Strona główna / Opis stanowiska pielęgniarki / Role i cła próbki

Opis stanowiska pielęgniarki / Role i cła próbki

Pragnienia i zbadać indywidualnych problemów zdrowotnych, Tworzenie i stosowanie programów leczenia, i utrzymywanie opieki zdrowotnej pliki. Renderowania medycznej boleć, chory, rekonwalescenta, lub niezdolny do pacjentów. Osoby fizyczne są zalecane przez może na utrzymanie zdrowia i zapobiegania chorobom lub oferują zdarzenia nadzoru. Akredytacji lub subskrypcji potrzebne.

Potrzeba umiejętności kariery
  • Zachować , szczegółowe, które są dokładnie pliki i badania.
  • Monitora, rekord, i wskaźniki instrukcji lub ulepszenia w patientsA problemów.
  • Osób cierpiących na plik’ danych medycznych i sygnałów, które są niezbędne.
  • Terapia indywidualna, która jest zmienić opcje, jak wskazane przez osoby’ tendencje i dolegliwości.
  • Konsultacje i organizować przy użyciu strategii downline zdrowia, Aby określić, wdrożenie, lub rozważyć strategie opieki nad pacjentem.
  • Obserwować wiele obszarów, w tym diety i aktywności.
  • Silne lub zarządzać mniej- doświadczonych pracowników medycznych lub zdrowia lub monitora urządzenia, które jest pewne.
  • Przygotowanie osób dotyczące i korzyści rozwiązań lub testy.
  • Ocenić potrzeby rodzin, lub w miastach, badania individualsA właściwość lub pracy sytuacji w tym, Aby rozpoznać problemy bezpieczeństwa lub zdrowia.
  • Doradzać ludziom, gospodarstw domowych, lub nauki różnych organizacji na tematy takie jak na przykład wellness, zapobieganie chorobom, Czy poród i produkcji programów poprawy wellness.
  • Czyste urządzenia, Apartamenty, urządzenia, lub przedmioty i upewnij się, że zachowana jest magazynie materiałów.
  • Wyślij osoby fizyczne lub osoby do określonego wellness oznacza lub firm grupy wsparcia.
  • Zwrócić się do instytucji lub interakcje dotyczące problemy lub problemy istotne dla powołania i praktyka karmienia piersią.
  • Dawać leki obserwować pacjentów i osób niepożądanych efektów ubocznych lub reakcji.
  • Zakup, ocenić analityczne kontroli na miejscu oraz oceny poszczególnych ’ stan s, i interpretacji.
  • Odkryj pielęgniarek i można znaleźć ludzi do zapewnienia opieki odpowiednie leczenie.
  • Poinformować lekarza individualis dolegliwość podczas znieczulenia.
  • Renderowania inhalacji, regionalnej, leki, lub inne środki znieczulające.
  • Oferujemy szczepienia, firstaid, opieki medycznej, lub pomoc w rehabilitacji lub odzyskiwania w miejscowościach takich jak na przykład szkoły, Szpitale, lub sektora.
  • Przeprowadzania egzaminów, opracuje wnioski, które są wstępnie, i leczyć pacjentów, na drodze lub katastrofy segregowanie zaplecza.
  • Wykonanie oceny danego laboratorium.
  • Dać to, co podczas procedur do lekarzy.
  • Zaproponować lub doradzić leki, urządzenia medyczne, lub inne style lekarstwo, takich jak regeneracyjne procesy związane , leczenie inhalacyjne, Czy prawdziwa terapia.
  • Bezpośrednie, konsultacji lub lub współrzędnych choroby planów zarządzania, doradztwo w zakresie biorąc pod uwagę pracowników o potrzebne zabezpieczenia.
  • Zachowań kierowniczych lub funkcje zarządzania, takich jak na przykład pozyskiwanie odpowiedzialności Aby uzyskać jednostkę ’ pracowników s, dalekiego zasięgu, lub finansów, Przygotowywanie ambicje.
  • Przedstawienie lub żądania edukacji lub szkolenia pracowników pomocniczych lub uczniów.
  • Użyj osób, zespoły, lub gospodarstw domowych do programu lub wdrożenia planów zbudowany aby poprawić społeczności’ wokół zdrowia.
  • Opiekuńczą był związany przez angażować się w działalność studium.

Konieczność działania zawód
  • Czytanie wiedzy-wiedza pkt i pisemna w pracy dokumentów, które są związane z.
  • Aktywne słuchanie-na co inni mówią, dostarczanie pełnej uwagi,, czas potrzebny na rozpoznanie danych tworzony nabycia, pytania o problemy jako odpowiednie, i nie duszno w nieodpowiednich razy.
  • Publikowanie na papier jako prawo do wymagania odbiorców, wydajną komunikacją,.
  • Rozmowy-mówi z innych do przekazywania informacji, pomyślnie.
  • Za pomocą matematyki matematyka, aby rozwiązać problemy.
  • Nauka-stosowanie technologicznych zasady i metody, aby rozwiązać problemy.
  • Myśląc, że jest krytyczna z wykorzystaniem powód i powodów do uznania słabości wybór alternatywnych rozwiązań i umiejętności, wnioski lub podejść do kłopotów.
  • Active-nauka-znając konsekwencje świeże info dla każdego przyszłego i najnowszy rozwiązywania podejmowania decyzji i.
  • Nauka technik-Picking i stosowanie technik szkolenia/edukacyjne i zabiegi dla konkretnej sytuacji coaching lub opanowanie świeże elementów.
  • MonitoringPERDetermining Sprawdzanie wydajności samego siebie, innych ludzi, lub agencje do ulepszenia lub podjęcia działań naprawczych.
  • Społecznego spostrzegawczość-istota nie zdaje sobie sprawy z othersA tendencje Dlaczego one odpowiadać, podczas gdy nie i wiedzy.
  • Modyfikowanie koordynacji działań w odniesieniu do innych’ zachowanie.
  • Perswazja-przekonywać innych do poprawy ich umysły lub zachowanie.
  • Dyskusja-zebranie innych i patrząc do pogodzenia różnice.
  • Edukacja-wychowanie innych jak do przejścia.
  • Usługi orientacji-zdecydowanie szukasz strategie do obsługi osób.
  • Złożonych Rozwiązywanie problemów-odróżnienie zaawansowanego dylematy i recenzowania skojarzone Szczegóły wdrożenia rozwiązań i do budowania i oceny wyborów.
  • Firm badanie oceny potrzeb i specyfikacji towarów do układu.
  • Chce, inżynierii konstrukcji do obsługi użytkownika i produkcji lub zmianie urządzeń.
  • Sprzęt wybór-decyzja tego rodzaju sprzęt i narzędzia niezbędne do wykonywania kariery.
  • Instalacji-instalacja narzędzia, modele, Przewody, lub pakietów do spełnienia specyfikacji.
  • Kodowanie-publikowanie programów komputerowych dla różnych funkcji.
  • Monitorowanie operacji-obserwując tarcze, ocen, lub dodatkowych wskazówek, aby upewnić się, że maszyna pracuje odpowiednio.
  • Operacji i zarządzanie-zapobieganie operacji urządzeń lub narzędzi.
  • Serwis wykonywania konserwacji sprzętu, który jest rutynowe na urządzeniach i określenie, kiedy i jaki rodzaj obsługi staną się niezbędne.
  • Rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji przyczyny błędów, które są uruchomione i wybór sposobu postępowania o to.
  • Naprawianie i przywracanie modeli lub programów z wykorzystaniem instrumentów potrzebnych.
  • Kontroli jakości badania-robi dochodzeń i egzaminy towarów, rozwiązania, lub technik do oceny wydajności lub jakości.
  • Orzeczenia i decyzji podejmowania biorąc pod uwagę porównywalne koszty i korzyści środków prawdopodobne, aby znaleźć taki, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Analizy-decyzja jak zmian w środowisku, operacje, a także problemy będą miały wpływ na wyniki i w jaki sposób program należy wykonać.
  • Metody oceny-określenie procedur lub objawy wydajności systemu, a także w stosunku do celów systemu prawa lub czynności miał potrzebę zwiększenia funkcjonalności.
  • Czas własny czas, zarządzania i obsługi oneis.
  • Nadzór nad identyfikacji zasobów finansowych jak pieniądze są skłonni wydać aby mieć pracę, i księgowość dla tych opłat.
  • Podawanie materiału metody coraz i odkrywanie umożliwiającego korzystanie z produktów, usługi, i dostaw miał jeszcze do zrobienia wybranej pracy.
  • Nadzór nad pozyskiwania zasobów pracowników zachęcając, i kierowanie ludźmi podczas ich wykonywania, sprawie określenia najlepszych osób dla danego zadania.
Kwalifikacje zawodowe Wymagania w zakresie doświadczenia
  • Link ’ kwoty s (lub innych dyplom 2-letnie)
  • Kawaler ’ s stopnia
  • Kilka kursów szkoły
  • Nad 1 rok, do połowy 24 miesięcy i w tym
Kwalifikacje do umiejętności zarządzania zawód
  • AchievementsANDEffort – 90.63%
  • Oznaczanie – 92.12%
  • Projektu – 90.58%
  • Przywództwo – 93.89%
  • Pomoc – 93.40%
  • Troska o innych – 92.40%
  • Wyrównanie kultury – 89.34%
  • SelfControl – 90.40%
  • Odporność na stres. – 93.00%
  • CustomizationANDMobility – 90.13%
  • Wiarygodność – 92.79%
  • Skupić się na szczegółach – 96.39%
  • Etyka – 96.36%
  • Liberty – 93.06%
  • Postęp – 87.12%
  • Myślenia – 90.34%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *