągnięcia ciągliwość, zatrudniających ciepła, i określonej części jędrność, wytrzymałość-leczeniu wiedzy i wykresy urządzeń podejść, i stopów metali.
  • Wyeliminować z grzałek po okazje, które są wybrane, i elementy, które są suche lub wielki w wodzie, akrylowa solanki.
  • Miejsce akcji w piecach, za pomocą spy barów czy kleszczy.
  • Nowe osoby w operacji jednostkowych doradzić.
  • Modyfikowanie ustawień temps i ocieplenie sytuacje, przy użyciu instrumentów termiczne i mapy, połączeń i ocen grzejników, i zabarwienie udziału w piecach do tworzenia oznaczeń ustanawiające.
  • Okręgi ogrzewanie indukcyjne, obecny fal, ogrzewanie rund, i ustanowienia relacji nastawy temperatury, skupia się na domy inwestycji i stopień twardości oczekuje się traktować.
  • Umieścić komponenty, lub załadować składników miejsce pojemniki i kosze na przenośniki stają się wstrzykiwane do pieców.
  • .
  • Pogodzić się i działać zginąć hartowanie maszyny, aby zapobiec części wypaczenia.
  • Przejdź uchwyty do łagodnego palników gazowych również do zmiany temperatur płomieni i przepływu paliwa i wody.
  • Zmniejszenie ciepła podczas przetwarzania nie jest niekompletne, by umożliwić składniki do schludny w grzejniki lub urządzeń.
  • Znak wózek widłowy personel Usuń lub do kontenerów downpayment części do i z pieców i płukania hartownicze.
  • Sprawdź elementy dla solidność, zatrudniających twardości narzędzia, które jest testy, lub poprzez ocenę i uczucie produktów.
  • Sytuacji pleśni i plastikowe pościel w bagażu, które są z tworzywa sztucznego, zawartość ciepła pod żarówki, i kierowania konfrontacji arkuszy przez stres maszyny na pleśń.
  • Analizować elementy, aby upewnić się, że stali kolory i kolory spełniają funkcje, zażyłość ze stali leczeniu temperatura stosowania.
  • Chronić składniki za pomocą węgla drzewnego przed włożeniem te w piecach, aby uniknąć poplamienia przez szybkie ogrzewanie spowodowane.
  • Poprawka, Zamień, i kontynuował utrzymywanie asneeded urządzeń ogrzewania, wykorzystując handtools.
  • Rozpocząć, przenośniki i podgrzewacz dostępne bramy załadować zapasów, lub sygnału Żuraw personel odkryć rozpoczyna mycie i zmniejszyć wlewki do nich.
  • Ciepły kęsy, Kawiarnie, Tarcze, obsługuje, wraz z innym udziale do podanych temperaturach podstawowe do kucia, uruchomiona, lub działa, wykorzystaniem oleju, gazu, lub piece moc.
  • Wagi i jasne tlenków z wyposażenia lub części, za pomocą łazienki chemicznych i wody lub pary repelenty.
  • Obszarze realizowane detali na przenośniki, wykorzystując ciąg wciągniki lub zimno pręty, lub wskazanie Żuraw dostawców ich transport do przyszłych obszarów.
  • Pieczęć obróbki cieplnej uznanie blizny na obszarach, za pomocą młotów i stemple.
  • Rozmieszczone i regulowania stawki przenośniki i bębny do czasu rund, które miały przejść obszarów Piece, które były ciągłe.
  • Biznesowe cewki na sprzęt i wyposażenie Mount, wykorzystując narzędzia ręczne.
  • Dodać lub metalowe do toczenia rzeczy które ’ ll ściągać na elementy poprzez Piece.
  • Obszary miejsce na wózki, Dołącz do próżni zmarszczki do lamp próżniowych, i łatwe torby wokół elementów do pewno próżniowe.
  • Sytuacji obszarów w plastikowe torby, i zamykać torby z żelaza.

Zawodu czynności kwalifikacji
  • Czytanie wiedzy-zrozumienia zdań i akapitów utworzony w pracy związanych z dokumentów.
  • Aktywne słuchanie-dostarczanie przede wszystkim co mówią inni ludzie, przy użyciu czas rozpoznać wyroby, dociekliwy kwerendy odpowiednio, i nigdy nie przerywa o niepoprawny razy.
  • Publikowanie na papier, jak przystało na potrzeby rynku, komunikowania się z powodzeniem,.
  • Rozmowy-rozmowy z innymi wspominając danych pomyślnie.
  • Matematyki z wykorzystaniem matematyki, aby naprawić problemy.
  • Zastosowanie technologii rozwiązań i kontrolowane przepisami rozwiązać problemy.
  • Krytyczne myślenie z wykorzystaniem osądu i myśli rozpoznać wady i zalety alternatywne alternatywy, wnioski lub metody do problemów.
  • Aktywne uczenie się zrozumienia implikacji świeżych informacji zarówno potencjalnych i obecnych podejmowania rozwiązywania problemów i.
  • Nauka, wybór metody i educationPEReducational podejścia i zabiegi z wykorzystaniem odpowiednich dla problemu wychowania lub ucząc się elementów, które są nowe.
  • OverseeingPERAssessing monitorowanie funkcjonowania przedsiębiorstw, innych osób, lub samodzielnie dokonać zmian lub podjąć działania naprawcze.
  • Społecznego spostrzegawczość-będąc świadomi othersI odpowiedzi i zrozumienie, dlaczego zachowują się, ponieważ.
  • Modyfikacja kontroli działań w odniesieniu do innych’ zachowanie.
  • Perswazja-prawdziwy innych do zmiany nawyków lub ich umysły.
  • Arbitraż-dostarczanie innych zbiorowo i trudny do pogodzenia różnice.
  • Pomoc-pouczając innych po prostu jak podjęcie działań.
  • Firma orientacji-aktywnie poszukują podejść do obsługi osób.
  • Zaawansowane Problemsolving określania złożonych problemów i przeglądanie informacji istotnych Zastosuj odpowiedzi i rozważyć oraz rozwijania alternatyw.
  • Analiza oceny przedsiębiorstw przedmiotu wymagania i wymagania do produkcji układu.
  • Technologia konstrukcji do zaoferowania użytkownika i budynku lub zmiany biegu wymaga.
  • Narzędzia wyboru identyfikacji rodzaju narzędzia i sprzęt miał potrzebę wykonywania kariery.
  • Raty-Dodawanie urządzenia, biegu, Schemat połączeń, lub plany, aby spotkać się specyfikacje.
  • Kodowanie-tworzenie programów komputerowych dotyczących powodów, które różnią się.
  • Funkcja śledzenia-skoro testy połączeń, lub różnych wskazań wskaźników z pewnością urządzenie działa prawidłowo..
  • Operacji i operacji zarządzania Zarządzanie urządzeń lub sprzętu.
  • Rutynowe wykonywanie konserwacji serwis na urządzenia i identyfikowanie, kiedy.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji przyczyny błędów, które są funkcjonowania i wybór sposobu postępowania o to.
  • Reperowanie przywracanie produktów lub urządzeń z wykorzystaniem instrumentów, które są niezbędne.
  • Oceny skuteczności kontroli jakości egzaminów i dochodzeń towarów, dostawcy, lub operacji do sędziego doskonałe lub efektywności.
  • Mądrość i decyzji podejmowania myślenia o porównawczej kosztów i korzyści z działań, które są potencjalnym aby wybrać najbardziej odpowiedni.
  • Analizy-decydując sposób zmiany w ustawieniu, operacje, i również okoliczności będą miały wpływ korzyści i jak musi działać program.
  • Metody ustalania oceny działań lub wskaźniki wydajności systemu, a także w stosunku do celów systemu, prawa lub środki miał potrzebę zwiększenia funkcjonalności.
  • Czas obsługi zarządzania jednym ’ s moment osobistego, a także innych’ okres.
  • Operacji, jak fundusze będą bez wątpienia czyszcząca do wykonania zadania wykonywane identyfikacji oszczędności, i rozliczenie tych kosztów.
  • Zarządzanie widząc zawartości środków i odbierający dla prawidłowego użytkowania produktów, Udogodnienia, i bieg miał jeszcze do zrobienia określonej funkcji.
  • Nadzór nad zasobami Motywowanie pracowników, Tworzenie, a cel ludzi, podczas gdy działają, identyfikowanie osób najlepsze dla Twojej kariery.
Wykształcenie Wymagania w zakresie doświadczenia
  • Poziomie szkoły Senior (lub GED lub starszy szkoły równoważności certyfikacji)
  • Znacznie mniej niż w stopniu Top Szkoła
  • Brak
Wymagane umiejętności zarządzania pracy umiejętności
  • AchievementANDWork – 92.56%
  • Wytrzymałość – 86.35%
  • Inicjatywa – 87.79%
  • Kontroli – 86.18%
  • Współpraca – 90.10%
  • Problem odnośnie innych – 89.57%
  • Kierunku kultury – 88.30%
  • SelfControl – 89.45%
  • Tolerancja ciśnienia – 90.08%
  • AdaptabilityORFlexibility – 88.65%
  • Spójność – 92.73%
  • Świadomość aspektu – 91.27%
  • Uczciwość – 90.26%
  • Niezależność – 91.75%
  • Innowacji – 88.61%
  • Myślenia – 87.34%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *