Strona główna / Opis stanowiska stewardes / Zadania i odpowiedzialność szablonu

Opis stanowiska stewardes / Zadania i odpowiedzialność szablonu

Świadczenia konkretnych usług, aby zapewnić pasażerom linii lotniczych’ ochrony, bezpieczeństwa, i luksusowe podczas podróży. Zapraszamy osoby, potwierdzić bilety, opisują wykorzystanie sprzętu bezpieczeństwa, i oferują posiłki lub cieczy.

Zadanie wstępne umiejętności
  • Bezpośrednie i pomóc takie jak ewakuacji samolotu następny kryzys lądowania Podróżujący w technikach kryzysu.
  • Publikowania i ilustrują katastrofy i bezpieczeństwa procedur, łącznie z wykorzystaniem kamizelki, pasy bezpieczeństwa, i znaczniki tlenu.
  • Chodzić pasów ruchu samolotów do zbadania, że Goście mają spełnione przy użyciu ograniczeń rządowych przed lądowań i startów.
  • Należy sprawdzić, czy innych urządzeń kryzys wraz z produktami pierwszej pomocy, butle z powietrzem i gaśnice, są w stanie.
  • Administrować medycznych osobom w trudności.
  • Wziąć udział przed lotem briefingi dotyczące temperatury, wysokościach, kanały, Techniki awaryjnego, załogi do zręczności, środki posiłków, samolot i koktajl rozwiàzania, i wiele osób.
  • Przygotować pasażerów i samolot do lądowania, kolejnych technik.
  • kolejnych technik, osoby w podeszłym wieku, i małych dzieci.
  • Upewnij się, że sprzęt katastrofa, produkty, kołdry, czytanie substancji, spożywczego, i inne materiały eksploatacyjne są i są niewystarczające zapewniają.
  • Uspokoić, kiedy scenariusze, w tym zaburzenia są doświadczeni Podróżujący.
  • Ogłosić opóźnienia lotu i preparatów pochodzenia.
  • Sprawdzać bilety dla podróżujących w celu potwierdzenia, a także aby odbierać informacje o lokalizacji.
  • Odpowiedzi osób’ pytania dotyczące samolotu, trasy, temperatury, wakacje do kanałów i firm, wprowadzenie okazje, lub harmonogramów.
  • Wsparcie osób wjeżdżających lub zejściem z pokładu samolotu.
  • Kabiny, które są jasne i zbadać, Sprawdzanie prawie żadnych problemów i zapewnienie, że kabiny zostały w zakup.
  • Samoloty na pokład i natychmiastowe ich do miejsc, które są przydzielane.
  • Wykonywanie okresowych wycieczki przez kabinę do rozprzestrzeniania studiowania materiałów, słuchawki, klocki, karty kredytowe i zapewnienie komfortu dla podróżujących.
  • Weź katalog konsumpcji alkoholu słuchawek, i środkami zgromadzonymi skompilowanym.
  • Działają programy wideo i audio.
  • Obsługi podróżnych w wprowadzenie walizki bagaż podręczny w napowietrznych, sukienka, Czy pod- dopasowanie pamięci masowej.
  • Róbcie opowieści przedstawiającymi kabiny urządzeń, stronki ochłoda zapasów i miejscu przeznaczenia i wyjścia, bilet indywidualny statystyki, jedzenie, i żadnych problemów napotykanych przez osoby.
  • Uzyskania pieniędzy na jedzenie i napoje.
  • Ciepła i oferują przetwory spożywcze.
  • Oferta Podróżujący spożycia alkoholu.

Potrzeba działania pracy
  • Czytanie ze zrozumieniem-zrozumienie przygotowane zwrotów i zdań w pracy związane z dokumentacją.
  • Aktywne słuchanie-dając pełną uwagę, co inne osoby są obecnie mówi, poświęcenie czasu, aby zrozumieć punktów w trakcie budowy, Zadawanie pytań jako poprawne, i nigdy nie duszno w wystąpień, które są błędne.
  • Pisanie-spisane nie jako nieodpowiednie dla chce rynku mówi pomyślnie.
  • Rozmowy-mówi z innymi wspominając danych wydajnie.
  • Matematyka-zatrudnia matematyki, aby rozwiązać problemy.
  • Rozwiązania z wykorzystaniem technologii i naukowych przepisów, aby rozwiązać trudności.
  • Krytyczne myślenie zastosowanie osądu i rozumowanie, aby dostrzec zalety i wady alternatywny alternatywne, pomysły i podejścia do dylematy.
  • Aktywnego uczenia się-znając nowych informacji ’ s znaczenie dla każdej istniejącej i przyszłej rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Nauka, wybór podejścia i przy użyciu coaching instruktażowe praktyk i procesów prawa do konkretnej sytuacji, gdy zrozumienie lub polecająca nowych czynników.
  • Funkcje monitorowania-Monitoring/odkrywanie samego siebie, ludzie, które różnią się, lub firmy do wprowadzania ulepszeń lub rozważyć działania naprawcze.
  • Społecznego spostrzegawczość-wiedząc o othersA tendencje i ze zrozumieniem, dlaczego zachowują się, ponieważ.
  • Dopasowywanie koordynacji działań w odniesieniu do czynności othersI.
  • Żebranie kupieckie, inni do zmiany zachowań lub ich intelekt.
  • Osada-dostarczanie innych wspólnie i patrząc do pogodzenia różnice.
  • Kształcenie-nauczanie innych opisujących podjąć działania.
  • Firma orientacji, na pewno stara się znaleźć strategie wspieranie ludzi.
  • Kompleks Problemsolving-określenie zaawansowanych problemów i badania połączone informacje zastosowania odpowiedzi i oceny i do produkcji wyborów.
  • Procedur studiowania analizy element specyfikacje i wymagania, aby projekt.
  • Technologia projektowania zapewnienie użytkownika i dostosowanie urządzeń lub tworzenie wymaga.
  • Sprzęt wybór identyfikacji rodzaju sprzętu i narzędzi poważnie potrzebne do wykonania kariery.
  • Dodanie instalacji aplikacji, Maszyny, Przewody, lub sprzętu do spełnienia wymagań.
  • Kodowanie-Tworzenie pakietów komputer do zastosowań, które są kilka.
  • Operacji śledzenia obserwacji testy, gałki, lub różnych wskaźników z pewnością maszyna działa poprawnie.
  • Funkcja i zarządzanie dojście operacji z urządzeń lub programów.
  • Serwis konserwacja-robi sprzętu, który jest rutynowe na biegu i podejmowaniu decyzji, kiedy i jaki rodzaj konserwacji jest niezbędne.
  • Rozwiązywanie problemów-określenie przyczyny pracy błędy i podejmowaniu decyzji o sposobie postępowania o to.
  • Mocowanie-przywracanie urządzeń lub programów z wykorzystaniem urządzenia, które są niezbędne.
  • Wykonanie analizy kontroli jakości kontrole i oceny elementów, firm, lub operacji, aby ocenić funkcjonalność lub doskonałe.
  • Orzeczenia i decyzyjnych-biorąc pod uwagę korzyści i względne opłaty prawdopodobne zachowanie, aby znaleźć taki, który najlepiej nadaje się.
  • Podejmowaniu decyzji analizy, jak program powinien pracować i tylko jak udoskonaleń w sytuacjach, funkcje, wraz z okolicy może wpłynąć na wyniki.
  • Systemy identyfikacji oceny procedur lub oznaczeń wydajności systemu, a także względem celów maszyny, działania potrzebne do wzmocnienia lub odpowiedniej skuteczności.
  • Zarządzanie Timemanagement czasu oneis.
  • Administracja oszczędności-decydowania, jak dolarów będzie służyć do uzyskiwania wykonywanej pracy, i księgowość dla tych kosztów.
  • Zarządzanie odkrywanie treści aktywów i odbieranie rzecz nadaje się stosowania materiałów eksploatacyjnych, funkcje, i produktów nie potrzeba robić niektóre działają.
  • Zarządzanie kadrami-cel, jak ich ludzie, rozwój, i motywowanie wykonać, określenia najlepszych ludzi dla kariery.
Wymogu wykształcenia Potrzeba wiedzy
  • Niektóre klasy wykładowców
  • Ukończeniu szkoły (lub GED lub liceum równoważności kwalifikacji)
  • Link ’ dyplom s (lub innych 2-yr dyplom)
  • Nad 2 lata, okolice, w tym cztery lata
Warunkiem wstępnym umiejętności przywództwo zawód
  • AchievementOREffort – 80.66%
  • Wytrzymałość na rozciąganie – 88.89%
  • Projektu – 94.92%
  • Organ – 88.48%
  • Pomoc – 95.29%
  • Martwić się o innych – 96.12%
  • Kierunku kultury – 96.12%
  • SelfControl – 96.15%
  • Próg stresu – 95.90%
  • CustomizationORMobility – 95.88%
  • Wiarygodność – 97.26%
  • Skupić się na szczegółach – 92.01%
  • Uczciwość – 85.81%
  • Wolność – 95.24%
  • Postęp – 87.19%
  • Analitycznego myślenia – 85.52%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *