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Os operadores de equipamentos químicos e propostas de trabalho / Funções e responsabilidade de amostra

Executar ou tendem a equipamentos para regular as reações ou alterações de substância enquanto no profissional ou consumidor de produtos’ controle. As ferramentas utilizadas incluem devulcanizers, água- chaleiras encamisadas, e os navios.

Qualificação de habilidades de trabalho
  • Alterar os ajustes para modificar a temperatura, tensão, alimentos para animais, ou mover de fumos ou bebidas e momentos de respostas aprovados, de acordo com conhecimentos de equipamento e processos.
  • Descubra as salvaguardas de segurança para evitar incêndios.
  • Testes de monitor, levando os instrumentos, medidores de vazão, ou itens para garantir que os problemas que são especificados são geridos.
  • Executar os dispositivos em que respostas ou substância alterações leve ou controlam o lugar durante comercial ou produtos de consumo’ digerindo.
  • Determinar, pesa, e mistura de ingredientes compostos, de acordo com os requisitos.
  • Examinar os dispositivos ou modelos para detectar vazamento ou falha, dispositivos de fecho inferior se necessário.
  • Patrulha de realizar localizações para detectar falhas de equipamentos ou vazamentos ou até mesmo verificar situações operacionais.
  • Artigo testar amostras de viscosidades, características da substância, níveis de pH ou a certa gravidade ou enviá-los para laboratórios para avaliação.
  • Exemplos de produtos de puxar em níveis que eram específicos para garantir que explicações podem ser efectuadas.
  • Documentar o conhecimento detalhado, como por exemplo temps, demandas, elementos aplicados, situações de controle, ou efeitos de exame.
  • Diga a técnicos de manutenção de avarias de produtos.
  • Incluem a gestão ou neutralizar as agências e bomba de produtos através de centrífugas ou filtração para se livrar de toxinas ou até mesmo precipitar itens.
  • Inicie o válvulas ou inicie computadorizado de fornecimento de materiais, agitadores, reatores, sopradores de, ou bombas.
  • Características de planta do estudo para descobrir alterações aprovadas de tratamentos de sementes, materiais, ou produtos.
  • Limpar e esvaziar o equipamento e enviar água ou respostas diferentes através de remover aquários ou ferramentas.
  • Criar a manutenção que são reduzidas, Lubrifique, e continuar a manter o equipamento, aplicar ferramentas de mão.
  • Ferramentas que é limpar ou lavar, empregando alargadores que são tubos de hardware ou vapor.
  • Observar e avaliar tons de produtos para peças de ferramenta e típico e resultados de exames laboratoriais.
  • Aplicar os procedimentos de resposta de desastres de negócios apropriado.
  • Negócio ou despejo prescritos componentes sólidos em dispositivos.
  • Aproximar os materiais necessários para a criação e fabricação de itens.
  • Itens que foram os produtos obtidos e utilizados.
  • Direto de perseguições de funcionários auxiliando na descarga de suprimentos ou na verificação ou gerenciar dos procedimentos.

Exigência de atividades de trabalho
  • Frases de compreensão-compreensão de leitura e frases preparadas no trabalho relacionados com docs.
  • Ativo-ouvir-para que outras pessoas dizem dando atenção completa, tendo tempo e energia para reconhecer os detalhes sendo fabricados, consultas como correta a pensar, e não sufocante em momentos incorretos.
  • Na produção de papel como condizente com as necessidades do mercado, interagindo de forma eficiente.
  • Bate-papo-falando-para os outros para transmitir informações com sucesso.
  • Matemática-usando a matemática para resolver problemas.
  • Ciência-aplicação de métodos e regras científicas para resolver problemas.
  • Crítico pensar-utilizando o julgamento e razão para reconhecer os benefícios e as falhas das soluções de substituto, conclusões ou abordagens para os problemas.
  • Informação de novo conhecimento-aprendizagem activa ’ implicações de s para cada presente e potencial problemas de tomada de decisão e.
  • Utilização de estratégias de aprendizagem e escolhendo coachingPEReducational práticas e tratamentos para o problema quando aprender ou treinar as coisas frescas.
  • TrackingANDExamining-verificação de desempenho de diferentes indivíduos, Você mesmo, ou as empresas considerar ações corretivas ou criar desenvolvimentos.
  • Perceptiveness-estar social não desconhece as reações othersA e compreensão porque eles respondem porque eles fazem.
  • Ações de controle-alterar em termos de outros’ medidas.
  • Persuasão-eficaz os outros a melhorar seus pensamentos ou ações.
  • Liquidação-ficando outros coletivamente e querendo conciliar variâncias.
  • Formação docente outros como fazer um movimento.
  • Orientação-activamente à procura de maneiras de permitir que as pessoas da empresa.
  • Avançada de problemas complexos problema-resolução-determinação e criticar dados relacionados implementar respostas e avaliar e construir um leque de possibilidades.
  • Pesquisa operacional-estuda as especificações do produto e requisitos para produzir um design.
  • Tecnologia Design-produzindo ou alinhando tecnologia e dispositivos individuais para oferecer requer.
  • Equipamento seleção-determinar o tipo de equipamentos e ferramentas havia a necessidade de fazer uma carreira.
  • Modelos de parcela-instalação, equipamentos, fiação, ou pacotes para satisfazer as características.
  • Pacotes de computador codificação escrita por várias razões.
  • Monitoramento de operações-visualização disca calibres, ou indicações de indicadores diferentes para garantir que haja um aparelho funcionando adequadamente.
  • Funcionamento e funções de gerenciamento de controle de equipamentos ou dispositivos.
  • Equipamento manutenção-executar manutenção de rotina em dispositivos e identificar quando e que tipo de manutenção é necessário.
  • Solucionando problemas de identificação de causas de gerenciamento de erros e decidir como proceder sobre isso.
  • Restauração-restauração de dispositivos ou dispositivos usando o equipamento desejado.
  • Realização de exame de controle de qualidade de exames e exames dos bens, soluções, ou procedimentos para juiz eficiência ou qualidade.
  • Acórdão e tomada de decisão, levando em consideração os preços comparativos e benefícios das medidas que são potenciais para escolher o melhor serido um.
  • Análise-determinar como um sistema deve funcionar e melhorias no ambiente de maneira, empresas, e doenças podem afetar os resultados.
  • Análise de sistemas-identificando etapas ou indicações de desempenho e em relação as ambições do dispositivo apropriado ou as atividades havia a necessidade de melhorar o desempenho.
  • Tempo de gestão-gerenciando uma ’ tempo pessoal de s e também outros’ momento.
  • Operações de poupança-identificar quanto dinheiro será gasto para adquirir o trabalho feito, e as vendas para estes custos.
  • Supervisão de Material métodos de avarias e experimentando para o uso apropriado de instalações equipamento, e materiais necessários para fazer determinada função.
  • Supervisão de recursos de pessoal-direcionando pessoas porque eles, criação de, e incentivar o trabalho, distinguindo o pessoal mais eficaz para a ocupação.
Qualificação de formação Necessidade de experiência
  • Diploma da escola sênior (ou o GED ou o documento de equivalência do ensino médio)
  • Muitos cursos de faculdade
  • Sobre 4 anos, até e incluindo alguns anos
Exigência de habilidades de comando de carreira
  • AchievementsANDWork – 84.45%
  • Tenacidade – 91.36%
  • Iniciativa – 88.49%
  • Liderança – 83.59%
  • Cooperação – 94.91%
  • Problema para os outros – 91.29%
  • Alinhamento cultural – 86.55%
  • Auto-controle – 90.71%
  • Tolerância de pressão – 85.84%
  • CustomizationORVersatility – 92.09%
  • Confiabilidade – 94.31%
  • Atenção aos detalhes – 92.57%
  • Honestidade – 93.22%
  • Independência – 90.24%
  • Avanço – 86.83%
  • Pensamento analítico – 84.12%

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