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Descrição de trabalho eletricistas / Atribuições e modelo de dever

Reparadores e instaladores de equipamentos de telecomunicações, Exceto a linha instaladores de trabalho descrição / Empregos e exemplo de responsabilidade

Monte, instalação, eliminar a transição, apresentação, dispositivos de discagem, encontrados em escritórios centrais, e roteamento, ou reorganizar. Telefone de serviço ou reparo, cabo, NET, bem como outras artes de e-mails de clientes’ Casa. Pode instalar fiação de ferramentas ou comunicações comunicações em casas.

Necessidade de habilidades de carreira
  • Observar distinções no cabo e fio de cores para garantir que operam podem ser realizadas precisamente.
  • Tour de exame e as diferentes partes do equipamento de telecomunicações com defeito para identificar recursos de falha, empregando o teste jardas, sondas de diagramas de sinal.
  • Exame reparado, recém montado, ou equipamento atualizado para garantir que ele contornos de especificações, utilizando equipamentos de verificação e observação e funções efetivamente.
  • .
  • Examinar o equipamento sobre uma base regular para garantir o funcionamento adequado.
  • Restaurar ou substituir o equipamento defeituoso, como por exemplo o equipamento ligado, fiação, conversão de peças de processo, e telefones com defeito e prejudicados.
  • Remover e reprise de mudar modelos de mundo, seguindo ordens de função ou plantas.
  • Exibir os produtos aos clientes e explicar como é para ser utilizada, e reagir às reclamações ou dúvidas.
  • As impressões de computador avaliar seleção leituras, e dificuldades emite comentários para descobrir práticas de reparação que são esperadas e requer ferramentas de restauração.
  • Modificar ou transformar dispositivos para responder ao consumidor pede ou para melhorar o desempenho do equipamento.
  • Procura ajuda de serviços que é técnicas locais quando em técnicas de sítio negligência para corrigir problemas de instalação ou manutenção.
  • outras sujeiras depois de trabalho juntamente com remover fios soltos é realizado.
  • Montar e implantar equipamentos de transmissão, tais como mudança de ferramentas e linhas de interação do telefone, cabeamento, dados, estruturas de fiação, dispositivo de energia, sistemas de computador, e redes.
  • Fale com o básico, empregando a telefones ou bidirecionais estéreos para obter orientação ou orientação que é tecnológica, ou mesmo para gravar o status de dispositivos.
  • Colaborar com diferentes trabalhadores adequados e encontrar falhas.
  • Especificações tecnológicas do fornecedor avaliação, manuais, orientações, criação de autorizações, e ordenanças para verificar métodos e requisitos de produtos de conversa.
  • Conexões de exame para certificar-se que itens de força são satisfatórios que hiperlinks de comunicações operar.
  • Posts de ascensão e passos, usar o veículo seguro crescimentos, e digite lugares incluindo cofres de cabo e bueiros examinar, ou instalar, manter o equipamento.
  • Consultar com os fabricantes’ instruções para adquirir o serviços diretrizes referentes a avarias particulares.
  • Selecione o cabeamento projetado para o uso.
  • Gerenciar os fios entre as peças e dispositivos de cabo que estão ao ar livre , ligando os cabos do fio subterrâneo acessos ou telefone mensagens e estas.
  • Remover e substituir plug em ferramentas de sinal.
  • Vestígios de caminho e junção e cabeamento para ferramentas que é painel de comando, mudanças, e quadros de circulação, aplicando ferros de solda de quebra de fio ou pistolas de entrar toque cabos de dispositivos.
  • Limpar e continuar mantendo carros, verificar dispositivos, e instrumentos.
  • Método avançado de alterações solicitadas atributos.
  • Precisos e detectar problemas de áreas rurais, utilizando quadros particulares para obter problemas’ elementos de origem.
  • Sustentar o computador e informações de documentos relativos ao equipamento e facilidades.
  • Pacotes que fornecem características exigidas por exemplo software presente período ou manter, e implantar o aplicativo atualizado-correlacionados de roteamento de chamadas.
  • Digite requisitos havia a necessidade de precisão digital comutação processo codificação.
  • Executar verificações de repositório, utilizando computadores.
  • Resolver problemas específicos ou situações difíceis, incluindo os casos de surpresa acústico ou elétrico, ou utilização ilegal ou não autorizada de ferramentas.
  • Examinar o telefone transmitindo características para determinar as demandas por marca spanking provedores de telefone novo ou adicionado.
  • Verificar a praticidade de sites através de declaração, e discutir os lugares do site e requisitos de construção, tendo os consumidores.
  • Realizar manutenção de rotina na engrenagem, incluindo a pintura utilizada ou revelado locais, e lubrificação e modificar componentes.
  • Avaliar varia de sites para reconhecer sites parcela exata sobre dispositivos.
  • Desmarque se transforma e substituir itens de contato, aplicação de tubos handtools e máquina.
  • Escave as aberturas ou trincheiras como necessário para a instalação de equipamento e admissão.
  • Implantar equipamentos de seção telefone, tais como dispositivos de intercomunicação, receptores, transmissores de, relés, e ringtones, e dispositivo associado, para os amantes de dinheiro de exemplo, cabines telefônicas, e fazer a transição- equipamento crítico.
  • Dê sugestões para fazer e o estilo de ferramentas que é novo.
  • Ponto de intercepção de compilação em terminais para lidar com contornos que estão vagos no escritório central instala.

Obrigação de rotinas de trabalho
  • Sabendo de compreensão de leitura composto por parágrafos e linhas na papelada de trabalho relacionados.
  • Ativo ouvindo-cedência total consciência de que outras pessoas estão dizendo, tomando o tempo para perceber os pontos sendo feitos, solicitando perguntas como adequada, e não interromper em instâncias incorretas.
  • Falando de escrita efetivamente por escrito como direito para as necessidades do mercado.
  • Falar-falar para os outros a compartilhar fatos efetivamente.
  • Matemática-empregando a matemática para resolver problemas.
  • Ciência-empregando princípios científicos e técnicas para solucionar problemas.
  • Pensamento crítico-empregando lógica e razão para identificar os pontos fortes e as desvantagens das abordagens, conclusões ou escolha remédios para problemas.
  • Aprendizado ativo-saber os benefícios de dados que é frescos sobre cada recente e potencial-resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Utilizando técnicas de aprendizagem e buscar instructionPEReducational abordagens e tratamentos adequados para o problema quando dominar ou instruindo novas questões.
  • Eficácia do monitoramento-supervisionar/análise de diferentes pessoas, Você mesmo, ou agências de tomar medidas correctivas ou para produzir avanços.
  • Perceptividade social-estar ciente da compreensão e tendências othersI, porque eles respondem enquanto eles fazem.
  • Destreza-ajustando ações em termos de comportamento othersI.
  • Persuasão-convencer os outros de alterar os hábitos ou as inteligências.
  • Discussão-entregando outros conjuntamente e querendo conciliar as variações.
  • Auxiliando-educar outros HOWTO fazem algo.
  • Serviços de orientação-positivamente tentando encontrar abordagens para permitir que as pessoas.
  • Problema-solução-distinguindo complexas questões avançadas e pesquisando detalhes associados aplicam opções e avaliar e desenvolver opções.
  • Empresas pesquisa-considerando quer e especificações de mercadoria para criar um design.
  • Tecnologia Design-tecnologias para fornecer o usuário e gerando ou adaptando equipamentos quer.
  • Ferramentas de seleção-identificando o tipo de equipamentos e ferramentas necessárias para executar uma carreira.
  • Instalação-instalação de fiação, dispositivos de, engrenagem, ou aplicativos para atender requisitos.
  • Pacotes de computador de desenvolvimento-escrita para várias aplicações.
  • Monitoramento de operações-visualização disca testes, ou sinais diferentes sinais para certifique-se de que um dispositivo está funcionando corretamente no momento.
  • Procedimento e alça-controlar funções de métodos ou engrenagem.
  • Manutenção-fazendo manutenção que é rotina nas ferramentas e identificar quando e que tipo de manutenção é necessário.
  • Solução de problemas-decidindo razões para erros que estão trabalhando e decidindo o que fazer sobre isso.
  • Reparação-restauração de dispositivos ou produtos utilizando o equipamento que são necessários.
  • Qualidade-controle de pesquisa-realizar exames e controlos das mercadorias, soluções, ou técnicas para avaliar a qualidade ou desempenho.
  • Decisão e decisão-elaboração-pensar sobre os custos gerais e as vantagens das etapas que são possíveis até encontrar a mais adequada.
  • Análise de sistemas-determinando como modificações no ambiente, funções, e também as condições podem afetar os resultados e que tipo de técnica deve funcionar.
  • Medidas de avaliação-distinguir sistemas ou sinais de desempenho do sistema, bem como em relação as metas do dispositivo exato ou as medidas havia a necessidade de reforçar a funcionalidade.
  • Tempo de gestão-Gerenciando o período dos outros e também não é ocasião de pessoal.
  • Supervisão de recursos financeiros-identificar como o dinheiro vai ser investido para adquirir o trabalho feito, e contabilidade sobre estas taxas.
  • Supervisão de substância fontes-visualização e obtenção de utilização ideal de ferramentas de estabelecimentos, e recursos de componentes necessários a sério para fazer trabalho selecionado.
  • -Que estabelece, motivando, e visando pessoas enquanto eles executam, identificar as pessoas mais eficazes para a sua carreira.
Exigência de formação Experiência de qualificação
  • Filial ’ s Diploma (ou fase adicional de 2 anos)
  • Grau de ensino médio (ou diploma ou certificado de equivalência do ensino médio)
  • Sobre 2 anos, até e incluindo 4 anos
Exigência de habilidades de comando de trabalho
  • SuccessANDEffort – 92.38%
  • Tenacidade – 90.87%
  • Motivação – 93.72%
  • Controle – 93.83%
  • Cooperação – 91.63%
  • Preocupação com os outros – 93.93%
  • Orientação cultural – 86.35%
  • Auto controle – 92.42%
  • Tolerância de estresse – 90.93%
  • CustomizationANDFreedom – 92.89%
  • Consistência – 95.50%
  • Atenção para o aspecto – 95.08%
  • Confiabilidade – 92.86%
  • Liberdade – 93.95%
  • Inovação – 91.57%
  • Pensando – 91.34%

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