Strona główna / Operatorów Wiertarki, Ropy naftowej i gazu pracy opis / Role i cła szablonu

Operatorów Wiertarki, Ropy naftowej i gazu pracy opis / Role i cła szablonu

Tworzenie lub funkcja asortyment wierteł do pozbyć się podziemne ropy naftowej i gazu, lub wyeliminowanie kluczowych produktów dotyczące oceny podczas badania gaz i akrylowe.

Wymóg umiejętności pracy
  • Zespołów, i wprowadzić procesy zrobić wiertła pracy, skuteczne i bezpieczniejsze.
  • Zobacz stres, przenieść i określenia przepustnice do kontrolowania siły sprzętu, i do kontroli natężenia mebli, które zwracają.
  • Liczba części wiercenia Polak, aby dowiedzieć się głębokości otworów.
  • Dźwignie życie i pedały hamulca do zarządzania elektryczne, olej napędowy, paliwa, lub pary narysować dzieł, które zmniejszyć i podnoszenie podpór i rutynowych rur i studni.
  • Łączenie sekcji rury płuczkowe, Kleszcze i narzędzia ręczne.
  • Chroń dokumenty wideo wiercone, Lokalizacja i charakter warstw zajęte, zasoby i zasoby używane, usługi dostarczane, i czas.
  • Zachować i zmiana maszyny, aby zapewnić poprawne działanie.
  • Start i należy sprawdzić, czy funkcja brei pcha do niektórych krążenie i prawidłowości błota lub substancja będzie skutecznie.
  • Znaleźć i odzyskać obsługuje, elementów usuniętych lub przegrana kawałki, i punch, hydraulika, wykorzystując poszczególne narzędzia.
  • Należy wziąć pod uwagę gliny, i łączą się z wody i substancji do tworzenia będzie błoto.
  • Natychmiastowe platformy zespołów w naprawie studni lub innych działań, takich jak na przykład ustanowienie stacje i ukończenie, a także poszukiwania.
  • Wybierz i przekształcenia, i obserwować rozwój pozycjonowania wiertła funkcje zgodne z warstw ’ znak s .
  • Odtworzyć lub zastąpić wadliwe elementy urządzeń, takich jak na przykład włączenie wiertła stacje, Przetworniki wody, sprężarki powietrza, i wysyła, wykorzystując narzędzia ręczne.
  • Czyste przewodów, przeszkadza, i ropy naftowej i gazu koła pasowe.
  • Zabezpieczenie silnika i razem elementy pomp, i Dołącz do linii przepływu i akwaria.
  • W rycie szukać charakter warstw są wywiercone wyeliminowanie podstawowych badaniach.
  • Kapelusz studni do modyfikowania Wyjście gazu z odwiertów, lub przełączania zaworów, za pomocą packers.
  • Zakres instalacji najpotrzebniejsze elektronika, i wiercone gniazda posiadające wodno-kanalizacyjnych, do organizowania świeże studni.
  • Przygotowanie pojazdu i sytuacji-zabezpieczone wieże o eksploracji konkretnej mapy na polu regionów.
  • Korek instrukcja studni, i odzyskać witryn.
  • Niższe i rozłożyć koszty aby uruchomić przepływ oleju.
  • Dostać otworów, zestaw formularzy, i mieszanka i wypełnienia konkretnych, do podstawy metalowe lub drewniane wieże.

Konieczność procedury pracy
  • Czytanie ze zrozumieniem-opis linii i napisał akapitów w pracy dokumentów, które są związane z.
  • Aktywne słuchanie-oferta pełną świadomość tego, co inne osoby mówią, nabycia czas, aby zrozumieć elementy produkowane, prośbą o kwestie jako właściwego, i nie przerywając o niedopuszczalne wystąpień.
  • Tworzenie-spisane stosownie do wymagań widzów mówienia skutecznie,.
  • Rozmowa-rozmawiając z innymi wspominając informacji bez wysiłku.
  • Arytmetyczne matematyki z wykorzystaniem do rozwiązywania problemów.
  • Badania-stosowanie rozwiązań i klinicznych reguł, aby rozwiązać trudności.
  • Criticalthinking z wykorzystaniem logiki i myślenie do identyfikacji umiejętności i wady takich rozwiązań, wyniki lub podejść do dylematy.
  • Aktywne uczenie się wiedząc świeżych informacji ’ s skutki dotyczące zarówno istniejące i potencjalne rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Uczenia się strategii-Picking i zatrudniających instructionANDinstructional metod i procedur właściwych dla konkretnej sytuacji nauczania lub gdy opanowanie problemów, które są nowe.
  • MonitoringOREvaluating sprawdzanie skuteczności różnych osób, siebie, lub agencje do ulepszenia lub podjęcia kroków naprawczych.
  • Społecznego spostrzegawczość-wiedząc o othersA odpowiedzi i zrozumienie, dlaczego reagują tak samo, jak.
  • Zmiany w koordynacji działań w odniesieniu do innych’ działania.
  • Perswazja-przekonywanie innych, aby zmienić zachowanie lub ich myśli.
  • Mediacja-dostarczanie innych wspólnie i trudny do pogodzenia różnice.
  • Nauczania-nauczanie innych jak do podjęcia działań.
  • Usługa orientacji-aktywnie stara się znaleźć sposoby, aby pomóc ludzie.
  • Zaawansowane Problemsolving-określenie zaawansowanych kłopotów i krytyce połączonych fakty oceny i tworzenia możliwości i wdrożenia środków.
  • Procedury badania-badanie potrzeb i rozwiązanie domaga się utworzyć projekt.
  • Technologia konstrukcji zapewnienie osoby i Dokonywanie lub ustanowienia gear chce.
  • Narzędzia wyboru określania rodzaju sprzęt i narzędzia potrzebne do wykonania kariery.
  • Raty-Dodawanie aplikacji, Maszyny, Przewody, lub urządzeń do spełnienia wymagań.
  • Kodowanie-tworzenie programów komputerowych dotyczące wielu celów.
  • Operacja widząc do śledzenia różnych objawów, Tarcze, lub testy, aby upewnić się, że urządzenie pracuje poprawnie.
  • Procedury i Zarządzaj zapobieganie operacji urządzeń lub narzędzi.
  • Konserwacja-robi rutynowych serwisowanie sprzętu i podejmowaniu decyzji, kiedy i jaki rodzaj konserwacji wymagane jest.
  • Rozwiązywanie problemów-określenie przyczyn usterki, które są funkcjonowania i decydowanie jak wobec kontynuować ten temat.
  • Naprawa-naprawy urządzenia lub urządzeń przy użyciu narzędzia, które są niezbędne.
  • Kończenie pracy badań kontroli jakości badań i inspekcji elementów, rozwiązania, lub procedury, aby ocenić jakość lub skuteczność.
  • Orzeczenia i podejmowania decyzji, biorąc pod uwagę koszty ogólne i wielkie rzeczy na temat kroków, które są prawdopodobnie najlepiej wybrać nadaje się jeden.
  • Jak należy działać proces podejmowania decyzji analizy i ulepszenia sposób w środowisku, przedsiębiorstw, i problemów będzie mieć wpływ na korzyści.
  • Rozróżnienie systemów analizy procedur lub wskaźniki wydajności wraz z dokładne lub kroki potrzebne do zwiększenia funkcjonalności, odniesieniu do celów maszyny.
  • Czas-Management-Zarządzanie oneis własny czas i inni’ czas.
  • Podawanie środków finansowych-decydowania, jak fundusze będzie służyć do nabycia pracę, i sprzedaży tych kosztów.
  • Nadzór nad zawartości oznacza przeżywa i znalezienie kierunku poprawne użycie produktów, Udogodnienia, i dostaw nie potrzeba robić niektóre działają.
  • Nadzorem personelu inspirujące zasoby, rozwój, i czołowych osób, podczas gdy funkcjonują, identyfikacją osób najbardziej skuteczne do tego zawodu.
Wymogu wykształcenia Potrzeba doświadczenia
  • Mniej-niż maturę
  • Dyplom szkoły średniej (lub GED lub równoważności liceum certyfikacji)
  • Kilku uczelniach wyższych
  • Więcej niż 2 lata, aż do i włącznie z cztery lata
Wymagane umiejętności kontroli pracy umiejętności
  • AchievementsOREnergy – 83.45%
  • Wytrzymałość – 89.67%
  • Motywacja – 88.39%
  • Zarządzanie – 90.34%
  • Pomoc – 87.32%
  • Troska o innych – 83.49%
  • Wyrównanie kultury – 85.41%
  • Samokontrola – 86.30%
  • Próg ciśnienia – 87.55%
  • Wszechstronność/wszechstronność – 88.09%
  • Spójność – 89.80%
  • Uwagę na aspekt – 87.58%
  • Uczciwość – 84.73%
  • Niezależność – 84.25%
  • Wynalazek – 82.45%
  • Myślenia – 87.06%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *