Strona główna / Monety, Automat do sprzedaży, I rozrywki obsługują maszyny, jak i opis stanowiska pracy osób zajmujących się naprawami / Próbki pracy i miejsc pracy

Monety, Automat do sprzedaży, I rozrywki obsługują maszyny, jak i opis stanowiska pracy osób zajmujących się naprawami / Próbki pracy i miejsc pracy

Usługi, zamontować, przywrócić gotówki, przekąska, lub urządzeń rozrywkowych, w tym gry wideo, Juke pola lub automaty do gier, lub dostosować.

Wymóg umiejętności kariery
  • Wypełnić maszyny przy użyciu substancji, produkty, fundusze, a także inne materiały.
  • Prowadzenia ewidencji przedmiotów przyznanych i dolarów zebranych.
  • Uzyskania środków pieniężnych i wydatki z produktów, sprawozdania finansowe, oraz uzgodnić rekordów z koncesjonariuszy.
  • Wykonywanie połączeń firmy stanowczo wyjaśniać i przywracanie modeli.
  • Środki i sprawdzić modele do ustalenia przyczyn awarii i naprawić lekkie problemy, na przykład złowionych produktów lub pakowane koszty.
  • Urządzenia, które są badania w celu ustalenia odpowiedniej pracy.
  • Skontaktuj się z personelem naprawy, które są inne lub finansuje go do usuwania urządzeń w przypadkach gdzie wymagane są poprawki, które są kluczowe.
  • Wyczyść i olej elementy wyposażenia.
  • Zapis zakupu informacyjny danych na typy lub dzienniki, i alert, biorąc pod uwagę pracowników w niezgodności.
  • Zmienia życie wyposażenie i termostaty.
  • Zachować dane przywracania i jednostki utrwalania.
  • Zmiana elementów działających nieprawidłowo, w tym używane magnetyczne umysł na urządzenia automatic teller (ATM) czytniki kart.
  • Zmiany i przywrócić środki i monety, Merchandising, lub urządzeń rozrywkowych, jak i zmiany nieprawidłowego funkcjonowania obszarów technicznych i elektryczne, stosowanie narzędzi ręcznych, Kolba lutownicza, i schematy.
  • Konserwacja urządzenia były wymagane dla przez get składniki.
  • Demontować urządzenia, zgodnie ze specyfikacjami i wykorzystując ręce i elektronarzędzi.
  • Wdrażanie urządzeń, Dokonywanie wymagane wody i styków elektrycznych w wykonaniu za pomocą wymagania.
  • Skonsultować się z przewodów i diagramy książek do zebrania informacji miał potrzebę naprawy produktów.
  • Transport modeli do instalacji stron internetowych.
  • Dokonywanie napraw oszacowania ceny.

Konieczność działania kariery
  • Czytanie wiedzy-wiedza jest Składnia zdania pojedynczego i w dokumentach związanych z pracą.
  • Aktywne słuchanie oferuje pełną uwagę na wypowiedzi innych osób, nabycia czas aby uświadomić sobie elementów w trakcie budowy, zastanawiasz się, do pytania jako poprawne, i nigdy nie duszno w niewłaściwych momentach.
  • Formie pisemnej komunikacji pomyślnie na papierze jako prawo chce publiczność.
  • Mówiąc-rozmowy do innych, aby efektywnie udostępniać informacje.
  • Matematyka matematyka-zatrudnia do rozwiązywania problemów.
  • Za pomocą nauki kliniczne zasad i technik w celu naprawienia problemów.
  • Krytycznego myślenia zatrudniających osądu i myśli, by rozpoznać zalety i słabości alternatywne odpowiedzi, ustalenia lub metody dylematy.
  • Active-nauka-zrozumienie korzyści z informacji, który jest dla każdego nadchodzących i ostatnich decyzji rozwiązywania problemów i.
  • Nauka, wybór metody i metody coachingORinstructional i zabiegi przystoi sytuacji podczas studiów lub coaching świeże rzeczy.
  • TrackingPEREvaluating Sprawdzanie wydajności samego siebie, osoby, które są dodatkowe, korporacje podjęcia kroków naprawczych lub do produkcji zmienia.
  • Społecznego spostrzegawczość-znając innych’ tendencje i wiedząc, dlaczego zachowują się, podczas gdy nie.
  • Zmiany w koordynacji działań w odniesieniu do innych’ działalność.
  • Marketing-przekonywać innych do zmiany zachowania lub ich myśli.
  • Mediacja-przynosząc innych zbiorowo i trudny do pogodzenia różnice.
  • Wspomaganie nauczania innych jak dokładnie zrobić coś.
  • Usługa orientacji-aktywnie poszukuje sposobów wspierania osób.
  • Kompleks Problemsolving rozróżniania skomplikowane problemy i przeglądanie danych, który jest połączony do budowania i rozważyć alternatywne i wdrożenia rozwiązań.
  • Operacje analizy-analiza wymaga i specyfikacje produktów do układu.
  • Inżynierii konstrukcji indywidualne wspomaganie i budynku lub ustanowienia biegów wymaga.
  • Kół zębatych wybór identyfikacji narzędzia i sprzęt ’ sortowania s potrzebne do pracy.
  • Dodanie instalacji urządzeń, produkty, okablowanie, lub aplikacje do spełnienia funkcji.
  • Programowanie-pisania na komputerze pakiety dla różnych zastosowań.
  • Funkcja śledzenia-skoro różnych oznaczeń, połączeń, lub wskaźniki, aby upewnić się, że sprzęt działa prawidłowo.
  • Funkcja i funkcje obsługi Zarządzaj technik i narzędzi.
  • Wykonywanie konserwacji konserwacji sprzętu, który jest rutynowe na produkty i określenie, kiedy i jaki rodzaj obsługi staną się niezbędne.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji czynników za usterki, które są funkcjonowania i wybór jakiego kierunku go o to.
  • Przywracanie i przywracanie urządzenia lub techniki wykorzystujące metody potrzebne.
  • Jakości analizy kontroli wykonywanych badań i ocen towarów, firm, lub funkcji, aby ocenić funkcjonalność lub doskonałe.
  • Widok i podejmowania decyzji-myśląc o korzyści i koszty ogólne środki, które są prawdopodobne, aby wybrać ten, który najlepiej nadaje się.
  • Analiza systemów decydując się jak metoda musi działać i sposób zmiany w sytuacjach, operacje, i atmosfera może mieć wpływ na korzyści.
  • Analiza systemów identyfikacji kroki lub sygnały o wydajności, a także w stosunku do celów systemu, kroki miał potrzebę poprawy lub stosowne skuteczności.
  • Kontrolowanie Timemanagement oneis osobistą.
  • Zarządzanie oszczędności-decydowania, jak pieniądze jest prawdopodobne, aby być wydatkowane na nabycie zadanie wykonywane, i sprzedaży dotyczące tych opłat.
  • Operacje skoro metody substancji i znalezienie na odpowiednie wykorzystanie zakładów, biegu, i materiały potrzebne do określonych funkcji.
  • Nadzór nad zasobów pracowników ustanawiającego zachęcanie, i prowadzi osób, ponieważ one działają, Identyfikowanie najlepszych ludzi do zawodu.
Kwalifikacje zawodowe Potrzeba doświadczenia
  • Wysoki poziom szkoły (lub GED lub Senior High School równoważności świadectw)
  • Wiele szkół szkolenia
  • Brak
Zadanie wstępne umiejętności zarządzania
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • Wytrzymałość na rozciąganie – 79.81%
  • Motywacja – 88.12%
  • Przywództwo – 88.68%
  • Współpraca – 89.30%
  • Sprawa dla innych – 83.92%
  • Orientacja społeczna – 77.94%
  • Samokontrola – 83.98%
  • Próg ciśnienia – 88.00%
  • Dostosowywania/mobilności – 93.64%
  • Wiarygodność – 89.34%
  • Uwagę na głębokość – 97.59%
  • Uczciwość – 89.16%
  • Wolność – 96.00%
  • Kreatywność – 88.04%
  • Myślenia – 93.95%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Kucharze i opis stanowiska pracy kucharzy głowy / Role i odpowiedzialność szablonu

Bezpośrednie i może uczestniczyć w przygotowaniu, zioła, i przygotowanie babeczek ryb, mięso, warzywa, …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *