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Descrição de trabalho de especialistas em medicina nuclear / Postos de trabalho e modelo de responsabilidade

Fazer, fornecer, e isótopos de medida no tratamento, analítica, usando uma seleção de equipamento que é o radioisótopo. Faça alternativas de investimento de produtos radioactivos e calcular os radiologistas para administrar doses. Pacientes de tópico para raios. Realizar quantidade de corpo, eritrócitos de emergência.

Necessidade de habilidades de carreira
  • Utilizando o pc e physicianis a seguir prescritos.
  • Estrada e encontrar doentes internados radiofármacos’ physiques, usando uma digicam para produzir fotos que são fotográficas ou computador.
  • Explicar prestar ajuda a eles durante a seleção de métodos e verificar procedimentos e garantias de segurança aos pacientes.
  • Fazer uma imagem de computador desenvolvidos ou filme por um médico sobre interpretação.
  • Relatórios de processo função cardíaca, utilizando o pc.
  • Eliminar componentes radioactivos e armazenar os medicamentos radiofarmacêuticos, processos de segurança de emissão subsequente.
  • Resultados de documento e processo de métodos.
  • Preparar os medicamentos radiofarmacêuticos inventário, ficar com os requisitos de segurança que diminuem a luz experiência de indivíduos e de pessoal.
  • Manter e calibrar produtos laboratoriais e radioisótopos.
  • Obter dados informativos sobre doenças sufferersI e histórico médico para orientar a opção de técnicas analíticas sobre terapias.
  • Celular vermelho tático, quantidade de sangue, avaliar a atividade glandular, ou radioactividade de sofredor, empregando os leitores scintillometers, ou equipamento de laboratório diferente.
  • Preparar ou gerenciar aluno ou tecnólogos de medicina subordinado.
  • Dar os medicamentos radiofarmacêuticos ou emissão por via intravenosa para encontrar ou abordar condições, usando ferramentas de radioisótopos, sob a forma do médico.
  • Realizar verificações de controle de qualidade das ferramentas clínicas ou câmeras.
  • Emissão de, paciente de campos de emissão de posição para permitir muitos útil terapia da doença de suffereris, utilizando o pc, e vigas.
  • Adicionar ingredientes radioativos para indivíduos científicos, por exemplo, sangue, fazer xixi, ou resíduos, para descobrir os níveis do sistema endócrino ou cura pharmaceutical.
  • Desenvolver métodos de tratamento para os planos de tratamento de medicina que são nucleares.

Necessidade de rotinas de tarefa
  • Compreensão-compreensão de leitura composto por parágrafos e linhas no trabalho docs.
  • Ativo-ouvindo-a que outras pessoas estão dizendo fornecendo completa atenção, aquisição de tempo e energia para perceber os fatores sendo construídos, questões curiosas como correta, e nunca interromper em situações que estão erradas.
  • Escrito em escrita não como inadequado para as necessidades do público interagindo com sucesso,.
  • Falando-conversando com os outros para transmitir dados corretamente.
  • Matemática-aplicação matemática para resolver problemas.
  • Ciência-aplicação de princípios clínicos e métodos para corrigir problemas.
  • Crítica-pensamento-aplicação lógica e pensamento para identificar pontos fracos e os benefícios de abordagens, resultados ou respostas alternativas às questões.
  • Activa-aprendizagem compreender novas informações ’ benefícios de s para o futuro e presente-resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Aprendizagem utilizando de abordagens e escolhendo trainingOReducational técnicas e tratamentos condizente com a situação específica de coaching ou quando novas questões de aprendizagem.
  • Eficiência de rastreamento-CheckingANDDiscovering de pessoal adicional, Você mesmo, ou agências para fazer alterações ou considerar acções correctivas.
  • Consciência perceptividade-estar social de tendências othersA enquanto o fazem, porque eles se comportam e compreender.
  • -Ajustando o controle de ações em relação às ações de othersI.
  • Marketing-persuadir os outros a melhorar os hábitos ou os seus pensamentos.
  • Arbitragem, tendo outros juntos e tentando conciliar as variações.
  • Ensino-educar outros HOWTO fazem um movimento.
  • Orientação-definitivamente à procura de métodos para ajudar as pessoas da empresa.
  • Problem Solving-identificando complicada questões avançadas e criticando informação conectada avaliar e construir alternativas e aplicar remédios.
  • Negócios avaliação-examinando solução pré-requisitos e quer fazer um layout.
  • Design-tecnologias para oferecer ao consumidor e mudança de equipamento de engenharia ou construção de necessidades.
  • Equipamento a seleção-decidir o tipo de equipamentos e ferramentas havia a necessidade de realizar um trabalho.
  • Instalação-adicionando dispositivos, produtos, cabeamento, ou planos para cumprir exigências.
  • Aplicativos de computador codificação escrita em relação a fins diferentes.
  • Operações de monitoramento-assistindo outros sinais, botões, ou recursos para assegurar que um equipamento está funcionando efetivamente.
  • Função e funções de prevenção de controle de sistemas ou ferramentas.
  • Manutenção rotineira-realizar manutenção equipamento na engrenagem e decidir quando e que tipo de manutenção é necessário.
  • Solucionando problemas de identificação razões para erros que estão operando e determinar o que fazer sobre isso.
  • Reparação-restaurando modelos ou sistemas, utilizando as ferramentas que são necessárias.
  • Exame de controle de qualidade-executando testes e exames de itens, provedores de, ou processos para julgar a eficiência ou excelente.
  • Acórdão e tomada de decisão-levando em consideração as taxas comparativas e grandes coisas sobre o comportamento que são possíveis de encontrar um que seja melhor adequadas.
  • Análise-determinar que tipo de programa deve funcionar e como as mudanças nas operações, condições, e o ambiente pode afetar os resultados.
  • Ações de avaliação-determinação de sistemas ou sinais de desempenho e também apropriado ou as medidas havia a necessidade de aumentar a eficácia, em relação as metas do sistema.
  • Tempo de gestão-controlando o tempo pessoal, bem como outros’ momento de uma.
  • Supervisão de identificação de recursos financeiros como fundos serão investidos para começar o trabalho realizado, e vendas sobre estes custos.
  • Supervisão de Material métodos-observando e receber para a utilização adequada dos estabelecimentos, produtos, e materiais necessários para fazer a função especificada.
  • Administração de recursos empregados-estabelecer estimular, e dirigir os indivíduos enquanto eles funcionam, identificação de pessoas muito melhores para a ocupação.
Qualificação de formação Exigência de conhecimento
  • Filial ’ s Diploma (ou nível adicional de dois anos)
  • Solteiro ’ s-grau
  • Mais do que 1 ano, tanto quanto 2 anos e incluindo,
Necessidade de habilidades de autoridade de tarefa
  • AchievementANDAttempt – 94.04%
  • Tenacidade – 94.80%
  • Motivação – 94.56%
  • Liderança – 92.93%
  • Cooperação – 95.35%
  • Problema para os outros – 95.30%
  • Posicionamento social – 93.50%
  • Auto controle – 93.90%
  • Tolerância de estresse – 95.09%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.84%
  • Estabilidade – 95.18%
  • Consciência do aspecto – 95.89%
  • Força – 94.08%
  • Liberdade – 95.46%
  • Avanço – 93.70%
  • Pensando – 95.31%

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