Casa / Pintores, Descrição de trabalho do equipamento de transporte / Papéis e amostra de obrigação

Pintores, Descrição de trabalho do equipamento de transporte / Papéis e amostra de obrigação

Operar ou tendem a dispositivos de arte-final para pintar superfícies como por exemplo carros, treinadores, vans, locomotivas, naves, e jatos, de equipamento de transporte. Inclui artistas em facilidades de reparação auto corpo.

Carreira habilidades pré-requisito
  • Eliminar o desperdício que é perigoso em uma abordagem ideal.
  • Eliminar gordura, poeira, para colorir, ou deterioração do piso do veículo na preparação em matéria de aplicação de pintura, utilizando os abrasivos, solventes, escovas, maçaricos, lavagem de aquários, ou sandblasters.
  • Servir de cor em pistolas de água e mudar os bicos e misturas de cor com relação a mudança de cor correta e espessura de revestimento.
  • Monitor de retratar os procedimentos para identificar defeitos, por exemplo, hematomas ou manchas, e adequado a seus disparadores.
  • Enriquecer a adesão para futuros casacos e materiais automóveis entre demãos de primer ou tinta para eliminar defeitos de lama.
  • Primers e pulverizador prontas superfícies usando níveis particulares de ornamental ou acabamento completa.
  • Permit the dispersed solution to dry and touchup any overlooked locations.
  • Apply oxidation- resilient undercoats and close and caulk stitches.
  • Find the right spray-gun system for your material being utilized.
  • Car floors were made to by apply primer over any fixes.
  • Change controls on portable ventilators, lâmpadas de calor, home cookers, or exhaust models to velocity the drying of vehicles between coats.
  • Scrapes or populate tiny blemishes having body waffle and even materials to get ready cars for painting.
  • Fan and polish the completed paintwork.
  • Colocar-se, such as for example ventilators, devices that were exhaust, passos, or scaffold.
  • Combine paints to match colour requirements or autosfirst colorings, mixing or thinning paints, applying spatulas or strength blending equipment.
  • Is painted accordingto by pick fit color shades and company prerequisites, next colour graphs that are specific.
  • Eliminar os componentes, such as mirrors or firefox, from cars and mask areas that are additional with record or cardstock to guard them from paint.
  • Electricity tools or clear, e remontar pulverizadores, aplicação de solventes, aplicação de solventes, and cloths.
  • Sand and use sealant to effectively dry car complete.
  • Clean equipment and work areas.
  • Function weightlifting or going units to move gear or resources to access locations to become coloured.
  • Use clean at hand-coloring areas needing retouching or unreachable with a spray gun.
  • Different determining or cosmetic what, text, or use styles to finished goods, employing paint brushes or sprayers.
  • Construct images, projetos, or designs on decorated floors, accordingto system requirements, applying computing instruments, estênceis, or patterns.
  • Verify coloring uniformity, utilizing a viscosity meter.

Necessidade de rotinas de carreira
  • Reading Knowledge-Comprehending prepared phrases and lines in work related paperwork.
  • Active-Listening-Presenting full focus on what other-people are saying, acquiring time to recognize the points being made, perguntas como ideal a pensar, ao invés de hipnotizante em situações impróprias.
  • Creating-Speaking successfully on paper as befitting the needs of the viewers.
  • Falar-falar para os outros a compartilhar fatos com sucesso.
  • Maths-Employing mathematics to solve problems.
  • Technology-Applying scientific principles and methods to resolve problems.
  • Thinking that is critical-Utilizing reasoning and thinking to spot the skills and disadvantages of alternative options, resultados ou abordagens para os problemas.
  • Active Learning-Comprehending the implications of facts that is new regarding each current and upcoming problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Picking and applying educationORtutorial strategies and procedures right for the specific situation instructing or when studying issues that are fresh.
  • Tracking-CheckingPERAssessing efficiency of oneself, pessoas que são diferentes, or companies to create developments or consider corrective actions.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersI responses why they behave while they do and knowledge.
  • Destreza-alterando as ações em relação a outros’ comportamento.
  • Marketing-Persuading others to alter behaviour or their heads.
  • Arbitration-Bringing others collectively and attempting to reconcile differences.
  • Instruindo-educar os outros como fazer um movimento.
  • Serviço de orientação-activamente à procura de maneiras de ajudar as pessoas.
  • Complex Problem Solving-Determining intricate problems and critiquing linked info consider and to develop possibilities and apply answers.
  • Procedures Analysis-Studying requires and product requirements to make a design.
  • Engineering Design-Producing or having equipment and technologies to serve individual requirements.
  • Equipment Selection-Identifying tools and equipment’s kind had a need to do a task.
  • Parcela-instalar produtos, equipamentos, fiação, ou planos para satisfazer as especificações.
  • Coding-Writing computer applications regarding numerous purposes.
  • Função rastreamento-observando disca indicadores, or different indicators signs to be sure there is a device performing properly.
  • Function and Handle-Preventing functions of systems or tools.
  • Equipment Maintenance-Executing routine upkeep on devices and determining when and what type of preservation is needed.
  • Troubleshooting-Identifying causes of running mistakes and determining how to proceed about it.
  • Restoring-Fixing devices or machines using the desired equipment.
  • Quality-Control Analysis-Performing assessments and assessments of items, empresas, or procedures to evaluate efficiency or excellent.
  • View and Decisionmaking-Considering the relative expenses and great things about steps that are probable to find the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Determining the way alterations in the setting, empresas, as well as problems can influence results and what sort of process should function.
  • Methods Analysis-Identifying steps or indications of system performance along with appropriate or the activities had a need to improve effectiveness, em relação aos objectivos do sistema.
  • Time-Management-Controlling the occasion of others and one’s own occasion.
  • Supervision of Money-Identifying how dollars is going to be expended to acquire the task performed, e contabilidade para estas taxas.
  • Management of Product Means-Finding and seeing towards the correct usage of gear, instalações, e componentes necessários a sério para fazer trabalho selecionado.
  • Administração de recursos de pessoal com o objetivo de pessoas enquanto elas, que estabelece, e motivando o trabalho, determinar o melhor pessoal para o trabalho.
Exigência de formação Experiência de qualificação
  • Diploma do ensino médio (ou diploma ou certificado de equivalência do ensino médio)
  • Menos de um grau de ensino médio
  • Mais do que 2 anos, até e incluindo 4 anos
Exigência de habilidades de gestão de trabalho
  • Sucesso/trabalho – 85.78%
  • Perseverança – 85.44%
  • Esforço – 91.29%
  • Controle – 91.23%
  • Assistência – 89.05%
  • Se preocupe com os outros – 85.26%
  • Posicionamento social – 88.92%
  • Auto controle – 88.84%
  • Limiar de stress – 88.75%
  • VersatilityORFlexibility – 89.42%
  • Confiabilidade – 92.13%
  • Concentre-se em detalhes – 98.80%
  • Honestidade – 87.53%
  • Liberdade – 88.18%
  • Criatividade – 89.71%
  • Pensamento analítico – 83.78%

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