Strona główna / Kucharze, Opis stanowiska pracy w krótkim czasie / Funkcji i odpowiedzialności próbki

Kucharze, Opis stanowiska pracy w krótkim czasie / Funkcji i odpowiedzialności próbki

Zrobić i gotować toorder wiele różnych żywności, które wymagają jedynie okres szybkiego przygotowania. Żądania są podejmowane przez maja od kupujących i oferować konsumentom w tabelach lub liczników.

Warunkiem wstępnym umiejętności kariery
  • Produktów czyste przygotowywania żywności, miejsca pracy, i liczniki lub tabel.
  • Tak, aby obiekty oferowane łącznie są wykonywane w czasie, który jest sam program skupić się na żądania,.
  • Grill i żywności takie jak potomstwo frytki smażyć, a naleśniki naleśniki.
  • Należy wziąć pod uwagę zamówienia od kupujących i gotować składniki wymagające przygotowania chwile, które są krótkie, w oparciu o potrzeby konsumentów.
  • BBQ i wziąć hamburgery lub dodatkowe wołowiny, w tym kotlety i steki.
  • Posiłki są, umieszczone przez kompletne wnioski od pary meble w kuchni i serwujemy kupujących w tabelach lub liczników.
  • Uzupełnijcie kuchenne zapasy, obrócić środka spożywczego, i czasu znaczków i Data na jedzenie w lodówki.
  • Wykonanie zadania przygotowania żywności, na przykład gotowanie pieczywa lub desery, Dokonywanie mięsa, Generowanie sosów i zup, Budynek Kanapki, i przygotowania kawy lub herbaty.
  • Wykonać oczyszczanie normalnych zajęć w jedzeniu i domu lokalizacje.
  • Zakup inwestycyjny je na stojaki i zapewnia.
  • Rozpoznać zobowiązań, i utworzyć transformacji lub nałożyć ruchów jako istotne.

Stażu pracy zajęć
  • Czytanie wiedzy zrozumienia składa się treść i zdań w pracy dokumenty, które są związane z.
  • Aktywne słuchanie muzyki na co inni ludzie są mówiąc przedstawienie całej uwagi, biorąc czas i energię, aby zrozumieć szczegóły są wytwarzane, dociekliwy kwerendy odpowiednio, i nie hipnotyzujące w czasach, które są niewłaściwe.
  • Wydawnictwa-Speaking skutecznie spisane nie jako niewłaściwe dla potrzeb odbiorców.
  • Komunikacja-rozmowy z innymi na udostępnianie danych pomyślnie.
  • Stosowanie operacji arytmetycznych arytmetyczne, aby rozwiązać problemy.
  • Za pomocą badań medycznych wytycznych i metod, aby rozwiązać trudności.
  • Myśląc, że jest krytyczne za pomocą logiki i myśli, aby dostrzec zalety i wady metod, wnioski lub alternatywny alternatywne do kłopotów.
  • Aktywnego uczenia się-znając konsekwencje świeże danych dla każdego potencjalnego i ostatnich rozwiązywania problemów podejmowania decyzji i.
  • Nauka, zatrudniających podejścia i zbieranie instructionORinstructional technik i metod leczenia, odpowiednie dla danej sytuacji coaching lub zrozumienia rzeczy, które są świeże.
  • CheckingORDiscovering monitorowania wydajności z siebie, inne osoby, lub firmy do generowania ulepszenia lub rozważyć działania naprawcze.
  • Społecznej spostrzegawczość-istoty świadome othersI reakcji i zrozumienia dlaczego zachowują, bo robią.
  • Zręczność-zmiana działania w stosunku do innych’ środki.
  • Kupieckie-prawdziwy innych do zmiany działania lub ich intelekt.
  • Negocjacja-dostarczanie innych zbiorowo i trudny do pogodzenia różnice.
  • Coaching szkolenia, inne instrukcje wykonać ruch.
  • Usługa orientacji-usilnie stara się znaleźć podejścia do pomocy ludzi.
  • Złożony Problem-usunięcie-określenie zaawansowanych dylematy i przeglądanie danych połączonych ocenić i tworzenia możliwości i wdrożenia środków.
  • Procedury oceny-studiowanie przedmiotu wymagania i wymaga, aby układ.
  • Technologia projektowania generujących lub dostosowanie sprzętu i inżynierii w zaoferować indywidualne chce.
  • Tools Selection-Identifying the kind of equipment and tools had a need to perform a task.
  • Instalacja Instalowanie narzędzia, produkty, Przewody, lub plany, aby spotkać się specyfikacje.
  • Komponowanie programowania aplikacji na komputerze z powodów, które różnią się.
  • Wskaźniki monitoringu-obserwując operacji, gałki, lub innych objawów, aby upewnić się, że urządzenie działa poprawnie.
  • Operacji i zarządzanie zarządzanie operacji metody lub sprzętu.
  • Utrzymanie rutynowej konserwacji-robi na sprzęt i określenia, kiedy.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji przyczyny pracy błędy i podejmowaniu decyzji o sposobie postępowania o to.
  • Naprawa-ustalanie programów lub modele wykorzystujące wymaganych narzędzi.
  • Wykonywanie badań kontroli jakości badań i kontroli elementów, usługi, lub procesów, aby ocenić funkcjonalność lub doskonałe.
  • Orzeczenia i decyzji podejmowania biorąc pod uwagę porównywalne opłaty i wielkich rzeczy o prawdopodobne zachowanie, aby znaleźć taki, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Systemy analizy określające jak program powinien działać i jak korekty w przedsiębiorstwach, okoliczności, i atmosfera może mieć wpływ na wyniki.
  • Systemy analizy określające czynności lub wskaźników wydajności, a także poważnie potrzebne do zwiększenia albo dokładne skuteczności działań, zgodnie z celami systemu.
  • Zarządzanie Timemanagement innych’ okres i oneis własny czas.
  • Podaniu oszczędności-określenie jak dochód zostanie zainwestowanych tego zadania ukończone, i sprzedaży tych opłat.
  • Nadzór nad uzyskaniem zasobów materiałowych i obserwując kierunku odpowiednie stosowanie zakładów, urządzenia, i poważnie potrzebne zasoby do wykonania określonej pracy.
  • Nadzór nad zasoby kadrowe-stworzenie pcha, i czołowych osób, podczas gdy, którą wykonują, Identyfikowanie najlepszych ludzi do tego zawodu.
Wymogu wykształcenia Potrzeba wiedzy
  • Dyplom ukończenia szkoły Senior (lub GED lub Senior High School równoważności kwalifikacji)
  • Mniej niż na poziomie Top Szkoła
  • Link ’ kwoty s (lub innych etap 2-yr)
  • Do i łącznie cztery tygodnie
Kariery polecenia umiejętności kwalifikacji
  • SuccessORAttempt – 80.00%
  • Wytrwałość – 82.50%
  • Wysiłek – 79.37%
  • Organ – 83.29%
  • Współpraca – 90.57%
  • Problem odnośnie innych – 80.35%
  • Wyrównanie społecznej – 86.47%
  • Samokontrola – 83.97%
  • Próg stresu – 79.92%
  • VersatilityORFreedom – 82.46%
  • Niezawodność – 90.64%
  • Skupić się na głębokość – 84.62%
  • Uczciwość – 81.21%
  • Wolność – 78.46%
  • Innowacji – 73.32%
  • Analitycznego myślenia – 70.28%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *