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Ortesistas e descrição do trabalho de um técnico ortopédico / Postos de trabalho e dever de amostra

Pavimentação, Aplainando, e acabamento descrição de trabalho de operadores de equipamentos / Papéis e responsabilidade de amostra

Engrenagem de função usada para implementar a estrada, real, ou outros materiais para rodovia móveis ou aeroporto pistas e taxiways, ou dispositivos úteis para calcamento cascalho, solo, ou suprimentos adicionais. Contém asfalto e operadores de máquinas de pavimentação tangíveis, classificar-se no, os operadores de equipamentos de calcamento.

Necessidade de habilidades de trabalho
  • Começar a unidade, unidade e movimento, e interagir com as alavancas de embreagem para gerenciar as operações de engenhocas de máquina também para guiar a máquina ao longo de tipos ou direções.
  • Verifique, Cleanse, manter, e os produtos de correção, utilizando ferramentas de mão movementI, ou falhas de instrução para os administradores.
  • Grau, limpar, executar máquinas para dispersar, ou material - melhorar a jóia, concreto, ou colchões de estrada onroad.
  • Coordenar o veículo caindo.
  • Levante e destruir equipamentos.
  • Executar apiloamento máquinas ou manualmente mover áreas para preenchimentos de mundo pequeno, tipos de terreno, e feito ruas recursos, segundo-para classificar os requisitos.
  • Pá de asfalto.
  • Se os dispositivos e empurrar caminhões para mover produtos e equipamentos para e de locais de trabalho.
  • Sindicação de vista de fazer material para regular opções de mover ou unidade material, e indicar destinos inferiores relativa a indivíduos para incorporar material.
  • Iluminação começar unidades de dispositivos de aquecimento, e gerenciar o fluxo de concreto custos e betonilha temperatura ou escritores.
  • Tanques que estão completos , funis, ou produtos com suprimentos que estão introduzindo.
  • Lidar com visitantes.
  • Carregadores, executar o gás fornecedores remover caminhões arados.
  • Lidar com fornecendo modelos para prima eliminam caminhões e também para sustentar um fluxo contínuo de material concreto ou diferente em funis.
  • Os tipos de criar e construir instruções para freios, com base nas especificações de composto, utilizando tangíveis, pintura de pulverizador, e seqüência /water combina.
  • Dirigir e trabalhar com produtos de limitação para expulsar o real ou asfalto, reduzindo a.
  • Inferior ou separação vereda e viagens segmentos que são guard-rail, usando modelos projetados com martelos compatíveis.
  • Implantar mortos, lâminas, e extensões para betonilhas em máquinas, utilizando ferramentas manuais.
  • Modelos de função que limpa ou minimizar as juntas de dilatação na goleada e concreto ou rachaduras disponíveis em pista de asfalto.
  • Fita de posição do material incluindo progride área do alargamento, ou cortiça, estrada, ou alumínio em articulações - material de articulação no equipamento que rotineiramente incorporar materiais.

Necessidade de perseguições de carreira
  • Conhecimento de leitura-compreensão preparado frases e sentenças em trabalho documentos relacionados.
  • Ativo-ouvindo-a que outras pessoas estão dizendo dando toda a atenção,, aquisição de tempo e energia para entender as coisas sendo fabricadas, fazer perguntas como adequada, e isso não hipnotizante às vezes são impróprios.
  • Escrita-escrito não como inadequado para as necessidades do mercado, conversando com sucesso,.
  • Falando-conversando com os outros para transmitir informações efetivamente.
  • Matemática-empregando a matemática para resolver problemas.
  • Ciência-utilizando soluções e diretrizes controladas para sanar problemas.
  • Crítica-pensamento-empregando motivo e reconhecer as fraquezas e as habilidades das abordagens, conclusões ou alternativas alternativas às dificuldades.
  • Ativo-aprendizagem-compreender informações frescas ’ benefícios de s para futuro e atuais-resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Escolha de estratégias de aprendizagem e utilização de estratégias de ensino/educação e técnicas condizente com o problema de educar ou quando aprendizagem fatores que são frescos.
  • Verificação-verificação/avaliando eficácia de si mesmo, indivíduos que são adicionais, ou empresas para gerar mudanças ou considerar ações corretivas.
  • Perceptividade-sabendo othersI respostas sociais e saber por que eles se comportam porque eles fazem.
  • Coordenação-ajustando ações em termos de outros’ passos.
  • Persuasão-convencer os outros a mudar seus pensamentos ou comportamento.
  • Discussão, tendo outros coletivamente e a tentativa de reconciliar as diferenças.
  • Auxiliando-Coaching outros como exatamente para fazer um movimento.
  • Serviço de orientação-activamente à procura de métodos para permitir que pessoas.
  • Avançado conduziriam-distinguindo complicado problemas e rever informações relevantes aplicar opções e examinar e construir alternativas.
  • Necessidades de produtos de análise-análise de operações e requisitos para criar um estilo.
  • Tecnologia-tecnologia de Design a função consumidor e estabelecer ferramentas ou construção requer.
  • Equipamento a seleção-decidir o tipo de equipamentos e ferramentas havia a necessidade de fazer uma carreira.
  • Instalação-adicionando produtos, dispositivos de, fiação, ou pacotes para satisfazer as especificações.
  • Aplicativos de computador programação escrita por razões que são vários.
  • Operação de rastreamento-observando a chama, características, ou indicadores diferentes para garantir que haja um equipamento funcionando efetivamente.
  • Operações e prevenção de gerenciar operações de técnicas ou produtos.
  • Determinar quando e equipamentos manutenção-fazendo manutenção que é rotina em equipamentos.
  • Solucionando problemas de identificação razões para erros que estão gerenciando e decidir que rumo tomar sobre isso.
  • Produtos de fixação-emenda ou técnicas utilizando o equipamento que são necessárias.
  • Análise de controle de qualidade-realizar avaliações e exames de mercadorias, soluções, ou técnicas para avaliar eficiência ou excelente.
  • Vista e tomada de decisão-pensar as despesas relativas e vantagens das medidas susceptíveis de encontrar um que seja melhor adequado.
  • Análise-identificando como alterações no ambiente, procedimentos, bem como doenças afetarão os resultados e como um programa deve funcionar.
  • Etapas de análise-identificação de métodos ou sinais de desempenho e o comportamento tinham uma necessidade de aumentar ou eficiência adequada, em relação aos objectivos da máquina.
  • Tempo de gestão-gestão outros’ tempo, juntamente com um ’ próprio período s.
  • Gestão de poupanças-a decidir como dinheiro, sem dúvida, será gasto para adquirir o trabalho feito, e da contabilidade em relação estas taxas.
  • Operações de fontes de conteúdo-vendo e encontrar para o uso adequado dos produtos de instalações, e recursos materiais havia a necessidade de fazer selecionado operar.
  • Administração de recursos-motivar os trabalhadores, edifício, e orientar os indivíduos como eles operam, distinção entre as pessoas mais eficazes para a sua carreira.
Exigência de formação Exigência de conhecimento
  • Grau de ensino (ou GED ou escola sênior equivalência de qualificação)
  • Menos do que um nível mais elevado de escola
  • Sobre 1 yr, upto um par de anos e incluindo,
Obrigação de habilidades de gestão de trabalho
  • AchievementsANDEffort – 84.56%
  • Tenacidade – 85.31%
  • Esforço – 90.09%
  • Gerenciamento de – 82.00%
  • Assistência – 87.21%
  • Se preocupe em relação a outros – 82.32%
  • Orientação cultural – 82.96%
  • Auto-controle – 89.55%
  • Limiar de stress – 90.86%
  • CustomizationORVersatility – 88.86%
  • Confiabilidade – 93.15%
  • Atenção à profundidade – 91.03%
  • Integridade – 82.46%
  • Liberdade – 84.79%
  • Desenvolvimento – 82.12%
  • Pensamento analítico – 82.35%

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