Strona główna / Rejestrowanie urządzeń operatorów opis stanowiska / Funkcje i cła próbki

Rejestrowanie urządzeń operatorów opis stanowiska / Funkcje i cła próbki

Wygenerować zapis ciągnika lub tabor samochodowy zaprojektowany z więcej niż jednego dodatki, takie jak na przykład spychacz krawędzi, czołowej ścinanie, chwytak, podpisywania arch, Wciągarki drutu, podnoszenia podstawy, lub Wysięgnik żurawia, do porzucone w lesie; poślizg, Wstaw, zwalnianie, albo kupie Drewno kominkowe; lub do ciągnięcia pniakami i oczywiste pędzla.

Zadanie wstępne umiejętności
  • Należy sprawdzić, czy koła zębatego dla zabezpieczenia przed zatrudniają, i wykonać wymagane utrzymanie podstawowych obowiązków.
  • Bezpośrednio lub ciągniki przegubowe zbudowane z wyposażeniem, w tym pracy łuki, Chwytaki do ładunków, spychacz noży, Wciągarki drutu poślizg, wypełnienie, Sprzedaj, lub drewno, przenosić, pniaki.
  • Podróż robota do przenoszenia lub przewozu rekordy z wycinkę witryn do podpisania osiągnięcie regionów w zakresie załadunku i trawienie.
  • Wygenerować ciągników w celu tworzenia lub mocowania ulic rejestrowania i mini.
  • Ranking rekordów w oparciu o tym prostoliniowości i kłopoty zmiany rozmiaru, i według kryteriów biznesowych lub siedzibę działalności.
  • Kontroli gazu samochodów ciężarowych wyposażonych w lesie zaciski i Wysięgniki do przewozu, huśtawka, i kilka ścięty woods.
  • Generowanie i kontrolować sosna Kombajny i autobusów, aby ściąć ubrania z dala od drzew, niższe i gałęzi drzew, i kawałek kłody do żądanej długości.
  • Wypełnij wymagane zadanie lub przełącznik dokumentu formularzy.
  • Dodatkowe drewno pomiar elementów , wyrobów powroźniczych, lub oceny całego panelu nogi, zastosowanie tabel konwersji kolorów.

Konieczność działania w pracy
  • Czytanie ze zrozumieniem-zrozumienia pkt i treści tworzonych w pracy powiązane pliki.
  • Aktywne słuchanie prezentując pełnej ostrości na co inni mówią, przy użyciu czasu i energii aby zrozumieć rzeczy w trakcie budowy, dociekliwych pytań odpowiednio, i nigdy nie przerywając o wystąpień, które są nieodpowiednie.
  • Rozmawiając w piśmie skutecznie spisane nie jako niewłaściwe dla potrzeb widzów.
  • Rozmowy-rozmawiając z innymi poprawnie przekazać informacje.
  • Matematyka-stosowanie matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Technologia-stosowanie technik i klinicznych zasady do naprawienia problemów.
  • Krytyczne myślenie za pomocą logiki i powodem do uznania słabości i zalety metody, ustalenia lub alternatywne odpowiedzi na problemy.
  • Active-nauka-zrozumienie nowych informacji ’ s znaczenie dla zarówno obecnych i nadchodzących Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
  • Nauka metod-Picking i stosowania educationPERtutorial strategie i procesy prawo do nauczania sytuacji lub podczas nauki świeże czynników.
  • Kontrola-Monitoring/Ocena wydajności samego siebie, ludzie, które różnią się, lub agencje należy wziąć pod uwagę działań naprawczych lub do tworzenia wydarzeń.
  • Społecznego spostrzegawczość-istota nie zdaje sobie sprawy z othersI odpowiedzi dlaczego reagują, bo robią i ze zrozumieniem.
  • Zmiana kontroli działań w odniesieniu do środków othersI.
  • Perswazja-przekonywać innych do poprawy ich intelekt lub zachowanie.
  • Negocjacja-dostarczanie innych zbiorowo i chcą pogodzić wariancji.
  • Coaching szkolenia, inne Poradniki podjąć działania.
  • Usługa orientacji-usilnie szuka sposobów, aby pomóc osobom.
  • Zaawansowane Problem-usunięcie-rozróżnianie zaawansowane dylematy i badania połączonych Szczegóły oceny oraz do produkcji możliwości i zastosowanie rozwiązań.
  • Badania operacyjne-
  • Technologia projektowania-dostosowanie urządzenia lub podejmowania i inżynierii służyć poszczególnych chce.
  • Sprzęt decydując wybór rodzaju narzędzia i sprzęt miał potrzebę realizacji kariery.
  • Instalacji-instalacja programów, urządzenia, Przewody, lub sprzętu do spełnienia specyfikacji.
  • Kodowanie-pisanie programów komputerowych dotyczące aplikacji, które są różne.
  • Operacji śledzenia oglądania gałki, wskaźniki, lub inne objawy aby upewnić się ma urządzeń aktualnie wykonywane odpowiednio.
  • Operacji i zarządzanie-zapobieganie procedur produktów lub programów.
  • Rutynowe wykonywanie konserwacji obsługi na biegu i określania, kiedy i jakie utrzymanie jest potrzebne.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji czynników za błędy, które są funkcjonowania i wybór sposobu postępowania o tym.
  • Naprawianie reperowanie systemów lub modele przy użyciu metod, które są niezbędne.
  • Kończenie pracy oceny kontroli jakości badań i testów elementów, rozwiązania, lub procesów, aby ocenić skuteczność lub doskonałe.
  • Widok i podejmowania decyzji-biorąc pod uwagę porównywalne opłaty i wielkie rzeczy na temat kroków, które są potencjalne, aby wybrać ten, który najlepiej nadaje się.
  • Analiza systemów podejmowania decyzji jakie metody powinny działać i w jaki sposób zmiany w operacji, problemy, wraz z okolicy może wpłynąć na działanie.
  • Rozróżnienie systemów analizy działania lub sygnały wydajności jak również jako prawo lub kroków miał potrzebę poprawy efektywności, stosunku do celów systemu.
  • Czas-Management-Zarządzanie innych’ okres i oneis prywatny czas.
  • Zarządzanie określenia oszczędności jak pieniądze będzie niewątpliwie czyszcząca do uzyskania zadanie ukończone, i sprzedaży dotyczące tych opłat.
  • Zarządzanie materiał metody obserwacji i nabycia kierunku umożliwiającego korzystanie z urządzeń, Udogodnienia, i poważnie potrzebne materiały do określonych funkcji.
  • Operacji budowania zasobów pracowników stymulowania, i prowadzenie ludzi a oni pracują, określenia najlepszych ludzi do tego zawodu.
Wymogu wykształcenia Doświadczenie, kwalifikacje
  • Mniej niż w stopniu liceum
  • Poziomie szkoły Senior (lub GED lub starszy szkoły równoważności kwalifikacji)
  • Wiele klas szkolnych
  • Więcej niż 2 lata, do połowy i w tym cztery lata
Potrzeba umiejętności polecenia kariery
  • Sukces i energii – 91.62%
  • Oznaczanie – 90.03%
  • Wysiłek – 93.01%
  • Przywództwo – 82.37%
  • Współpraca – 92.57%
  • Obawy dotyczące innych – 93.87%
  • Orientacja społeczna – 80.21%
  • Samokontrola – 90.20%
  • Tolerancja ciśnienia – 87.40%
  • CustomizationANDMobility – 93.07%
  • Spójność – 91.24%
  • Dbałość o szczegóły – 88.82%
  • Integralność – 90.22%
  • Liberty – 85.49%
  • Wynalazek – 90.43%
  • Analitycznego myślenia – 84.09%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *