Strona główna / Recepcjonistki i opis stanowiska pracy urzędników informacji / Odpowiedzialność próbki i miejsc pracy

Recepcjonistki i opis stanowiska pracy urzędników informacji / Odpowiedzialność próbki i miejsc pracy

Sprzęt odkryty mocy i innych na opis pracy mechanika mały silnik / Szablon obowiązku i miejsc pracy

Diagnozowanie, regulują, Przywracanie, lub modernizacji mniejszych aplikacji używane do odpowiednich urządzeń, piły łańcuchowe, rekreacyjnych, mając sprzęt i energii elektrycznej kosiarki ogrodowe.

Kariery umiejętności kwalifikacji
  • Restore and maintain petrol machines used-to electricity gear for example generators, yard mowers, portable saws, and converters.
  • Alter valves, carburetors, dostawcy, and spark-plug gaps, using feeler gauges.
  • Reassemble motors after-repair or upkeep function is complete.
  • History fixes made, period spent, i części zatrudnionych.
  • Execute routine servicing for example cleaning and oiling pieces, honing cylinders, and intonation key programs.
  • Attain challenge points from consumers, and make price estimations for repairs.
  • Test and examine motors to authenticate fixes, to find busted and missing pieces, and to determine malfunctions, using diagnostic devices.
  • Repair or replace faulty elements such as for example magnetos pumps, equipment and carburetors , stosowanie narzędzi ręcznych.
  • Market products and elements.
  • Display customers how-to preserve tools.
  • Dismantle applications, wykorzystując narzędzia ręczne, and examine pieces regarding flaws.
  • Replace generators.
  • Mill, ryzy, rebore, and re- engage pieces to have chosen clearances, utilizing grinders, Tokarki, faucets, reamers, boring equipment.
  • Usunąć silników z urządzeń, i położenie, jak i bezpiecznych aplikacji, aby poprawić stoi.

Konieczność działania kariery
  • Czytanie wiedzy-opis linii i składa akapitów w dokumentach związanych z pracą.
  • Aktywne słuchanie-oferty przede wszystkim co inni ludzie mówią:, zrealizować punkty są wytwarzane przy użyciu czasu i energii, prośbą o pytania jako poprawne, i nigdy nie duszno chwilami nie do przyjęcia.
  • Publikowanie na papier jako godny chce rynku mówiąc skutecznie.
  • Komunikacja-rozmawiając z innymi wspominając fakty pomyślnie.
  • Matematyka-stosowanie matematyki rozwiązywania problemów.
  • Technologia-stosowanie metod i kontrolowanych zasad do naprawienia problemów.
  • Krytyczne myślenie z wykorzystaniem rozumowania i myślenia w celu zidentyfikowania wady i zalety podejścia, wnioski lub alternatywnych środków do kłopotów.
  • Aktywnego uczenia się-znając nowych informacji ’ s konsekwencje dotyczące potencjalnych i istniejących rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Nauka, zatrudniających podejścia i wybierając trainingANDinstructional techniki i procesy odpowiednie poinstruowanie sytuacji lub podczas nauki świeże elementów.
  • OverseeingORDiscovering śledzenia wydajności przedsiębiorstw, innych ludzi, lub samego siebie do generowania rozwoju lub rozważyć działania naprawcze.
  • Społecznego spostrzegawczość-istoty świadome reakcje othersI, podczas gdy oni, dlaczego reagują i nie wiedząc.
  • Zmiany do zręczności działań pod względem innych’ środki.
  • Kupieckie-przekonywać innych do zmiany zachowania lub ich umysły.
  • Negocjacja-dostarczanie innych wspólnie i próby pogodzenia różnic.
  • Nauczania-pouczając innych po prostu jak podjęcie działań.
  • Usługi orientacji, na pewno szuka strategie umożliwiające osób.
  • Zaawansowane Problem-usunięcie-określania złożonych trudności i krytyce szczegóły, które wiąże się zastosowanie środków zaradczych oraz do opracowania i zbadać możliwości.
  • Firm analizowania badań wstępnych towar i pragnie stworzyć projekt.
  • Technologia konstrukcji do zaoferowania konsumentów i budynku lub dostosowanie narzędzi wymaga.
  • Kół zębatych podejmowaniu decyzji wyboru narzędzi i sprzętu ’ sortowania s miał potrzebę realizacji kariery.
  • Instalacja-Dodawanie sprzętu, Maszyny, Schemat połączeń, lub programy do ogólnie spełniać specyfikacje.
  • Kodowanie-tworzenie programów komputerowych do różnych zastosowań.
  • Operacji monitorowania-skoro testy, połączeń, lub różne objawy, aby upewnić się, że jest to maszyna działa prawidłowo.
  • Operacji i zabiegów uchwytem obsługi technik lub urządzeń.
  • Utrzymanie wykonywania konserwacji, która jest rutynowe na biegu i określenie, kiedy i jaki rodzaj konserwacji staną się niezbędne.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji przyczyny pracy problemów i podejmowaniu decyzji, jak postępować na ten temat.
  • Urządzenia wykorzystujące narzędzia reperowanie cerowania lub.
  • Ukończenie oceny kontroli jakości badań i kontroli produktów, firm, lub technik oceny doskonałe lub funkcjonalności.
  • Orzeczenia i decyzji-podejmowania-biorąc pod uwagę względne koszty i wielkie rzeczy o zachowanie, które są możliwe, aby wybrać ten, który najlepiej nadaje się.
  • Jaki rodzaj procesu podejmowania decyzji analizy powinny działać i jak poprawa problemów, przedsiębiorstw, i również ustawienie może mieć wpływ na efekty.
  • Metody ustalania oceny systemów lub wskaźniki wydajności i również odpowiednie lub środki potrzebne poważnie poprawić skuteczność, odniesieniu do celów maszyny.
  • Kontrolowanie Timemanagement prywatne okazji jednego.
  • Zarządzanie jak dolarów będzie inwestowane w celu uzyskania ukończenia zadania określenia oszczędności, i sprzedaży dotyczące tych wydatków.
  • Podawanie zawartości zasobów coraz i występuje do właściwego stosowania urządzeń, produkty, i składniki poważnie wymagane do wykonania określonej pracy.
  • Nadzór, kierowanie zasobami ludzkimi osób, podczas gdy, nabycie, i inspirowanie pracy, identyfikacja najlepszych ludzi do tego zadania.
Kwalifikacje zawodowe Potrzeba doświadczenia
  • Stopnia Senior szkoły (lub GED lub świadectwa równoważności liceum)
  • Mniej niż w stopniu liceum
  • Nad 1 rok, tyle co kilka lat, w tym
Potrzeba umiejętności przywództwo kariery
  • AchievementORWork – 89.10%
  • Wytrzymałość – 93.86%
  • Inicjatywa – 92.74%
  • Kontroli – 89.11%
  • Pomoc – 88.01%
  • Obawy dotyczące innych – 84.62%
  • Kulturalne pozycjonowaniu – 86.44%
  • Samokontrola – 91.42%
  • Odporność na stres. – 91.60%
  • Dostosowywania/elastyczność – 90.91%
  • Niezawodność – %
  • Świadomości na temat szczegółów – 90.61%
  • Integralność – 91.65%
  • Niezależność – 86.64%
  • Wynalazek – 84.87%
  • Myślenia – 88.45%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *