Strona główna / Opis stanowiska pracy terapeutów zajęciowych / Rozliczalności próbki i przydziały

Opis stanowiska pracy terapeutów zajęciowych / Rozliczalności próbki i przydziały

Rezerwacji i agentów biletów transportu i podróży opis stanowiska pracy urzędników / Miejsc pracy i cła próbki

Produkcji i zweryfikować wątpliwości dotyczące zakwaterowania lub podróży, lub promowania miejsc podróży. Może Sprawdź natychmiastowe osób i bagażu do danej hali, molo, lub ścieżki; dostarczyć przechodzi, kontakt z osobami i wspólnotami, aby podzielić się z tych podróży bundle; lub przedstawić odwiedzający pojazdów lub dane podróży.

Wymóg umiejętności pracy
  • Obliczenia taryf, szlaki i trasy strategii i opłaty, wykorzystanie komputerów, nieodpłatnie Podręczniki, i razy.
  • Tworzenie i potwierdzają rezerwacje dla pojazdów i zakwaterowanie, za pomocą telefonów i komputerów komputery faksy.
  • Odpowiedzi na zapytania dotyczące informacji takich jak porządki, Hotele, procedury, i plany.
  • Konstrukcja i problem niezbędnej dokumentacji, przechodzi w tym, trasy, i ubezpieczenie wytyczne.
  • Ustalenia, czy dostępny jest pokój na dni podróży poszukiwany przez konsumentów, ustawienie zapytał miejsca gdy dostępne.
  • Informuj klientów takich jak podróży okazje, stowarzyszenia transportu, i potrzeby wizy i opieki zdrowotnej, z podróży istotne fakty.
  • Utrzymać wyborów przez Internet dostępne pasażerskie domu i zapewnia domu windy dostępne lub przyznanych.
  • Skonsultować się z konsumentów do ustalenia ich potrzeb firmy i gusta na wakacjach.
  • Studiować podróżnik dokumenty aby dowiedzieć się miejsca również do wyznaczenia pokładowe.
  • Udzielanie pomocy na pokład pasażerów, pragnąc specjalne wytyczne.
  • Sprawdź przesyłkę i torby i bezpośrednie Podróżujący do określonej lokalizacji do napełniania.
  • Wyjazdu fakty i ogłosić wygląd, zastosowanie technik adresów, które są publiczne.
  • Znaleźć zaległych spadła, lub niewlasciwego walizka dotyczących nabywców kupujących.
  • Zachować fakty, które funkcje Wyczyść podczas procedury.
  • Sprawiają zadłużenie klienta i zaakceptować opłaty.
  • Wspierania ekspedycji pakietów, wyjątkowe miejsca, i również innych firm turystycznych.
  • Oferować konsumentom korzystanie z pomocy w organizowaniu podróży niezbędne dokumenty i formularze.
  • Kupujących dostaw takich jak przewodniki, katalogi, broszury, i atlasy, z wakacyjnych pomysłów i fakty źródeł.
  • Skontaktuj się z kupującym, aby potwierdzić rezerwacje lub lub agencje wakacje informującej traveling zmiany transportu.
  • Kontaktowe motel, Lodge, że pracownicy reklamy powieści, które jest osoba podróż, a resort.
  • Dane dostępne lub blisko zakładów.

Potrzeba działania kariery
  • Czytanie wiedzy-wiedza napisane pkt i w pracy pliki, które są związane z.
  • Aktywne słuchanie oferty całej świadomości co obecnie inni, przy użyciu czasu aby zrozumieć rzeczy w trakcie budowy, Zadawanie zapytań odpowiednio, a nie czasem duszno że mylisz.
  • Produkcji-mówi pomyślnie na papier jako prawo chce rynku.
  • Rozmowa-rozmowy z innymi aby efektywnie przekazywać informacje.
  • Matematyka-stosowanie matematyki, aby rozwiązać problemy.
  • Zastosowanie badań kontrolowanych wytycznych i metody rozwiązywania problemów.
  • Krytyczne myślenie z wykorzystaniem logiki i myśli dostrzec zalety i słabości sposobów, ustalenia lub alternatywne odpowiedzi na trudności.
  • Aktywnego uczenia się-wiedzy w znaczeniu szczegóły, że jest świeże dotyczących obecnych i nadchodzących problemsolving i podejmowania decyzji.
  • Uczenia się, wybierając podejść i z wykorzystaniem metod nauczania/instruktażowe i zabiegi przystoi problem nauczania lub podczas nauki nowych czynników.
  • CheckingOREvaluating Sprawdzanie wydajności samego siebie, inne osoby, lub firm podjąć działania naprawcze lub dokonanie zmiany.
  • Spostrzegawczość-znając społeczne othersA tendencje, jak oni zrobić, dlaczego tak się zachowują i wiedzy.
  • Zręczność-zmiana działania pod względem othersI kroki.
  • Kupieckie-prawdziwy innych do zmiany zachowań lub ich mózgi.
  • Arbitraż-dostarczenie innych zbiorowo i patrząc do pogodzenia różnice.
  • Polecająca-wychowanie, inni po prostu jak podjęcie działań.
  • Usługa orientacji-pozytywnie szuka metody do obsługi osób.
  • Zaawansowane rozwiązywanie problemów-określenie złożone problemy i badania faktów, które jest skojarzone zastosowanie odpowiedzi i oceny oraz do opracowania zaznaczeń.
  • Operacji studiowania analizy pragnienia i Specyfikacja towarów, stworzyć projekt.
  • Technologia konstrukcji do obsługi konsumenta i Dokonywanie lub dostosowanie urządzeń chce.
  • Bieg, wybór określenia rodzaju sprzęt i narzędzia potrzebne do wykonania zadania.
  • Instalacja Instalowanie urządzeń, produkty, Przewody, lub aplikacje, aby spełnić wymagania.
  • Rozwoju-Tworzenie pakietów komputera do różnych celów.
  • Operacje skoro do monitorowania ocen, Tarcze, lub dodatkowe wskaźniki z całą pewnością istnieje maszynie wykonywanie skutecznie.
  • Operacji i zarządzanie-zarządzanie procedurami urządzeń lub narzędzi.
  • Wykonywanie konserwacji rutynowej konserwacji na narzędzia i określenia, kiedy.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji przyczyny zarządzanie trzasków i wybór sposobu postępowania o to.
  • Reperowanie reperowanie systemów lub modele przy użyciu podstawowych instrumentów.
  • Wykonywanie badania kontroli jakości badań i oceny elementów, usługi, i procesów w celu oceny jakości lub wydajności.
  • Mądrość i decyzyjnych-biorąc pod uwagę względne koszty i korzyści z działań, które mogą wybrać najbardziej odpowiedni.
  • Systemy analizy określające sposób poprawę środowiska, przedsiębiorstw, wraz z warunkami może wpłynąć na korzyści i jak powinien działać system.
  • Analiza systemów identyfikacji działań lub oznaczeń wydajności, a także zgodnie z celami maszyny, środki miał potrzebę wzmocnienia lub stosowne wydajności.
  • Czas obsługi zarządzania przy okazji prywatnych, a także innych’ czas jednego.
  • Operacje finansowe zasoby-decydowania, jak gotówka bez wątpienia posłuży do wykonania zadania wykonywane, rachunkowych dotyczących tych kosztów.
  • Operacji materiał metody-odbieranie i wyświetlanie kierunku odpowiednie wykorzystanie zasobów, usługi, Sprzęt potrzebny do zrobienia określonej funkcji i.
  • Nadzorem pracowników inspirujące zasoby, rozwój, i kierowanie osób, ponieważ działają one, identyfikacji najbardziej skuteczne osób do wykonywania zawodu.
Wymagania szkoleniowe Kwalifikacyjne wiedzy
  • Poziomie szkoły średniej (lub GED lub świadectwa równoważności Senior High School)
  • Niektóre kursy Wydziału
  • Znacznie mniej niż na poziomie Top Szkoła
  • Brak
Zadanie wstępne umiejętności przywództwa
  • Powodzenie/praca – 83.49%
  • Wytrzymałość na rozciąganie – 87.61%
  • Inicjatywa – 87.19%
  • Zarządzanie – 84.93%
  • Współpraca – 96.51%
  • Obawy dotyczące innych – 90.99%
  • Kierunku kultury – 92.87%
  • Samokontrola – 96.80%
  • Próg stresu – 92.11%
  • AdaptabilityANDMobility – 88.22%
  • Spójność – 94.80%
  • Dbałość o szczegóły – 94.40%
  • Etyka – 94.64%
  • Wolność – 83.33%
  • Rozwoju – 80.36%
  • Analitycznego myślenia – 87.88%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *