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Descrição de trabalho de trabalhadores de manutenção de estrada / Funções e o modelo de responsabilidade

Manutenção de rodovias, cidade e estradas rurais, pistas de decolagem do Aeroporto-de-forma. As funções incluem a remendar o pavimento danificado ou deteriorado, restauração de marcadores da estrada, proteger a faixa, e esgrima ideal. Pode arado de neve ou claro ou também aparar pente ao longo da rua.

Necessidade de habilidades de trabalho
  • Proprietários para alertar estes obstáculos ou reparação em frente da bandeira.
  • Conjunto de indicações e cones em torno de locais de função para mover o tráfego para fora.
  • Despejo, estrada, e dispersar, aplicação de ar-se no, para reparar os ossos e pista de patch que está danificada.
  • Dirigir equipes e dispositivos para mover para executar sites.
  • Inspecionar, Claro, e outras construções de reparação, ligações, túneis de, juntamente com sistemas de drenagem.
  • Transportar e dispersar areia e argila e consertar a rua pescoço.
  • Erigir, instalar o, ou indicadores de correção da auto-estrada, rua volta, bermas, guardrails, sinais de aviso, e a luz de estrada, aplicar ferramentas de mãos e de instrumentos de força.
  • Eliminar o lixo e kitty de estradas, incluindo a poeira das laminas de pedra e lama.
  • Aparente e purificar lixo de valas, bacias de captação, entradas de declínio, sargetas, e outras estruturas de tensão.
  • Realizar trabalhos de jardinagem na estrada, por exemplo, semeadura e corte, e remoção de ervas daninhas e arbustos de pente.
  • Executar a manutenção preventiva no equipamento pesado e carros.
  • Gerar autos e equipamentos pesados, tendo engenhocas ajustáveis de pisos lisos, cortar a relva e ervas daninhas para atrair sujeira, eliminar o gelo e ideal, e dispersar sódio e lama.
  • Linhas de posição e cor-controle de tráfego e-mails de visitantes de trilha, aplicação de dispositivos ou pela mão.
  • Armas de verificação para confirmar a instalação que é precisa.
  • Empregar as toxinas ao longo de estradas, bem como em tocas de cão para eliminar roedores e indesejáveis instalações na estrada.
  • Calcular e marcar locais sobre a instalação de indicadores, utilizando registro de seqüência, ou giz giz.
  • Usar o acrílico para áreas de rodovia, utilizando pulverizadores.
  • Mistura de compostos para criar receitas pegajosas útil para a instalação de sinal.
  • Localização e remove cercas ideais usado para evitar de neve à deriva nas ruas a acumulação.

Exigência de ações de ocupação
  • Compreender-compreensão de leitura de parágrafos e conteúdo criado em documentos de trabalho que estão relacionados.
  • Ativo Listening-para que outras pessoas dizem fornecendo total atenção,, tendo tempo e energia para compreender os pontos sendo criados, perguntas, conforme o caso a pensar, e não sufocante em momentos que são impróprios.
  • Produção-falando efetivamente escrito não tão inadequado para as necessidades da multidão.
  • Comunicação-conversando com os outros para transmitir informações sem esforço.
  • Matemática matemática-empregando para corrigir problemas.
  • Tecnologia-empregando métodos e diretrizes clínicas para resolver dificuldades.
  • Pensamento-utilizando o julgamento crítico e pensando identificar os talentos e as falhas dos resultados, remédios alternativos ou métodos para problemas.
  • Ativo-aprendizagem-saber o significado de novos dados relativos à próxima e presente resolução de problemas de tomada de decisão e.
  • -A selecção de estratégias de aprendizagem e usando processos e estratégias de educationORtutorial para o problema quando a compreensão ou treinar questões que são novos.
  • Eficácia do monitoramento-MonitoringANDAssessing de si mesmo, outras pessoas, ou as empresas a produzir desenvolvimentos ou tomar medidas corretivas.
  • Social Perceptiveness-sabendo othersI reações porque eles reagem enquanto eles fazer e saber.
  • Ações de mudança de controle em relação aos passos othersI.
  • Persuasão-eficaz outros para alterar seus pensamentos ou comportamento.
  • Cedência de liquidação outros juntos e tentar reconciliar as diferenças.
  • Auxiliando-educar os outros apenas como fazer algo.
  • Serviço de orientação-positivamente à procura de maneiras apoiar pessoas.
  • Avançada problema resolver-identificação avançada dilemas e analisar dados relacionados a avaliar e a desenvolver opções e implementar soluções.
  • Procedimentos análise-estudando mercadoria os pré-requisitos e necessidades para produzir um layout.
  • Tecnologia Design-engenharia para funcionar a pessoa e fazer ou alterar os requisitos de equipamento.
  • Engrenagem de seleção-identificando o tipo de ferramentas e equipamentos havia a necessidade de realizar um trabalho.
  • Parcela-adição de cabeamento, máquinas, dispositivos de, ou pacotes para atender requisitos.
  • Desenvolvimento-compondo pacotes do computador para várias funções.
  • Indicações de diferentes operações Tracking-assistir, chamadas de, ou indicadores para ter a certeza que há um dispositivo funcionando corretamente.
  • Operação e alça-controlar as operações de produtos ou dispositivos.
  • Manutenção de rotina em execução manutenção dos produtos e decidir quando.
  • Solucionando problemas de identificação razões para erros que estão operando e decidir o que fazer sobre isso.
  • Emenda de fixação modelos ou sistemas que utilizam as ferramentas que são essenciais.
  • Qualidade-controle de exame-execução de exames e investigações de produtos, provedores de, ou técnicas para avaliar o desempenho ou excelente.
  • Visão e decisão-elaboração-levando em consideração benefícios e os preços comparativos de etapas que são possíveis de encontrar o mais adequado um.
  • Análise de sistemas-decidir que tipo de programa deve operar e só como melhorias no ambiente, empresas, e que condições podem afectar os benefícios.
  • Análise de sistemas-identificando etapas ou sinais de desempenho e também o comportamento tinham uma necessidade de reforçar ou eficácia precisa, em conformidade com as ambições do dispositivo.
  • Tempo de gestão-gerenciando um ’ momento pessoal s juntamente com outros’ ocasião.
  • Operações de recursos financeiros-determinar quanto dinheiro é susceptível de ser dispendido para ter o trabalho realizado, e contabilidade a respeito destas despesas.
  • Administração de ativos do produto-encontrar e observar para a utilização adequada do equipamento, características, e componentes havia a necessidade de fazer determinada função.
  • Supervisão de recursos de trabalhadores com o objetivo de pessoas como eles, criação de, e estimulando a função, determinando o pessoal superior para sua ocupação.
Qualificação de ensino Experiência de qualificação
  • Nível de ensino médio (ou GED ou escola sênior equivalência de qualificação)
  • Menos do que um nível mais elevado de escola
  • Nenhum
Ocupação autoridade habilidades pré-requisito
  • AchievementOREffort – 93.45%
  • Tenacidade – 96.04%
  • Esforço – 92.63%
  • Controle – 89.19%
  • Assistência – 97.32%
  • Preocupação com os outros – 96.10%
  • Orientação social – 91.26%
  • Auto controle – 93.10%
  • Tolerância de pressão – 90.49%
  • Personalização/mobilidade – 90.43%
  • Confiabilidade – 90.06%
  • Atenção aos detalhes – 86.40%
  • Confiabilidade – 91.67%
  • Liberdade – 85.52%
  • Inovação – 89.53%
  • Pensando – 89.33%

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