Strona główna / Medycyny nuklearnej technologów opis stanowiska / Zadania i odpowiedzialność szablonu

Medycyny nuklearnej technologów opis stanowiska / Zadania i odpowiedzialność szablonu

Upewnij, zapewnić, i izotopy środek w leczeniu, analityczne, za pomocą wybór sprzętu, który jest radioizotopowe. Dokonać inwestycji alternatywnych produktów radioaktywnych i obliczyć radiolodzy do administrowania dawek. Pacjentom w temacie promienie. Wykonać ilość ciała, czerwony komórka awaryjne.

Potrzeba umiejętności kariery
  • Wykorzystując komputer i po physicianis przepisywany.
  • Drogę i znaleźć Produkty radiofarmaceutyczne hospitalizacji’ sylwetce, za pomocą aparatu fotograficznego do produkcji zdjęcia, które są fotograficznych lub komputera.
  • Wyjaśnić udzielić pomocy im podczas wyboru metody i sprawdzić procedury i zabezpieczenia do pacjentów.
  • Opracowany przez komputer lub film obraz przez lekarza dotyczące interpretacji.
  • Proces funkcji serca raporty, z wykorzystaniem komputera.
  • Wyeliminować komponentami radioaktywnymi i przechowywać Produkty radiofarmaceutyczne, kolejnych emisji bezpieczeństwa procesów.
  • Dokument i proces wyniki metody.
  • Przygotować zapasów produktów radiofarmaceutycznych, pobyt z wymogów bezpieczeństwa, które zmniejszają światło doświadczenia jednostek i personel.
  • Zachować i skalibrować produkty laboratoryjne i radioizotopowe.
  • Uzyskać dane informacyjne na sufferersI choroby i historię choroby do kierowania opcja techniki analityczne dotyczące terapii.
  • Czerwony komórkowych taktyczne, ilość krwi, ocenić aktywność gruczołów, lub promieniotwórczości cierpiącego, zatrudniających scintillometers czytelników, lub innego laboratorium gear.
  • Przygotować lub zarządzać ucznia lub podrzędny medycyna technologów.
  • Dać farmaceutycznych preparatów promieniotwórczych lub emisji dożylnie aby znaleźć lub adres warunki, za pomocą narzędzia radioizotopowe, w drodze lekarz.
  • Wykonania kontroli jakości narzędzi klinicznych lub kamery.
  • Emisji, pozycji emisji pola pacjenta, aby umożliwić wielu pomocne w terapii choroby suffereris, z wykorzystaniem komputera, i belki.
  • Dodawanie składników radioaktywnych osobom naukowych, na przykład we krwi, Pee, lub odpadów, Aby dowiedzieć się poziomu hormonalnego lub leczenia farmaceutycznego.
  • Opracowanie procedur leczenia medycyny planów leczenia, które są atomowe.

Konieczność procedury zadania
  • Czytanie ze zrozumieniem-ze zrozumieniem składa akapity i wiersze w dokumentach związanych z pracą.
  • Aktywne słuchanie muzyki na co inni ludzie są mówiąc zapewniając pełną uwagę, czasu i energii, aby zrozumieć czynniki budowane, dociekliwy problemów jako poprawne, i nigdy nie przerywając o sytuacjach, które są błędne.
  • Pisanie w piśmie nie jako nieodpowiednie dla chce widowni interakcji pomyślnie,.
  • Mówiąc-rozmawiając z innymi przekazać dane poprawnie.
  • Matematyka-stosowanie matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Nauka-stosowanie zasad klinicznych i metod, aby naprawić problemy.
  • Krytycznego myślenia stosowania logiki i myśli, by zidentyfikować słabości i korzyści wynikające z podejścia, wyniki lub alternatywne odpowiedzi na problemy.
  • Aktywnego uczenia się rozumieniem nowych informacji ’ s korzyści dla przyszłych i obecnych rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Uczenie się z wykorzystaniem metod i technik trainingOReducational i godny szczególnej sytuacji coaching lub gdy uczenie się nowych zagadnień.
  • CheckingANDDiscovering śledzenia wydajności dodatkowe ludzi, siebie, lub agencji, aby dokonać zmiany czy działań naprawczych.
  • Społecznego spostrzegawczość-istoty świadome tendencje othersA, podczas gdy oni, dlaczego zachowują się i zrozumienia.
  • Kontrola-regulacja działania w odniesieniu do działań othersI.
  • Marketing-przekonywać innych do poprawy nawyków lub ich myśli.
  • Arbitraż-biorąc innym razem i trudny do pogodzenia różnice.
  • Nauczania-wychowują innych HOWTO zrobić ruch.
  • Firma orientacji, na pewno poszukiwania metod, aby pomóc osobom.
  • Zaawansowane rozwiązywanie problemów-identyfikacji skomplikowane problemy i krytykowanie połączone informacje oceny i do budowania alternatywy i zastosowanie środków zaradczych.
  • Firm oceny badanie wstępne rozwiązanie i chce zrobić układ.
  • Inżynieria technologiami wykorzystywanymi do zaoferowania konsumentów i zmiany sprzętu lub potrzeb budowy.
  • Sprzęt decydując wybór rodzaju narzędzia i sprzęt miał potrzebę wykonywania pracy.
  • Instalacja-Dodawanie urządzenia, produkty, okablowanie, lub plany do wymagań.
  • Kodowanie-pisania aplikacji komputera dotyczące celów, które są różne.
  • Monitorowanie operacji-oglądanie innych sygnałów, gałki, lub funkcje zapewniające, że sprzęt działa skutecznie.
  • Funkcja i funkcje zapobiegania kontroli systemów i narzędzi.
  • Sprzęt wykonywanie konserwacji rutynowej utrzymanie na biegu i podejmowaniu decyzji, kiedy i jakie utrzymanie jest niezbędne.
  • Rozwiązywanie problemów-identyfikacji przyczyn błędów, które są operacyjne i określania, co z tym zrobić.
  • Naprawianie i przywracanie modeli lub systemów przy użyciu narzędzia, które są wymagane.
  • Kontroli jakości badania-wykonywanie testów i egzaminów z przedmiotów, dostawcy, lub procesów, aby ocenić efektywność lub doskonałe.
  • Orzeczenia i podejmowania decyzji-biorąc pod uwagę opłaty porównawczych i wielkie rzeczy o zachowanie, które są możliwe, aby znaleźć taki, który najlepiej nadaje się.
  • Analizy-określenie jakie program powinien działać i w jaki sposób zmiany w operacji, warunki, i środowiska naturalnego może mieć wpływ na wyniki.
  • Systemy ustalania oceny działań lub oznaki wydajności i również odpowiednie lub środki miał potrzebę zwiększenia skuteczności, stosunku do celów systemu.
  • Czas kontrolowanie zarządzania osobowych czasu, jak również innych’ moment jednego.
  • Nadzór nad identyfikacji zasobów finansowych jak zostanie zainwestowanych funduszy do wykonania zadania, realizowane, i sprzedaży w odniesieniu do tych kosztów.
  • Nadzór nad materiał metody obserwacji i otrzymania do prawidłowego korzystania z zakładów, produkty, i materiały potrzebne do określonych funkcji.
  • Administracja zasobów pracowników ustanawiającego stymulowania, i kierowanie osób, podczas gdy funkcjonują, identyfikacji najlepszych osób do wykonywania zawodu.
Kwalifikacje zawodowe Wymóg znajomości
  • Partnerski ’ dyplom s (dodatkowe dwa lata poziomie lub)
  • Kawaler ’ s stopnia
  • Więcej niż 1 rok, jak najwięcej 2 lat i w tym,
Zadania organu potrzeba umiejętności
  • AchievementANDAttempt – 94.04%
  • Wytrzymałość na rozciąganie – 94.80%
  • Motywacja – 94.56%
  • Przywództwo – 92.93%
  • Współpraca – 95.35%
  • Problem dla innych – 95.30%
  • Społecznego pozycjonowanie – 93.50%
  • Samokontrola – 93.90%
  • Odporność na stres. – 95.09%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.84%
  • Stabilność – 95.18%
  • Świadomość aspektu – 95.89%
  • Wytrzymałość – 94.08%
  • Wolność – 95.46%
  • Postęp – 93.70%
  • Myślenia – 95.31%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *