Strona główna / Engine And Other Machine Assemblers Job Description / Zadania i odpowiedzialność próbki

Engine And Other Machine Assemblers Job Description / Zadania i odpowiedzialność próbki

Konstrukcja, Montaż, or repair products, such as engines, turbiny, and equivalent devices utilized in these companies as structure, removal, textiles, and paper producing.

Potrzeba umiejętności kariery
  • Należy sprawdzić, czy, Uruchom, and test concluded goods to validate appliance functionality working, or conformance conformance .
  • Arrange or position pieces regarding assemblage, applying or yourself hoists.
  • Fixed and validate parts clearances.
  • Rework, naprawy, or exchange units or broken parts.
  • Read and interpret assemblage designs or features guides and approach construction or creating operations.
  • Examine conformance of pieces to stock directories or blueprints, employing measuring tools, including calipers, wskaźniki, or micrometers.
  • Akcesoria, fix or mount broiling, or wiring and power pieces to make units or subassemblies, za pomocą handtools, rivet markers.
  • Remove hard areas and smooth floors to suit, wykończenia, or clear areas, employing palm tools or energy resources.
  • Formulate and punch, ryzy, touch, or reduce components for construction.
  • Keep and lubricate pieces or pieces.
  • Construct systems of things by meshing and aligning things in gearboxes.
  • Set up and run machines, including mincing or running machines, fabricate or to condition elements.

Wymóg działania kariery
  • Reading Knowledge-Knowing prepared sentences and lines in work paperwork that are related.
  • Active Listening-Giving entire focus on what other-people are currently saying, poświęcenie czasu, aby zrozumieć punktów w trakcie budowy, zastanawiasz się, do pytania jako odpowiednie, a nie duszno w momentach, które są błędne.
  • Creating-Conversing successfully in writing as appropriate for the requirements of the crowd.
  • Rozmowy-mówi z innymi wspominając informacje efektywnie.
  • Maths-Using mathematics to resolve problems.
  • Technology-Utilizing techniques and clinical rules to resolve problems.
  • Criticalthinking-Using reasoning and thought to identify weaknesses and the advantages of substitute alternatives, pomysły i sposoby na problemy.
  • Active-Learning-Knowing the ramifications of fresh data for each existing and upcoming problemsolving and decision making.
  • Learning Methods-Utilizing and selecting instruction/educational approaches and treatments befitting the situation when studying or educating new items.
  • Checking-Overseeing/Assessing performance of yourself, ludzi, które są inne, or businesses take remedial actions or to create changes.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI responses while they do why they react and knowing.
  • Regulacja w koordynacji działań pod względem zachowania othersI.
  • Salesmanship-Persuading others to alter behaviour or their thoughts.
  • Mediacja-dostarczenie innych zbiorowo i chcą pogodzić Wariacje.
  • Teaching-Coaching others HOWTO make a move.
  • Services Orientation-Earnestly trying to find strategies to help people.
  • Complex Problem-Solving-Determining complex dilemmas and researching details that is related implement options and to produce and evaluate alternatives.
  • Operations Research-Inspecting desires and product demands to produce a layout.
  • Engineering Design-Aligning equipment or making and technologies to function person requires.
  • Equipment Selection-Deciding the type of tools and equipment needed seriously to execute a task.
  • Dodanie instalacji urządzeń, modele, Przewody, lub plany, aby spełnić wymagania.
  • Programming-Creating computer packages regarding different purposes.
  • Operation Monitoring-Viewing different signs, Tarcze, or indicators to be sure there is an appliance functioning correctly.
  • Procedure and Manage-Controlling operations of programs or gear.
  • Maintenance-Accomplishing routine servicing on gear and deciding when and what kind of servicing is needed.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind operating mistakes and deciding how to proceed about this.
  • Restoring-Fixing techniques or equipment utilizing the resources that are required.
  • Quality-Control Analysis-Performing exams and assessments of goods, firm, lub technik, aby ocenić funkcjonalność lub doskonałe.
  • View and Decision-Making-Taking into consideration benefits and the relative prices of possible behavior to choose the best suited one.
  • Analysis-Determining what sort of technique should perform and the way improvements in procedures, sytuacjach, along with the surroundings will affect results.
  • Systems Evaluation-Identifying methods or symptoms of system performance and in accordance with the ambitions of the device, the measures needed seriously to improve or right performance.
  • Timemanagement-Handling the own moment of one.
  • Administration of Savings-Determining how money will be invested to acquire the task completed, i rachunkowości dotyczące tych kosztów.
  • Administration of Material Assets-Discovering and finding for the correct utilization of gear, usługi, i poważnie potrzebne zasoby do wykonania określonej pracy.
  • Administracja, personel zasobów-stymulowanie, nabycie, i kierowanie osób, jak funkcjonują, identyfikacja najlepszych ludzi do kariery zawodowej.
Wykształcenie Kwalifikacyjne wiedzy
  • Senior High School Diploma (lub GED lub Senior High School równoważności dokumentów)
  • Znacznie mniej niż na poziomie liceum
  • Nad 6 miesięcy, aż do 1-rok i tym,
Potrzeba umiejętności polecenia zadanie
  • AccomplishmentORAttempt – 91.15%
  • Wytrzymałość na rozciąganie – 88.42%
  • Wysiłek – 89.93%
  • Przywództwo – 85.64%
  • Pomoc – 92.97%
  • Problem dla innych – 91.89%
  • Kierunek społeczny – 85.34%
  • SelfControl – 86.28%
  • Tolerancja ciśnienia – 88.70%
  • Wszechstronność/wszechstronność – 86.56%
  • Wiarygodność – 91.46%
  • Skupić się na aspekcie – 92.17%
  • Etyka – 93.61%
  • Wolność – 90.49%
  • Kreatywność – 88.05%
  • Myślenia – 88.24%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *