Strona główna / Packers i pakowaniem, Opis stanowiska pracy ręka / Obowiązku próbki i przydziały

Packers i pakowaniem, Opis stanowiska pracy ręka / Obowiązku próbki i przydziały

Pakiet lub oferują sobie szeroką gamę towarów i zasobów.

Kariery umiejętności kwalifikacji
  • Sterty produktów i towarów do czynienia kontroli produktów.
  • Kanistry czyste, zasoby, zapewnia, lub pracy regionów, przy użyciu czyszczenia alternatywy i handtools.
  • Wskazać i nazwać garnki, znaczników pakietów, lub towarów, zatrudniających narzędzi znakujących.
  • Oceny, należy wziąć pod uwagę, i polegać, materiałów i towarów.
  • Analizować i kontrolować materiałów garnki, i towarów elementów, aby upewnić się, że warunkiem, że wymagania są spełnione.
  • Plik prezentacji, towar, i zakupu wybranych typów i informacje na temat.
  • Wyeliminować składniki, umieszczenie tych lub w poszczególnych regionach, takich jak uruchomienie Doki lub wadliwe lub gotowych elementów.
  • Uszczelnienia pojemników lub dostaw, za pomocą gwoździ, elementy złączne, Kleje, i narzędzi ręcznych.
  • Skrzynie, marki, i mat kartonów, Kompilacja, i garnki, wykorzystując narzędzia ręczne.
  • Carry zajmuje Autos clientsA.
  • Obszar lub wypełnienia towarów lub produktów do pojemników, za pomocą sprzętu i handtools, lub wypełnienia pojemników z bicze wodne lub wgłębienia.
  • Zasoby, przelew, i produkty, osiągnięcia, kontenery, i zakupy, wykorzystując narzędzia ręczne.

Kariery procedur kwalifikacji
  • Czytanie ze zrozumieniem-ze zrozumieniem zdań i przygotowanych treści w dokumentach związanych z pracą.
  • Aktywne słuchanie-prezentujące pełną świadomość co obecnie inni, o czas i energię, aby uświadomić sobie rzeczy w trakcie budowy, Zadawanie pytań jako odpowiednie, zamiast hipnotyzujący co chwile, które są niewłaściwe.
  • Pisanie w piśmie nie jako nieodpowiednie dla wymagań rozmawiali pomyślnie.
  • Mówiąc-rozmowy do innych wspominając danych bez wysiłku.
  • Wykorzystując matematyka matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Nauka-stosowanie rozwiązań oraz wytycznych medycznych rozwiązać trudności.
  • Krytyczne myślenie za pomocą rozumu i rozumowania rozpoznać talenty i wady podejścia, ustalenia lub wybór środków do problemów.
  • Aktywnego uczenia się-wiedzy implikacje informacji, który jest nowy zarówno osoby, jak i nadchodzących rozwiązywania problemów podejmowania decyzji i.
  • Nauka metod-Picking i zatrudniających instrukcji/instruktażowe metod i technik odpowiedni problem zrozumienia lub nauczanie nowych elementów.
  • Skuteczność kontroli-sprawdzeniu/Określanie innych osób, siebie, lub organizacji do generowania postęp lub należy wziąć pod uwagę kroki naprawcze.
  • Społecznego spostrzegawczość-znając othersI reakcje i wiedzy, dlaczego zachowują się, ponieważ.
  • Zmiany kontroli działań w odniesieniu do innych’ działalność.
  • Marketing-prawdziwy innych do zmiany zachowania lub głowy.
  • Dyskusja-zebranie innych i chcą Uzgadnianie różnic.
  • Kształcenie-nauczanie innych jak coś zrobić.
  • Usługi orientacji, na pewno stara się znaleźć metody w celu umożliwienia ludzi.
  • Złożony Problem-usunięcie-określenie skomplikowane trudności i przeglądu istotnych faktów, aby produkować i rozważyć alternatywne i opcje.
  • Procedury rozpatrywania badań rozwiązanie specyfikacje i wymagania, aby układ.
  • Technologia konstrukcji zapewnienie użytkownika i dostosowanie urządzeń lub tworzenie wymaga.
  • Kół zębatych podejmowaniu decyzji wyboru narzędzi i sprzętu ’ rodzaju s poważnie potrzebne do wykonania kariery.
  • Instalacja Instalowanie narzędzia, modele, Schemat połączeń, lub pakietów do spełnienia funkcji.
  • Rozwój produkcji aplikacji na komputerze dotyczące kilku funkcji.
  • Operacja oglądania monitoringu gałki, wskaźniki, lub innych wskaźników, aby upewnić się, że urządzenie działa prawidłowo.
  • Funkcji i funkcji Zapobieganie uchwyt koła zębatego lub programów.
  • Serwis wykonywania konserwacji sprzętu, który jest rutynowe na produkty i identyfikowanie, kiedy.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji czynników za funkcjonowanie wpadki i wybór sposobu postępowania o to.
  • Mocowanie-naprawy metody lub sprzętu z wykorzystaniem urządzenia, które są pożądane.
  • Jakości badań kontroli prowadzenia kontroli i ocen towarów, usługi, lub procesy do sędziego wydajności lub jakości.
  • Wyrok i podejmowania decyzji, biorąc pod uwagę ogólne koszty i korzyści związane z kroków, które są potencjalne, aby znaleźć taki, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Systemy analizy określenie, jakie techniki należy wykonać i sposób zmiany w przedsiębiorstwach, problemy, i również atmosfera może mieć wpływ na wyniki.
  • Metody rozróżniania oceny procedur lub wskaźniki wydajności systemu i w odniesieniu do celów systemu prawa lub środki potrzebne poważnie zwiększyć funkcjonalność.
  • Timemanagement obsługi innych’ okresu, a także prywatne okres oneis.
  • Zarządzania, jak dochód będzie niewątpliwie służyć aby uzyskać pracę ustalania środków finansowych, i sprzedaży dotyczące tych wydatków.
  • Operacje występują metody produktu i dostawanie wobec właściwego wykorzystania usług, produkty, i poważnie potrzebne zasoby do wykonania określonej pracy.
  • Operacji zasobów pracowników-kierowanie osób bo one, rozwój, i stymulowanie wykonać, identyfikacji ludzi najbardziej skuteczne dla danego zawodu.
Wykształcenie Wymagania w zakresie doświadczenia
  • Poziomie szkoły średniej (lub GED lub starszy szkoły równoważności certyfikacji)
  • Mniej-niż w większym stopniu szkoły
  • Niektóre programy College
  • Brak
Warunkiem koniecznym pracy organ umiejętności
  • AccomplishmentANDAttempt – 88.38%
  • Oznaczanie – 88.86%
  • Projektu – 86.11%
  • Kontroli – 87.86%
  • Pomoc – 90.79%
  • Obawy dotyczące innych – 88.65%
  • Wyrównanie społecznej – 90.22%
  • Samokontrola – 88.64%
  • Próg stresu – 87.83%
  • CustomizationANDVersatility – 87.81%
  • Niezawodność – 92.61%
  • Dbałość o szczegóły – 87.65%
  • Integralność – 90.39%
  • Wolność – 91.19%
  • Wynalazek – 86.00%
  • Myślenia – 84.70%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *