Strona główna / Dentyści, Opis zadania ogólne / Próbki pracy i miejsc pracy

Dentyści, Opis zadania ogólne / Próbki pracy i miejsc pracy

Należy sprawdzić, czy, Diagnozowanie, i obsługi wypadków, dolegliwości, i wady rozwojowe szkliwa i dziąseł. Może obsłużyć miazgi, choroby układu nerwowego, wraz z innych tkanek dentysta wpływ higieny jamy ustnej i ochrony zębów. Może przedstawić leczenia, która jest zapobiegawcze lub dopasowanie urządzenia dentystyczne.

Pracy umiejętności kwalifikacji
  • Dać środki znieczulające kontrolować całkowita ilość ból doświadczonych przez chorych podczas metody.
  • Zbadać zęby, dziąsła, i podłączonych tkanki, zatrudniających Stomatologia instrumentów, xrays, lub narzędzia, które jest analityczna to dodatkowe, obróbkę właściwego podejścia, Diagnozowanie nieprawidłowości lub zaburzenia, i do oceny zdrowia jamy ustnej.
  • Formułuje program dla struktury i suffereris szkliwo usta terapii.
  • Polecić lub udziela porad osobom indywidualnym dotyczące zdrowia jamy ustnej, przyczyny i leczenie stomatologiczne kłopotów, lub profilaktyczne zabiegi stomatologiczne opieki firm.
  • Układ, Upewnij, Dopasowanie urządzenia protetyczne lub produkcji produkcji wytycznych lub rozwiązania dotyczące denturists lub techników.
  • Zidentyfikować i obsługi chorób lub wad rozwojowych konstrukcji odpowiednich usta, dziąsła, lub szkliwa i oferują regenerujący lub odstraszającego dostawców.
  • Wypełnienia komory miazgi i tunel z komponentów, które są endodontyczne.
  • Publikowanie rozwiązań dla antybiotyków lub leków, które są dodatkowe.
  • Oceny lub oceny dentystycznych musi zbadać, zmian lub dostosowań w nawyków choroba zębów.
  • Leczeniu ekspozycji na pokrycie miazgi przez miazgi, kanałowe, lub zwalczania miazgi z komory miazgi, stosując urządzenia Stomatologia.
  • Wyeliminować frustrujące marginesy nadzienia i odpowiednie niedrożności, stosując urządzenia Stomatologia.
  • Wykonać jamy ustnej lub dziąseł chirurgii na podbródek lub jamy ustnej.
  • Usunąć tkanek, które jest zainfekowany, zatrudniających wyrobów medycznych.
  • Dotyczą zębów fluorem.
  • Wybielić, czyste, lub kolor połysk, który jest naturalny mają być przywrócone przez zęby.
  • Przygotować, zorganizować, lub zachować zdrowie pakiety, które są stomatologiczne.
  • Produkcji lub oceny materiałów zdrowia jamy ustnej, które są edukacyjne.
  • Rękawiczki za pomocą znaczników, i bezpieczeństwa ochrony kubki do ochrony domu i osób z chorobami, które nadrabiają.
  • Wykorzystanie urządzeń dentystycznych, dać urządzenia, ząb tlenu młyny, lub zastosowania medyczne.
  • Obsługiwać aspekty organizacji, na przykład monitorowania lub wykorzystujące zarządzanie lub personelu formalności lub ubezpieczeń Państwa.

Koniecznością poszukiwań kariery
  • Czytanie ze zrozumieniem-zrozumienie napisane zdania i akapity w pracy związanym z dokumentacji.
  • Aktywne słuchanie-dostarczanie całkowitą uwagą to, co obecnie inni, czas do realizacji przedmiotów, wytwarzanych, prośbą o kwestie jako poprawne, i nigdy nie duszno w nieodpowiednim wystąpień.
  • Pisanie na papierze nie jako niewłaściwe dla potrzeb odbiorców, mówiąc pomyślnie.
  • Rozmowy-mówi do innych wspominając danych skutecznie.
  • Wykorzystując arytmetyczne matematyki, aby rozwiązać problemy.
  • Badania z wykorzystaniem metod i zasad naukowych do zaradzenia problemom.
  • Criticalthinking-stosowanie logiki i powodem do uznania korzyści i wad sposobów, ustalenia lub alternatywne środki zaradcze na kłopoty.
  • Active-nauka-wiedzy konsekwencje nowych faktów zarówno istniejących, jak i przyszłych decyzji rozwiązywania problemów i.
  • Nauka metod-Picking i stosowania teachingPERtutorial praktyk i technik właściwych dla konkretnej sytuacji nauczania lub ucząc się rzeczy, które są nowe.
  • MonitoringANDDiscovering monitorowania wydajności siebie, innych ludzi, lub korporacji do generowania ulepszenia lub rozważyć działania naprawcze.
  • Społecznego spostrzegawczość-istota nie zdaje sobie sprawy z innych’ reakcje, podczas gdy oni, dlaczego reagują i wiedzy.
  • Zręczność-regulacja działania w odniesieniu do zachowania othersI.
  • Kupieckie-przekonuje innych do poprawy ich umysły lub zachowanie.
  • Dyskusja-dostarczenie innych wspólnie i patrząc do pogodzenia różnice.
  • Polecająca-Coaching, inni HOWTO zrobić ruch.
  • Usługi orientacji-pozytywnie stara się znaleźć sposoby, aby pomóc ludziom.
  • Złożonych Rozwiązywanie problemów-rozróżnianie skomplikowane problemy i ocenić przeglądając szczegóły połączonych i produkować zaznaczeń i zaimplementować opcje.
  • Firm oceny-badanie potrzeb i przedmiot musi stworzyć projekt.
  • Technologii projektowania technologii do wspomagania użytkownika i generowanie i dostosowania potrzeb narzędzia.
  • Narzędzia wyboru identyfikacji rodzaju sprzętu i narzędzi poważnie potrzebne do zrobienia kariery.
  • Raty-Instalowanie urządzeń, urządzenia, okablowanie, lub pakietów, aby spełniać specyfikacje.
  • Kodowanie-publikowanie programów komputerowych do różnych celów.
  • Funkcja monitorowania obserwacji funkcji, Tarcze, lub różnych wskaźników, aby upewnić się, że urządzenie funkcjonuje skutecznie.
  • Funkcja i zarządzanie zarządzanie funkcje produktów lub programów.
  • Serwis wykonywania konserwacji sprzętu, który jest rutynowe na narzędzia i określenie, kiedy i jaki rodzaj konserwacji wymagane jest.
  • Czynniki wpływające na rozwiązywanie problemów za usterki, które są funkcjonowania i określania, co z tym zrobić.
  • Naprawianie reperowanie sprzętu lub metody z wykorzystaniem instrumentów, które są wymagane.
  • Jakość-kontroli badań-robi kontrole i oceny towarów, firm, lub technik ocenić jakość lub wydajność.
  • Orzeczenia i podejmowania decyzji-biorąc pod uwagę porównywalne koszty i korzyści związane z potencjalnym kroki, aby wybrać ten, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Analiza systemów podejmowania decyzji jakie techniki powinien współpracować i sposób wzrost dolegliwości, przedsiębiorstw, jak również otoczenie może mieć wpływ na efekty.
  • Metody ustalania oceny środków lub objawy wydajność systemu wraz z zgodnie z celami właściwego urządzenia lub środki potrzebne do wzmocnienia efektywności.
  • Timemanagement obsługi innych’ moment, jak również moment osobistego oneis.
  • Nadzorem oszczędności-decydowania, jak dochód będzie wkrótce czyszcząca do uzyskania pracy wykonywane, i sprzedaży tych kosztów.
  • Zarządzanie pozyskiwania zasobów materiałów i odkrywanie do prawidłowego wykorzystania narzędzi, usługi, i zasoby nie potrzeba robić wybranej funkcji.
  • Zarządzanie zasobów kadrowych celowania ludzi, bo oni, nabycie, i inspirujące funkcji, Identyfikowanie najlepszych osób dla tego zadania.
Kwalifikacje zawodowe Potrzeba doświadczenia
  • Stopień naukowy doktora
  • Niektóre kursy College
  • Master ’ s stopnia
  • Brak
Okupacji władze umiejętności wstępny
  • SuccessOREnergy – 88.64%
  • Wytrwałość – 89.53%
  • Inicjatywa – 88.51%
  • Organ – 89.85%
  • Pomoc – 92.45%
  • Martwić się o innych – 91.91%
  • Wyrównanie kultury – 86.45%
  • Samokontrola – 90.74%
  • Próg stresu – 91.25%
  • Zdolności przystosowawcze/mobilności – 90.16%
  • Spójność – 93.25%
  • Dbałość o szczegóły – 94.91%
  • Wytrzymałość – 93.74%
  • Niezależność – 91.97%
  • Rozwoju – 88.32%
  • Myślenia – 89.36%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *