Strona główna / Radiologicznych technologów opis stanowiska / Przydziały i cła próbki

Radiologicznych technologów opis stanowiska / Przydziały i cła próbki

Take x skanowanie CAT i promienie lub render niepromieniotwórczych dostaw do strumienia krwi patientis z powodów, które są diagnostyczne. Wiąże się z technologów, którzy koncentrują się na dodatkowe strategie, które są skanowania.

Kariery umiejętności kwalifikacji
  • Oceny i badania rentgenowskie utworzone, Taśma, która była wideo, lub pc-opracowane informacje, jeśli grafika jest wystarczające dotyczące analityczne powodów, aby dowiedzieć się,.
  • Korzystać z ochrony urządzeń i oświetlenia bezpieczeństwa środków na dostosowanie się do przepisów rząd również po to, aby zapewnić bezpieczeństwo pracowników i osób cierpiących na.
  • Ujawnić procedur i zobaczyć pacjenta do podejmowania niektórych ochrony i luksusowe podczas wyboru.
  • Obsługi lub nadzorowania działania magnesu lub radiologicznych wyobrażalny produkty do produkcji Zdjęcia ciała do celów analizy.
  • Miejsce i unieruchomienie na zbadanie pacjenta biurko.
  • Obrazowanie pozycji biegu i zmieniać ustawienia, aby utworzyć okres długość i zakres, według specyfikacji egzaminu.
  • Klucz instrukcje i wiedzy do pc zdjęcie określonego graphics, lub do identyfikacji serii skanowania i plików, dostosować nadajników i urządzeń.
  • Sprawdź film wyświetlania obszaru i Zmień wystąpienia lub kontrast, aby poprawić jakość wyświetlania.
  • Monitorowanie klientów’ sytuacji i tendencji, Anulowanie sygnałów, które są nadmierne do lekarza.
  • Umieścić, zapewnienie, że większość wymaganych narzędzi jest ustawiona.
  • Należy rozważyć dokładne i szczegółowe dokumentacji pacjenta, które są medyczne.
  • Rekord, podejście, i kontynuował utrzymywanie plików danych lub pacjent leczy i przygotowywanie raportów.
  • Zsynchronizować wykorzystania dokumentacji personel lub technologów, które są dodatkowe.
  • Dostarczania pomocy w wyposażeniowych lub przekształcenie znacznie chory, poszkodowane, lub osób, które są wyłączone.
  • Przygotowanie i renderowania wspólnej lub wstawiony contrast media do osób.
  • Wyeliminować i Metoda.
  • Ilustrują nowe narzędzia, techniki, lub procesy do zespołu i udzielić pomocy, która specjalizuje się.
  • Obliczyć głębokość części kontrolowana jest w przypadku, wykorzystując do pomiaru taśmy podobne,.
  • Pomocą fluoroscope funkcja pomoc lekarza, aby wyświetlić i tutorial linii za pośrednictwem krwiobiegu obszar zainteresowań.
  • Określenia obowiązków pracownikom radiologicznych zachować przepływów, które są cierpliwe i osiągnąć cele produkcyjne.
  • Współpraca z dodatkowych downline medyczne, w tym pielęgniarek i lekarzy, do prowadzenia angiografia lub unikalne metody naczyń.
  • Wykonywać obowiązki administracyjne, w tym pozyskanie detalicznego budżetu operacyjnego, uzupełniając przejęcia urządzeń lub elementów, lub organizowanie pracy porządki.
  • Wykonać mały planowanych lub obsługi napraw awaryjnych urządzeń radiologicznych.

Pracy procedur kwalifikacji
  • Czytanie ze zrozumieniem-ze zrozumieniem pkt i przygotowana zwroty w pracy dokumenty, które są związane z.
  • Aktywne słuchanie muzyki na co inni mówią dostarczanie pełnej uwagi, o czas i energię, aby uświadomić sobie rzeczy w trakcie budowy, prośbą o pytania jako poprawne, i nigdy nie hipnotyzujące o sytuacje niedopuszczalne..
  • Produkcji-spisane nie jako nieodpowiednie dla potrzeb widzów wydajną komunikacją.
  • Rozmowy-rozmawiając z innymi wspominając faktów skutecznie.
  • Matematyka-zatrudnia matematyczne do rozwiązywania problemów.
  • Metody z wykorzystaniem technologii i kontrolowanych zasady, aby rozwiązać trudności.
  • Krytycznego myślenia zatrudniających rozumowania i powodów do rozpoznania słabych wyników i korzyści, alternatywne opcje lub metody do trudności.
  • Active-nauka-zrozumienie korzyści z informacji, że jest nowy dotyczące każdego istniejącego i przyszłego problemsolving i podejmowania decyzji.
  • Uczenia się, przy użyciu podejścia i zbieranie coaching instruktażowe strategie i metody dla problemu podczas studiów lub nauczania zagadnień, które są świeże.
  • CheckingORAssessing sprawdzanie efektywności korporacji, różnych osób, lub samego siebie, aby utworzyć zmiany lub rozważyć działania naprawcze.
  • Społecznego spostrzegawczość-znając othersI odpowiedzi dlaczego reagują, bo robią i wiedząc.
  • Zręczność-modyfikowanie działań w odniesieniu do innych’ kroki.
  • Perswazji-przekonuje innych do poprawy ich mózgi lub działania.
  • Arbitraż-spotykania innych i stara się pogodzić wariancji.
  • Polecająca-wychowują innych jak coś zrobić.
  • Firma orientacji-usilnie szuka podejścia do pomocy osobom.
  • Złożonych Problem-usunięcie-rozróżnianie złożonych trudności i przeglądanie informacji, która jest skojarzona zastosować środki zaradcze oraz do produkcji i oceny wyborów.
  • Operacji analizy-sprawdzanie wymagań i specyfikacji rozwiązanie, aby utworzyć projekt.
  • Inżynieria produkcji projekt lub ustanawiającego produkty i inżynieria zapewnienie konsumentów chce.
  • Kół zębatych wybór identyfikacji narzędzia i sprzęt ’ rodzaju s potrzebne do wykonania zadania.
  • Instalacja-Instalowanie urządzeń, Maszyny, Schemat połączeń, lub aplikacje, aby spełniać specyfikacje.
  • Kodowanie-komponowanie pakiety komputera w odniesieniu do kilku powodów.
  • Funkcja śledzenia-skoro tarcze, wskaźniki, lub inne znaki, aby zapewnić urządzenie funkcjonuje obecnie odpowiednio.
  • Operacji i uchwyt kontrolowanie operacji metody lub narzędzia.
  • Sprzęt do konserwacji-robi regularnej konserwacji na biegu i identyfikowanie, kiedy.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji powody dla obsługi błędów i wybierając to, co z tym zrobić.
  • Mocowanie-mocowanie urządzenia lub maszyny, wykorzystując żądanego narzędzia.
  • Kontrole jakości analizy kontroli prowadzenia i produktów, rozwiązania, lub procesów, aby ocenić funkcjonalność lub doskonałe.
  • Widok i podejmowania decyzji-myślenie o cenach porównywalnych i wielkie rzeczy na temat kroków, które są potencjalnym wybrać tę najbardziej odpowiednią.
  • Systemy analizy określające jakie metody musi działać i sposób zmiany w operacji, problemy, jak również otoczenie może mieć wpływ na wyniki.
  • Analiza systemów identyfikacji działań lub oznaki wydajności i względem celów urządzenia, dokładne lub kroki niezbędne do zwiększenia efektywności.
  • Czas-zarządzanie-kontrolowanie innych’ okres i jeden ’ s osobowych czasu.
  • Zarządzanie pieniądze-decydowania, jak pieniądze bez wątpienia posłuży do wykonania zadania wykonywane, i sprzedaży tych bonów.
  • Zarządzanie coraz metody substancji i doświadczania idealne wykorzystania narzędzi, zakładów, i poważnie potrzebne materiały do danej funkcji.
  • Operacji wskazuje zasobów pracowników osób, ponieważ, rozwój, i inspirowanie pracy, identyfikacji najbardziej skuteczne osób do pracy.
Kwalifikacje zawodowe Potrzeba wiedzy
  • Podłącz ’ etap s (lub dodatkowy poziom 2-letnie)
  • Brak
Praca kontroli umiejętności kwalifikacji
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Oznaczanie – 87.39%
  • Inicjatywa – 91.57%
  • Zarządzanie – 91.50%
  • Współpraca – 95.03%
  • Wydanie dotyczące innych – 91.40%
  • Kierunku kultury – 89.85%
  • SelfControl – 94.82%
  • Próg stresu – 91.83%
  • Zdolności przystosowawcze wolności – 92.19%
  • Spójność – 95.47%
  • Świadomość aspektu – 93.66%
  • Uczciwość – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • Postęp – 86.19%
  • Analitycznego myślenia – 89.66%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *