Strona główna / Terrazzo pracowników i opis stanowiska pracy listwy wewnętrzne / Odpowiedzialność szablon i funkcje

Terrazzo pracowników i opis stanowiska pracy listwy wewnętrzne / Odpowiedzialność szablon i funkcje

Implementuje kombinację betonu, piasek, Kolor, lub pebble żetonów do podłogi, klatki schodowe, i akcesoria montażowe do powierzchni trendu, które są bardzo wytrzymałe i kosmetycznych.

Potrzeba umiejętności kariery
  • Zminimalizować paski materiału dział i wcisnąć te Fundacji lastryko kości lub zmiany barwnika do postaci stylów lub wzorów lub pomóc złagodzić problemy z kontrolą wiórów.
  • Mix marmurkowy chip mieszanin, miejsce na sekcje, i nacisk na roller nad podłogę.
  • Miara zaznaczonego kwot dla terrazzo składników, zgodnie z typowych zabiegów i wymagania, wykorzystując składniki ukończył obciążenia i maszyny, i kontenerów do maszyny, który był przenośny.
  • Kształt szczeliny dylatacyjne i krawędzie, zastosowanie narzędzia do przycinania, Strugarki-wyrówniarki, lub liniałów.
  • Rozpowszechnianie, znakomitym podłogi, zastosowaniu koparek, Grabie, zasilania lub dać Kielnie, jastrychy ręcznie lub energii lub stopień, lub gładki receptur cementu lub lastryko, aby stworzyć podstawy, lub zaspy.
  • Smash zakrzywione obszarów lub obszary niedostępne dla pojawiające się maszyny, takie jak na przykład schody lub prezentacja obejmuje, posiadanie szlifierki przenośne ręczne.
  • Mill obszarów przy użyciu rozwijać lub materiały Młyn wytrzymałości nawierzchni lub ostrzenia sprzętu.
  • Bezpieczny i miejsce wilgoć membrana oraz siatki w przygotowaniu do przygotowywania materiałów platformy.
  • Dostosować mieszania, Fugowanie, szlifowanie, lub procesów oczyszczania, zgodnie z typem instalacji lub zawartości zatrudnionych.
  • Peeling z lastryko rafinowany, wykorzystać wosk i łagodzenie agenta zgodnie z dostawcą ’ s dane techniczne, i za pomocą roztworu i wody, stosując opryskiwacza lub czyszczenia.
  • Kombinacja cementu, piasek, i wody, aby utworzyć zaczynu, lub gnojowicy, za pomocą kielni, sabotaż, złom, lub jednostki mieszania betonu.
  • Upuść przyciemniane marmuru lub układów rock, sproszkowanym metalem, lub kolor kurz na podłodze, aby utworzyć końcowy, który jest przewidziany.
  • Kompletne darni i międzyczasy przy użyciu zaprawy lub gnojowicy, nasączone powierzchni, aby przygotować się do wiązania, i czyste, za pomocą pacy.
  • Czystej instalacji internetowej, Parowanie i przechowywania regionów, narzędzia, produkty, i sprzęt, i sprzedawcy i wyposażenie.
  • Konieczności koordynacji zaczynu treści i ręce kielnią dla eleganckiego, obszaru jednolitego wypełnić nieznaczne spadki szlifowania.
  • Procesor, czyste, lub rozbić wyższe lokalizacje, grzbiety, lub trudne prognoz w celu zakończenia cementu, wykorzystanie strony dłuta dłuta pneumatyczne, lub inne metody zasobów strony.
  • Miejsce pęknięty, zatrudniających kabel czyste, i doświadczenie i obserwować zewnętrzne do stwierdzenia, czy to ’ s nie gładka lub nierówna.
  • Modelki, zasoby, terrazzo Instalacja materiałów eksploatacyjnych, lub jednostki pracy pracy lokalizacje, zatrudniających taczki lub samodzielnie.
  • Przywrócić cementu poprzez umieszczenie pręty zbrojeniowe, za pomocą energii, przechodząc otwory i wycinanie uszkodzonych miejscach obserwuje i wiertła.
  • Rozwijać drewna pleśni, mocowania formy ustala się, lub tworzenie osłonki do pozycji i prawo zakresu.
  • Aktualne wskazanie w pozycji odbiór, aby osiągnąć przygotowanie ruch i betonu rynny do podstawowego cementu na odmiany.
  • Produkować szorstki podłogi, która jest cement, za pomocą Zamiatarka.
  • Prefabrykowane lastryko bloki drewna formularzy.
  • Rozpowszechniać dokumentu krycia powierzchni Rozłóż i podstaw prawdziwe na dachy papier za pomocą pacy do formularza lastryko platformy.
  • Usunąć, gdy podstawą jest sucha.
  • Posadzki cementowe wilgotną i przetrzeć do obszaru, który był łatwy o kamień i nabyć określonej zakończyć.

Zadaniem zajęć konieczność
  • Czytanie ze zrozumieniem-podsumowuje przygotowane pkt i zdań w kart pracy, które są związane z.
  • Aktywne słuchanie-dając całkowitą świadomość tego, co mówią inni, czasu i energii do realizacji punktów w trakcie budowy, zastanawiasz się, do problemów jako właściwego, i nie duszno w przypadkach niewłaściwego.
  • Tworzenie na papier nie jako niewłaściwe, na potrzeby widzów wydajną komunikacją,.
  • Rozmowa-mówi z innymi poprawnie przekazać fakty.
  • Matematyka-stosowanie matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Nauka-zatrudnia kontrolowane, zasad i metod w celu rozwiązania problemów.
  • Criticalthinking z wykorzystaniem osądu i myślenia dostrzec mocne i słabe strony alternatywne odpowiedzi, pomysły i sposoby na dylematy.
  • Active-nauka-znając konsekwencje danych, który jest świeże obecnie i w przyszłości podejmowania rozwiązywania problemów i.
  • Uczenie się podejść-Picking i za pomocą edukacji/edukacyjne strategie i techniki dla problemu gdy studia lub kształcenie nowe zagadnienia.
  • Śledzenia-Monitoring/Określanie efektywności przedsiębiorstw, dodatkowe osoby, lub samego siebie, aby wygenerować ulepszenia lub podjęcia kroków naprawczych.
  • Społecznego spostrzegawczość-znając innych’ reakcje jak oni zrobić dlaczego reagują i wiedzy.
  • Zręczność-modyfikowanie działań w odniesieniu do działalności othersI.
  • Kupieckie-skuteczne do poprawy działania lub ich mózgi.
  • Mediacja-biorąc innym razem i trudny do pogodzenia różnice.
  • Szkolenia-pouczając innych HOWTO podjąć działania.
  • Usługa orientacji-na pewno stara się znaleźć podejście umożliwiające osobom.
  • Zaawansowane Problemsolving-określenie zaawansowanych trudności i badania połączone informacje do produkcji i ocenić możliwości i opcje wdrożenia.
  • Rozwiązanie studiowania analizy firm potrzebuje i chce produkować układu.
  • Inżynierii konstrukcji do pomocy wyposażenia indywidualnego i ustanowienia lub budynku wymagania.
  • Narzędzia do określania wyboru narzędzi i sprzętu ’ typ s potrzebne do wykonania zadania.
  • Instalacji-Instalacja okablowania, produkty, narzędzia, lub programy do spełnienia funkcji.
  • Rozwoju-tworzenie programów komputerowych dla aplikacji, które są różne.
  • Wskaźniki połączenia widząc do monitorowania operacji, lub różne objawy sygnały aby upewnić się, że urządzenie działa skutecznie.
  • Operacji i operacji zapobieganie uchwyt urządzenia lub sprzętu.
  • Utrzymaniu wykonywanie konserwacji sprzętu, który jest rutynowe na sprzęt i określenie, kiedy i jaka jest potrzebna.
  • Rozwiązywanie problemów-identyfikacji przyczyn systemem błędów i wybór jakiego kierunku, aby przejść na ten temat.
  • Reperowanie przywracanie technik lub urządzeń wykorzystania narzędzi, które są niezbędne.
  • Wykonywanie badań kontroli jakości egzaminów i ocen towarów, usługi, lub funkcji, aby ocenić doskonałe lub efektywności.
  • Widok i decyzji podejmowania myślenia o cenach porównywalnych i zalety potencjalnych działań, aby wybrać ten, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Jak powinien funkcjonować system identyfikacji analizy i jak programu poprawy, warunki, jak również środowiska wpłynie na wyniki.
  • Rozróżnienie systemów analizy metod lub wskaźników wydajności, a także w stosunku do celów systemu, prawo lub kroki poważnie potrzebne do wzmocnienia funkcji.
  • Czas zarządzania-Zarządzanie oneis osobistą.
  • Operacje pieniądze-ustalenia, jak dochód zostanie wkrótce zainwestowanych do nabycia zadania realizowane, rachunkowych dotyczących tych wydatków.
  • Podawanie zawartości zasobów-oglądanie i stwierdzenia, umożliwiającego korzystanie z zaplecza, Sprzęt, i potrzebne do zrobienia wybranych produktów pracy.
  • Nadzór nad personel zasobów stymulujące, nabycie, i prowadzi osób, ponieważ działają one, odróżnianie najlepszych ludzi do kariery.
Wykształcenie Kwalifikacyjne wiedzy
  • Wysoki poziom szkoły (lub GED lub liceum równoważności świadectw)
  • Mniej-niż wyższy poziom szkoły
  • Brak
Potrzeba umiejętności organ kariery
  • SuccessORWork – 89.98%
  • Trwałość – 90.84%
  • Projektu – 87.79%
  • Przywództwo – 83.84%
  • Współpraca – 89.35%
  • Troska o innych – 82.75%
  • Orientacji kulturowych – 86.50%
  • SelfControl – 87.92%
  • Tolerancja ciśnienia – 87.47%
  • AdaptabilityORVersatility – 88.03%
  • Niezawodność – 78.84%
  • Świadomości na temat szczegółów – 90.82%
  • Uczciwość – 88.47%
  • Liberty – 78.36%
  • Rozwoju – 76.01%
  • Analitycznego myślenia – 82.97%

O współpracy grupy

Sprawdź również

Przedstawiciele handlowi, Opis stanowiska pracy usług finansowych / Obowiązku próbki i funkcje

Promowanie usług finansowych, takich jak na przykład hipotecznych, opłata wyrównawcza, i prowadzenie inwestycji do konsumentów bankowości …

Odpowiedz

Twój adres e-mail nie zostaną opublikowane. Pola wymagane są oznaczone *