Strona główna / Patternmakers, Opis stanowiska pracy z metalu i tworzyw sztucznych / Role i cła szablonu

Patternmakers, Opis stanowiska pracy z metalu i tworzyw sztucznych / Role i cła szablonu

Układ, machine, garnitur, and construct castings and pieces to complement discs, or metallic or cheap foundry habits, main boxes.

Pracy umiejętności kwalifikacji
  • Put up and operate device methods, such as for instance drill presses, Tokarki, dla rolnictwa, i szlifierki, to designs or equipment castings.
  • Read and read plans or paintings of pieces to be forged or designs to be made, estimate proportions, and strategy functional series.
  • Examine conformance of habits or theme dimensions to specifications, employing measuring tools such as calipers, Maszyny, and micrometers.
  • Program digital mathematical control unit equipment.
  • Layout and produce templates, wzory, or coreboxes in accordance with function requests, Template parts, or mock-ups.
  • Assemble sample pieces, za pomocą handtools, śruby, elementy złączne, Nity, glue, or welding gear.
  • Fix and remodel templates and habits.
  • Formulate and attract or scribe habits onto substance, applying rulers, Kątomierze, kompasy , uczeni w piśmie, or additional equipment.
  • Cleanse and conclude designs or themes, employing emery towels scrapers, and electricity mills.
  • Assemble systems, Akcesoria, and travels regarding having and positioning designs.
  • Level id symbols or numbers onto patterns or themes.
  • Choose design supplies for example wood, resin, and fibreglass.
  • Implement plastic- of sealing wax or lacquer impregnated textiles or layers.
  • Color or lacquer habits.

Wymogu procedur zawód
  • Reading Comprehension-Understanding lines and written paragraphs in work-related paperwork.
  • Active-Listening-Offering total awareness of what others are currently saying, using time and energy to understand the factors being produced, prośbą o kwestie jako idealny, zamiast hipnotyzujące o niepoprawne razy.
  • Creating-Written down not as inappropriate for the requirements of the crowd communicating efficiently.
  • Chatting-Talking to others to convey information efficiently.
  • Arytmetyczne matematyki z wykorzystaniem do rozwiązywania problemów.
  • Research-Utilizing techniques and technological principles to resolve issues.
  • Critical Thinking-Employing logic and thinking to recognize the skills and flaws of results, substitute options or methods to troubles.
  • Active Learning-Understanding the significance of new information for each current and upcoming problem solving and decision making.
  • Learning Approaches-Picking and employing instructionANDtutorial practices and techniques right for the problem when studying or educating issues that are new.
  • Checking-CheckingOREvaluating functionality of yourself, ludzie, które różnią się, or corporations to generate improvements or consider remedial action.
  • Społecznego spostrzegawczość-będąc świadomy innych’ wiedzy i odpowiedzi dlaczego reagują, podczas gdy nie.
  • Modyfikacja kontroli działań w odniesieniu do innych’ zachowanie.
  • Persuasion-Persuading others to alter their thoughts or conduct.
  • Settlement-Bringing others jointly and attempting to reconcile differences.
  • Instructing-Coaching others HOWTO do something.
  • Service Orientation-Actively trying to find approaches to aid folks.
  • Advanced Problem-Solving-Identifying complicated troubles and critiquing facts that is linked apply solutions and evaluate and to produce alternatives.
  • Procedures Analysis-Considering wants and item specifications to produce a layout.
  • Engineering Design-Producing or having gear and engineering to serve person needs.
  • Gear Selection-Deciding the kind of equipment and tools needed to do a task.
  • Instalacja-Instalowanie urządzeń, narzędzia, Przewody, lub programy spełniają funkcje.
  • Encoding-Composing computer applications regarding various reasons.
  • Funkcja monitorowania obserwacji wskaźników, połączeń, or additional symptoms to make sure a machine is functioning correctly.
  • Procedure and Control-Preventing functions of systems or tools.
  • Maintenance-Performing routine upkeep on devices and identifying when and what type of servicing becomes necessary.
  • Troubleshooting-Identifying causes of working errors and determining what direction to go about it.
  • Fixing-Restoring devices or systems using the essential instruments.
  • Quality Control Analysis-Completing checks and examinations of products, dostawcy, lub procesy do miernika doskonałe lub funkcjonalności.
  • Ruling and Decision-Making-Taking into consideration the comparable expenses and benefits of likely steps to choose the most suitable one.
  • Systems Analysis-Deciding what sort of technique must function and the way alterations in problems, funkcje, a także środowiska naturalnego może mieć wpływ na wyniki.
  • Systems Analysis-Distinguishing measures or symptoms of system performance along with correct or the actions had a need to improve performance, względem celów maszyny.
  • Time Management-Handling one’s personal time.
  • Operations of Money-Deciding how dollars will be expended to obtain the work performed, i rachunkowości w odniesieniu do tych kosztów.
  • Management of Materials Sources-Observing and acquiring for the proper utilization of of amenities devices, and supplies resources had a need to do specific function.
  • Nadzorem pracowników ustanawiającego środki, inspirujące, i czołowych osób, podczas gdy wykonują, distinguishing the top individuals for the job.
Wymagania szkoleniowe Potrzeba wiedzy
  • Poziomie szkoły Senior (lub GED lub równoważności liceum certyfikacji)
  • Kilka szkół szkolenia
  • Więcej niż 4 lata, do kilka lat, w tym
Praca kwalifikacje umiejętności przywódcze
  • Osiągnięcia/energii – 93.38%
  • Wytrwałość – 91.23%
  • Inicjatywa – 90.81%
  • Zarządzanie – 85.24%
  • Współpraca – 93.93%
  • Problem odnośnie innych – 91.67%
  • Orientacja społeczna – 90.03%
  • SelfControl – 91.79%
  • Tolerancja ciśnienia – 88.92%
  • Zdolności przystosowawcze/mobilności – 93.16%
  • Stabilność – 94.49%
  • Dbałość o szczegóły – 96.70%
  • Uczciwość – 93.15%
  • Niezależność – 94.01%
  • Rozwoju – 91.31%
  • Analitycznego myślenia – 93.88%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *