Strona główna / Opis stanowiska operatorów elektrowni / Zadania i szablon obowiązku

Opis stanowiska operatorów elektrowni / Zadania i szablon obowiązku

Zarządzanie, wykonać, lub utrzymania urządzeń do wytwarzania energii, która jest elektryczny. Obejmuje pracowników sprzętu, które są wiarygodne.

Potrzeba umiejętności pracy
  • Obserwować bieg elektrowni i wskaźniki, aby znaleźć dowody na trudności, które działają.
  • Uchwyty do określenia strumienia energii elektrycznej między produkcji kanałów lub utworzyć określonej energii elektrycznej regulacji.
  • Kontroli urządzeń energetycznych, tym, turbin lub reaktorów, wykorzystując uchwyt forum lub półautomatyczny sprzęt, który jest.
  • Regulują funkcje urządzenia i warunki, takich jak na przykład wody stopni, informacje dotyczące instrumentu lub z komputerów.
  • Wziąć regulacji ruchu, skupia się na odczytów z liczników mapy i funkcje wskaźników, w odstępach czasu, które są sprawdzone.
  • Inne motorowej, dodatkowe produkty pompowania, turbiny, lub uruchomienia lub zatrzymania maszyny sprzęt zgodnie z wymaganiami.
  • Inspekcję plików lub zapisów w dzienniku lub mówić z rosną pracowników do oceny narzędzia pozycja pracy.
  • Zarządzanie lub konserwacji produktów pomocniczych, w tym zwolenników, popycha, sprężarki, Skraplacze, Podgrzewacze wody zasilającej, filtracji, Septyki, zbiorniki wody lub, zaopatrzenia w wodę, energii, Żele intymne, powietrza, lub elektrycznej.
  • Czyste, smarować, lub konserwowania produktów, na przykład generatory, turbiny, popycha, lub konwertery, Aby uniknąć uszkodzenia lub braku.
  • Mówić do programy, operatorów synchronizowania i zarządzania punkt prądy i znak setki i fal.
  • Dokumentu i szczegółowe pliki przez podtrzymywanie i wypełniania formularzy, rekordy, lub opinii.
  • Otwórz i w pobliżu: Zawory i gałki w ciąg, aby rozpocząć lub zasilanie pomocnicze produkty.
  • Produkują zmian takich jak na przykład dokręcania wyciek gruczołu i stawów conduit.
  • Zarządzanie moc wytwornicy do dopasowania energii elektrycznej ’ etap s, regularność, lub prąd wyposażone w sekcje.
  • Miejsce czuwania po awarii turbiny elektryczne w wierszu w problemy i monitorować ciepła, wynik, i smarowania systemu.
  • Nabycia gazu, wody.
  • Awaria, która jest rozmowy i poprosić pracowników niezbędne podczas sytuacji kryzysowych lub przerwy w dostawie energii elektrycznej.
  • Analizowanie i badanie energii elektrycznej dystrybucji maszyn i narzędzi, wykorzystując testowania jednostek.
  • Uzupełnienia środków chemicznych w Transformatory napięcia w tłuszczu i baterie, i zresetować przekaźników, które są elektryczne są że potknął.
  • Sprawdź folie barierowe energii na połączeniu zintegrowanej gazyfikacji-cykl (IGCC) produkty do spiekania, etapie destabilizacji, lub różnice temp upewnić się zgodne przy użyciu specyfikacji i izolacyjność.
  • Działania lub zachowania energii rozproszonej generacji sprzętu, mikroturbiny lub energii komórki, do produkcji energii na miejscu dla dodatkowych lub rozwijających się aplikacji przemysłowych.
  • Sprzęt monitora, lub funkcja, Zarządzanie, Rurociągi, i takie jak na przykład propan lub kwasowości CO2 zwalczania urządzeń, Konwertery dwutlenku węgla, do transportu, lub przechwytywania, sprzedawcy węgla zmęczenie.
  • Uruchom, uchwyt, lub obserwować do tworzenia energii elektrycznej lub gazu syntezowego z gazyfikacja węgla lub powiązane z nim narzędzia, takich jak lodówki, Woda gasi lub odzyskiwania produktów.
  • Pracy, Zarządzanie, lub sprawdzić dołączone zgazowania cyklu (IGCC) lub związanych z nimi urządzeń, takich jak na przykład atmosfera oddzielenie modeli, do tworzenia energii z węgla.

Konieczność działań zawód
  • Paragrafy wiedzy-czytanie ze zrozumieniem i przygotowanych treści w dokumentach pracy, które są związane z.
  • Aktywne słuchanie prezentując cały nacisk na co mówią inni, biorąc czas i energię, aby zrealizować punkty tworzony, zastanawiasz się, do problemów jako właściwego, a nie o niedopuszczalne wystąpień.
  • Tworzenie-spisane nie jako nieodpowiednie dla chce publiczność skutecznie interakcji.
  • Komunikacja-rozmawiając z innymi na bezproblemowe udostępnianie fakty.
  • Wykorzystując matematyka matematyki, aby rozwiązać problemy.
  • Zastosowanie badań technologicznych zasady i metody, aby rozwiązać trudności.
  • Myśląc, że jest krytyczny stosowanie logiki i rozumu do identyfikacji słabych i silnych alternatywny alternatywne, wnioski lub podejść do trudności.
  • Aktywnego uczenia się-zrozumienia implikacji informacji, który jest nowością ostatnich i przyszłych decyzji rozwiązywania problemów i.
  • Nauka, wybór strategii i przy użyciu metod instructionANDeducational i zabiegi prawo dla konkretnej sytuacji polecająca lub podczas nauki nowych punktów.
  • OverseeingANDEvaluating sprawdzanie skuteczności firm, różne osoby, lub samodzielnie dokonać postęp czy działań naprawczych.
  • Społecznego spostrzegawczość-wiedząc o innych’ tendencje bo dlaczego one odpowiadać i zrozumienia.
  • Zręczność-modyfikowanie działań pod względem innych’ działania.
  • Kupieckie-przekonywać innych do zmiany ich intelekt, lub zachowania.
  • Dyskusja-dostarczanie innych zbiorowo i trudny do pogodzenia różnice.
  • Pomoc-wychowują innych jak coś zrobić.
  • Firma orientacji, na pewno szuka podejścia do wsparcia ludzi.
  • Zaawansowane rozwiązywanie problemów-identyfikacji zaawansowane problemy i przeglądu powiązanych informacji oceny i wyborów do opracowania i wdrożenia odpowiedzi.
  • Operacje analizy-badanie potrzeb i wymagań elementu zrobienie stylu.
  • Inżynierii projektowania-technologie zapewnienie konsumentów i zmiany biegu lub co chce.
  • Narzędzia wyboru identyfikacji rodzaju sprzęt i narzędzia potrzebne do wykonania pracy.
  • Instalacja-dodawanie modele, narzędzia, okablowanie, lub planuje generalnie spełniać specyfikacje.
  • Rozwoju-publikowanie programów dotyczących wielu celów.
  • Funkcja śledzenia oglądania tarcze, testy, lub różnych wskaźników z całą pewnością istnieje urządzenie działa odpowiednio.
  • Procedury i Zarządzaj kontrolowanie operacji urządzeń lub sprzętu.
  • Rutynowych konserwacji-robi sprzęt serwisowanie produktów i określenia, kiedy.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji powody problemów funkcjonowania i wybór jakiego kierunku, aby przejść na ten temat.
  • Przywracanie i przywracanie produktów lub systemów przy użyciu żądanego narzędzia.
  • Wykonanie badania kontroli jakości badania i badania towarów, usługi, lub technik do oceny wydajności lub doskonałe.
  • Mądrość i decyzji podejmowania myślenia o porównawcze koszty i zalety możliwych działań, najlepiej wybrać nadaje się jeden.
  • Analiza systemów decydując się jak wykonać program i sposób zmiany w operacji, warunki, i również atmosfera może mieć wpływ korzyści.
  • Metody ustalania oceny środków lub wskaźniki wydajności systemu, a także względem celów systemu dokładne lub działania potrzebne do zwiększenia skuteczności.
  • Czas kontrolowanie zarządzania okresu własnych, jak również innych’ okres jednego.
  • Nadzór nad oszczędności-określenie jak gotówka będzie inwestowane w pracy, zakończone, rachunkowych dotyczących tych opłat.
  • Zarządzanie widząc do źródeł produktu i dostawanie wobec właściwego zastosowania urządzeń, Udogodnienia, i produktów nie potrzeba robić pewne prace.
  • Zarządzanie kadrami celowania ludzi, podczas gdy, budynek, i stymulowanie pracy, identyfikacji najlepszych osób do wykonywania zawodu.
Wymogu wykształcenia Potrzeba doświadczenia
  • Dyplom szkoły średniej (lub GED lub świadectwa równoważności Senior szkolne)
  • Podłącz ’ kwoty s (lub dodatkowe 2-yr stopnia)
  • Brak
Kariery polecenia umiejętności wymóg
  • Osiągnięcia/próba – 92.17%
  • Trwałość – 91.08%
  • Inicjatywa – 89.71%
  • Zarządzanie – 87.41%
  • Pomoc – 88.81%
  • Martwić się o innych – 87.41%
  • Kierunek społeczny – 86.46%
  • SelfControl – 90.60%
  • Odporność na stres. – 93.96%
  • Zdolności przystosowawcze wolności – 89.53%
  • Niezawodność – 92.39%
  • Świadomości na temat szczegółów – 94.20%
  • Etyka – 89.66%
  • Niezależność – 90.14%
  • Kreatywność – 90.41%
  • Myślenia – 93.77%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *