Strona główna / Układ pracowników, Opis stanowiska pracy z metalu i tworzyw sztucznych / Zadania i szablon obowiązku

Układ pracowników, Opis stanowiska pracy z metalu i tworzyw sztucznych / Zadania i szablon obowiązku

Lay-out Przewodnik elementów i rozmiar na metalu lub z tworzywa sztucznego inwestycji lub detali, takich jak pościel, płyty, Kapsułki odlewy dotyczące dodatkowego przetwarzania. Polega na shipfitters.

Potrzeba umiejętności kariery
  • Garnitur i line-up zaprojektowane elementy spawane lub zbudowany.
  • Strategia i budować style z szablonów i plany, za pomocą następstwa temperatury, Układ, znajomość z trygonometrii, i atrybuty stopów.
  • Rozłożyć i produkcji wyrobów metalowych strukturalnych sztuk, w tym płyty i ramy.
  • Poziomu rysunku, linii, Sloty, proporcje, stosując ciosów, Soapstones, uczeni w piśmie, i ręce treningi.
  • Decyzję i oznaczyć, i obliczyć pomiary układ odniesienia elementów obrabianych przedmiotów lub metalu inwestycji więcej przetwarzania, takich jak na przykład spawanie i montaż.
  • Odkryj centrum linie i sprawdź staże tematu, zatrudniających funkcji testowania szczyt instrumentów, określenia, takie jak bloki, i znaków wywoławczych.
  • Carry i sytuacji obrabianych przedmiotów w stosunku do powierzchni płyty, ręcznie i zatrudniających Kątownik i współbieżnych zapobiega.
  • Obszarach strategii i sekwencje obniżenie, Wiercenie, zginanie, uruchomiona, uderzające, i operacje Kątomierze, partycjonowanie, i przepisów.
  • Sprawdź składniki wyprodukowane aby potwierdzić zgodność z wymaganiami.
  • Styl i przygotować tematy dokumentu, drewno, lub stali.
  • Szyna do unieruchomienia elementów w obrębie kadłubów lub zapewnia stale w miejscu spawania lub nitowania.
  • Dodawanie wymiarów fakty do obrazów lub programów stworzonych przez dodatkowy personel.
  • Wdrażanie możliwości, Włazy, Wsporniki, i klipów.
  • Zastosować kolor do obszarów układu, wykorzystując pędzle malarskie.

Konieczność procedury zawód
  • Czytanie ze zrozumieniem-wiedzy zdobytej w akapity i wiersze w pracy związanych z dokumentów.
  • Aktywne słuchanie-zapewniającej całkowite skupienie na co mówią inni, przy użyciu czas, aby zrozumieć czynniki dokonywana, zastanawiasz się, do kwerendy jako poprawne, a nie duszno w niedopuszczalne wystąpień.
  • Pisanie-spisane nie jako nieodpowiednie dla potrzeb widzów, rozmawiając skutecznie.
  • Mówiąc językiem z innymi wspominając danych pomyślnie.
  • Matematyka-stosowanie matematyki rozwiązywania problemów.
  • Za pomocą badań metody i wytycznymi naukowymi, aby rozwiązać trudności.
  • Wykorzystując Criticalthinking rozumowania i powodów do uznania mocnych i słabych wyników, wybór środków lub sposobów, aby trudności.
  • Aktywnego uczenia się rozumieniem świeżych informacji ’ s znaczenie dla rozwiązywania bieżących i przyszłych problemów i podejmowania decyzji.
  • Uczenia się, wykorzystując strategie i praktyki trainingOReducational i odpowiednie dla sytuacji, gdy mastering lub polecająca nowe punkty.
  • OverseeingPERExamining śledzenia wydajności dodatkowe ludzi, siebie, lub przedsiębiorcy zrobić postęp lub rozważyć działania naprawcze.
  • Społecznego spostrzegawczość-wiedząc o innych’ reakcje, dlaczego reagują, bo robią i zrozumienie.
  • Regulacja w koordynacji działań w odniesieniu do środków othersI.
  • Perswazja-prawdziwy innych, aby zmienić zachowanie lub ich intelekt.
  • Negocjacja-spotykania innych i próby pogodzenia różnic.
  • Polecająca-Coaching innych jak dokładnie do podjęcia działań.
  • Firma orientacji-pozytywnie stara się znaleźć strategie do obsługi osób.
  • Złożonych Rozwiązywanie problemów-identyfikacji zaawansowane kłopotów i badania, połączonych szczegóły zastosowania środków zaradczych i do budowania i oceny wyborów.
  • Procedury badań-biorąc pod uwagę potrzeby i towar wymaga do produkcji projektu.
  • Inżynieria, projektowanie Tworzenie lub zmiana urządzeń i inżynierii do wymagań osoby funkcji.
  • Narzędzia wyboru określania rodzaju sprzęt i narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
  • Raty-instalacja modeli, urządzenia, Przewody, lub pakietów do wymagań.
  • Kodowanie-Tworzenie pakietów z komputera do różnych zastosowań.
  • Funkcja śledzenia-skoro gałki ocen, lub inne sygnały objawy, aby upewnić się, że urządzenie jest obecnie działa poprawnie.
  • Procedury i procedury zarządzania kontroli urządzeń lub narzędzi.
  • Sprzęt do konserwacji-robi rutynowej konserwacji na narzędzia i określenia, kiedy.
  • Rozwiązywanie problemów-identyfikacji przyczyn problemów, które są pracy i wybierając to, co z tym zrobić.
  • Przywracanie-mocowanie programy lub maszyny za pomocą urządzenia, które są pożądane.
  • Kończenie pracy badań kontroli jakości badań i egzaminy produktów, usługi, lub procedur sędzia skuteczności lub jakości.
  • Mądrość i decyzyjnych-myśląc o korzyści i porównawczych opłat za potencjalne zachowanie aby znaleźć taki, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Jak musi działać system podejmowania decyzji analizy systemów i sposób zmiany w atmosferze, procedury, jak również sytuacji wpłynie na wyniki.
  • Metody identyfikacji oceny działań lub oznaczeń wydajności systemu, a także zgodnie z ambicjami urządzenia, odpowiednie lub akcje miał potrzebę poprawy efektywności.
  • Czas zarządzania kontroli własnego czasu wraz z innymi’ moment jednego.
  • Nadzór nad pieniędzy-określenie jak gotówka będzie wkrótce służyć ma za zadanie realizowane, i rachunkowości dotyczące tych wydatków.
  • Zarządzanie otrzymujących substancję aktywów i doświadczania idealne wykorzystanie narzędzi usług, składniki i materiały potrzebne do określonej pracy.
  • Nadzór nad kadrami-prowadzenie ludzi, podczas gdy, rozwój, i popychając pracy, określenia najlepszych osób dla zadania.
Wymogu wykształcenia Wymóg znajomości
  • Wysoki poziom szkoły (lub GED lub liceum równoważności kwalifikacji)
  • Mniej niż na poziomie liceum
  • Brak
Wymóg umiejętności zarządzania pracy
  • AchievementORWork – 88.20%
  • Wytrwałość – 89.57%
  • Wysiłek – 92.39%
  • Przywództwo – 86.35%
  • Pomoc – 89.37%
  • Troska o innych – 85.97%
  • Orientacja społeczna – 78.07%
  • SelfControl – 87.56%
  • Odporność na stres. – 92.41%
  • CustomizationANDMobility – 87.82%
  • Wiarygodność – 95.84%
  • Uwagę na głębokość – 88.20%
  • Wytrzymałość – 79.39%
  • Liberty – 88.86%
  • Wynalazek – 78.66%
  • Myślenia – 80.74%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *