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Reparadores de equipamentos médicos de trabalho descrição / Tarefas e obrigações de modelo

Exame, mudar, ou correção de produtos biomédicos.

Qualificação de competências de carreira
  • Examinar e testar equipamentos de deterioração que é médica ou relacionados, perseguindo os fabricantes’ especificações e empregando certifique-se de que você os instrumentos de investigação.
  • Analisar de saúde engrenagem ou centeris configuração estrutural e olhar para o uso adequado dos equipamentos a proteger trabalhadores e sofredores de poder ou hardware perigos e para assegurar a conformidade com as restrições de proteção.
  • Produtos que é a deterioração de desmontar e eliminar, restauração, ou áreas com defeito troca, como por exemplo motores, Agarra, ou transformadores.
  • Manter informações de preservação, Fix, e necessárias atualizações de dispositivos.
  • Realizar a manutenção preventiva ou serviços, como por exemplo a limpeza, de lubrificação.
  • Ajustar ou exame de peças ou de engrenagem, próximo fabricantes’ livros e táticas de resolução de problemas, utilizando ferramentas de palma, ferramentas de força, ou unidades de computação.
  • Exibir ou esclarecer precisos da precaução ou a função serviços de dispositivos médicos para o pessoal.
  • Analisar instruções técnicas, ou participar em sessões de treino que foram fornecidos por empresas de engrenagem para acompanhar a perícia que era atual.
  • Abordagem e executar trabalhos de função, usando planos, desenhos esquemáticos, instruções especializadas, imagens de cabeamento, ou cobertores de fluido ou ventilação, dada a seguir as políticas, directivas, ou outras orientações como necessário.
  • Associações livres de solda, using soldering metal.
  • Exame, examinar, and move excessive or in-use gear that is healthcare and determine predisposition, and serviceability, problema, prior to regulations.
  • Investigation magazines or restore component databases to find options for restore areas, requisitioning parts.
  • Evaluate technical specifications to identify devices or gear best-suited for acquire that is feasible and intended use, depending on consumer needs specifications, or technological prerequisites demands.
  • Add experience to build up medical servicing normal operating procedures.
  • Calculate house and energy demands regarding adding related, dental, or medical equipment and install models to companies’ especificações.
  • Monitor or encourage employees that are subordinate.
  • Repair-shop equipment, steel furniture, or infirmary equipment, including welding busted parts or replacing lost pieces, or convey object into community shop for major repairs.
  • Create calculations referring to load specifications of wires or products, using algebraic movement and supplements that are common.
  • Fabricate or replacement significant items that are fresh or parts to modify tools to meet up study desires or special functional, working from examples, desenhos, adjustment orders, job orders, or chats with managing officials.

Necessidade de rotinas de carreira
  • Reading Knowledge-Comprehending prepared sentences and sentences in work documents that are related.
  • Ativo-ouvir-para que outras pessoas dizem oferecendo toda a atenção, using time to recognize the details being made, perguntas curiosas como adequada, and not interrupting at improper times.
  • Producing-On paper not as inappropriate for the wants of the market talking efficiently,.
  • Comunicação-conversando com os outros a compartilhar fatos efetivamente.
  • Matemática matemática-empregando para corrigir problemas.
  • Technology-Employing controlled principles and solutions to resolve issues.
  • Thinking that is critical-Using logic and reasons to spot disadvantages and the benefits of substitute options, idéias ou abordagens para os problemas.
  • Active Learning-Comprehending the ramifications of info that is new for both future and existing problem-solving decision-making and.
  • Learning Techniques-Selecting and using coachingPERtutorial practices and treatments befitting the specific situation when studying or educating points that are new.
  • Checking-OverseeingORDiscovering functionality of corporations, pessoas adicionais, or oneself to create changes or take remedial action.
  • Percepção social-conhecendo outros’ reactions while they do why they behave and comprehension.
  • Destreza-ajustando ações com relação a outros’ comportamento.
  • Persuasão-convencer os outros de alterar a conduta ou suas cabeças.
  • Discussão-fornecendo outros conjuntamente e querendo conciliar variâncias.
  • Instruindo-instruir outras pessoas como fazer algo.
  • Services Orientation-Definitely searching for approaches to support folks.
  • Advanced Problem Solving-Determining advanced issues and reviewing associated data to develop and examine possibilities and apply alternatives.
  • Operations Evaluation-Considering needs and merchandise demands to make a style.
  • Engineering Design-Having tools or building and engineering to assist consumer needs.
  • Equipamento de seleção-identificando o tipo de equipamentos e ferramentas necessárias para fazer um trabalho.
  • Parcela-instalando ferramentas, modelos, cabeamento, ou programas para atender a especificações.
  • Programming-Creating computer packages for several reasons.
  • Function Tracking-Observing knobs indicators, or different symptoms signals to be sure an equipment is performing appropriately.
  • Operation and Handle-Managing operations of devices or tools.
  • Equipment Maintenance-Executing routine upkeep on tools and deciding when and what kind of maintenance becomes necessary.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for problems that are running and selecting what direction to go about it.
  • Fixing-Restoring devices or programs utilizing the needed tools.
  • Quality-Control Research-Executing assessments and investigations of products, soluções, ou técnicas de calibre excelente ou eficácia.
  • Ruling and Decision-Making-Thinking about benefits and the comparative charges of probable measures to find the most suitable one.
  • Analysis-Deciding how a method must function and the way alterations in functions, circunstâncias, as well as the environment can affect results.
  • Systems Evaluation-Distinguishing steps or indicators of system performance along with in accordance with the ambitions of the device, the activities needed seriously to improve or right effectiveness.
  • Time Management-Handling one’s private moment and others’ período.
  • Management of Savings-Deciding how cash will soon be spent to get the job done, e contabilidade sobre estas taxas.
  • Supervision of Product Assets-Observing and finding for the ideal usage of amenities, dispositivos de, e materiais necessários a sério para fazer a função específica.
  • Gestão de pessoal que estabelece os recursos, empurrando, e visando as pessoas porque eles executam, identificar os indivíduos mais eficazes para a ocupação.
Qualificação de ensino Necessidade de conhecimento
  • Nível de ensino médio (ou o GED ou o documento de equivalência do ensino médio)
  • Associar ’ s nível (ou nível adicional de dois anos)
  • Nenhum
Ocupação comando habilidades pré-requisito
  • AccomplishmentORWork – 87.64%
  • Determinação – 81.47%
  • Esforço – 87.39%
  • Controle – 82.77%
  • Assistência – 86.99%
  • Se preocupe com os outros – 88.70%
  • Direção cultural – 80.30%
  • Auto controle – 90.44%
  • Tolerância de pressão – 82.00%
  • CustomizationORMobility – 86.62%
  • Confiabilidade – 91.10%
  • Concentre-se em detalhe – 95.43%
  • Integridade – 86.65%
  • Independência – 84.26%
  • Avanço – 86.57%
  • Pensamento analítico – 94.59%

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