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Descrição do trabalho de vendedores de peças / Funções e o modelo de serviço

Estrutura de aeronaves, Superfícies, Cordame, e descrição de cargo de montadores de sistemas / Funções e o modelo de responsabilidade

Montar, ajuste, anexar, e implantar elementos de mísseis , Carros de quarto, ou aviões, incluindo a coroa, asas, estabilizadores de fuselagem aparelhamento e controle de ferramentas, ou sistemas de ventilação e calor.

Qualificação de habilidades de trabalho
  • Construir peças pré-fabricadas para subconjuntos de forma.
  • Guia de design e nível pontos e pontos para a instalação de peças ou componentes, empregando os gabaritos, modelos, ou testar e reparar instrumentos.
  • Fix, depende, ou filmes, utilizando os parafusos, produtos, rebites, conexão de substância, soldadura de cofre ou suporte de peças ou subconjuntos ou.
  • Cheque ou exame equipado peças, produtos, sistemas de, ou os conjuntos de terno, postura, eficácia, imperfeições, ou conformidade com critérios de, empregando calibração verificação equipamentos ou dispositivos.
  • Limpar, gordura, ou revestir partes do programa, conforme necessário antes de Assembléia ou adição.
  • Fabricar elementos necessários para a prestação ou Assembléia, usando ferramentas ou dispositivos de armazenamento.
  • Reunir elementos, mobiliário, ou subconjuntos em aeronaves, utilizando pregos, dar ferramentas, ferramentas de força, ou ferramentas de design, incluindo os parafusos ou grampos.
  • Leitura de desenhos, projetos, ou especificações para determinar a série de operações, projetos, ou indivíduo, ou relações de peças.
  • Modificar, Membro suplente, ou reparação, remodelar as unidades ou partes para garantir operações adequadas.
  • Reduzir, reduzir, Flex, arquivo, ou elementos elegantes para certificar-se adequado terno e com desconto.
  • Situação e organizar subconjuntos em viagens ou características, utilizando instrumentos de testes e buscando a fórmulas rugas e detalhes da lista.
  • Alinhar, jogo, construir, conectar-se, ou implantar elementos de processo, empregando a viagens, dispositivos elétricos, cálculo de equipamento, dar ferramentas, ou ferramentas de poder.
  • Junte-se os assemblies que são estruturais, como asas, caudas, ou da fuselagem.
  • Terno e seguro do sheet-metal linhos de superfície seções adicionais de aeronaves ou de áreas antes de rebitagem ou soldagem.
  • Alinhar, ajustar, estabelecido, ou sincronizando avião armamento ou aparelhamento ou controle sistema componentes pré-requisitos ou tolerâncias reconhecidas usando avistamento mão-ferramentas e gadgets.
  • Colocar-se ou executar máquinas ou métodos para cravar, fatia, Dobre, tipo de brilho, grânulo, rebarba, ou corrigir as mangueiras, em conformidade com as especificações.
  • Soldar o cabo ou solda de tubos e acessórios termina, aplicação de adicionar- soldadores de câmaras soldadura por indução, ou equipamento de ferramentas adicionais.
  • Verificar as dimensões do fio dispositivos ou posições de luminárias, empregando dispositivos de teste.
  • Marcar o determinantes informações sobre mangueiras ou unidades de cabo, aplicação de carimbos de borracha, rótulos, RISC os dispositivos, ou técnicas adicionais.
  • Mangueiras e cabos de baixos, usando temas de alcance de equipamentos calculista, e cortadores de cabo ou serras.
  • Acessórios de compressão para cabos, utilizando produtos estampando.
  • Construção integral ou protótipos-manifestantes de tecnologia de sistemas ambientais promissoras para aviões ou novo.
  • Registro ou resíduos separados, como o equipamento, reduzindo a substância, limalhas de metal, ou solventes, sobre a eliminação de reciclagem ou ecologicamente responsável.
  • Elementos, construções de avião claro, ou elementos, empregando aquosa, parcialmente- solvente aquoso ou normal, limpeza de itens ou processos para minimizar as emissões perigosas ou carbono.
  • Observar os dispositivos de montagem robótica, por exemplo o lagarto- fechar, robôs de braço, usado para montar componentes de avião.
  • Manualmente instalar unidades arquitectónicas ou sinal do guindaste provedores para colocar dispositivos.
  • Área e conectar gerenciar cabeamento para produtos que são controlados eletronicamente, empregando handtools, bloqueios de anel, tensores de recomendações de contrapino.
  • Montagem de ligações mecânicas e atuadores, usando Tensiômetros para confirmar a ansiedade dos cabos.
  • Montar acessórios em estampando dispositivos, empregando mão-ferramentas.
  • Cabos de ligação, usando grampos e acessórios .

Condição prévia de atividades de tarefa
  • Frases de conhecimento-compreensão da leitura preparado e parágrafos no trabalho documentos relacionados.
  • Ativo-ouvindo-a que os outros afirmam apresenta completa atenção,, usando o tempo para você compreender os pontos sendo produzidos, fazer perguntas como correta, ao invés de hipnotizante em momentos inapropriados.
  • Produzindo-por escrito não como inadequado para as necessidades da multidão falando com eficiência.
  • Bate-papo-falando com os outros para transmitir dados de forma eficiente.
  • Matemática-empregando a matemática para resolver problemas.
  • Pesquisa-empregando normas científicas e técnicas para resolver problemas.
  • Pensamento crítico-empregando julgamento e pensamento para identificar as vantagens e as falhas de opções alternativas, idéias ou maneiras de problemas.
  • Nova informação activa-aprendizagem-conhecimento ’ significado s sobre conduziriam atual e futura e a tomada de decisões.
  • Utilização de métodos de aprendizagem e escolhendo coachingPEReducational métodos e processos apropriados para a situação específica de educar ou quando dominar questões que são frescos.
  • Funcionalidade de verificação-monitoramento/descobrimento das corporações, pessoas diferentes, ou se tomar medidas correctivas ou para gerar melhorias.
  • Percepção social-ser ciente dos outros’ respostas porque eles reagem como eles fazem e compreensão.
  • Modificação de coordenação de ações em relação ao comportamento de othersI.
  • Para as vendas-genuíno outros para mudar seus intelectos ou comportamento.
  • Negociação, fornecendo outros conjuntamente e tentar conciliar as variâncias.
  • Auxiliando-Coaching outros apenas como tomar medidas.
  • Serviços de orientação-ativamente procurando por métodos para oferecer suporte a pessoas.
  • Determinantes conduziriam intrincados problemas complexos e pesquisando fatos associados implementar alternativas e considere e acúmulo de escolhas.
  • Solução de pesquisa-estudo de procedimentos, necessidades e desejos para produzir um design.
  • Tecnologia-tecnologia de Design para fornecer a pessoa e a criação ou a criação de produtos requer.
  • Equipamento de seleção-identificando o tipo de equipamentos e ferramentas havia a necessidade de executar uma carreira.
  • Planos de parcelamento-instalação, modelos, fiação, ou a engrenagem para satisfazer as características.
  • Codificação-produzindo aplicações de computador sobre as funções que são vários.
  • Monitoramento de operações-visualizando outros sinais, chamadas de, ou medidores para garantir que um aparelho esteja funcionando adequadamente.
  • Operação e gerenciar-controlar funções de ferramentas ou sistemas.
  • Rotina de equipamentos manutenção-executar manutenção em equipamento e decidir quando e que tipo de manutenção torna-se necessário.
  • Solucionando problemas de identificação razões para problemas de execução e determinar o que fazer sobre isso.
  • Técnicas de restauração-conserto ou dispositivos usando os instrumentos necessários.
  • Qualidade-análise de controle-fazendo exames e testes de produtos, serviços, ou procedimentos para avaliar a qualidade ou desempenho.
  • Vista e com tomada de decisão sobre os benefícios e os custos gerais de atividades que são potenciais para encontrar o melhor serido um.
  • Análise de sistemas de identificação como um sistema deve funcionar e como melhorias nos procedimentos, circunstâncias, bem como a atmosfera pode impactar os resultados.
  • Etapas de avaliação-determinação de sistemas ou sinais de desempenho junto com relativo para os objectivos do sistema de precisão ou as atividades necessárias para reforçar o desempenho.
  • Tempo de gestão-gerenciando um ’ próprio tempo s, bem como outros’ momento.
  • Administração de poupança-decidir como dólares em breve serão gasto para adquirir o trabalho realizado, e as vendas em relação essas contas.
  • Administração de ativos de conteúdo-aquisição e experimentando para a utilização adequada dos materiais, serviços, e ferramentas havia a necessidade de fazer trabalhos específicos.
  • Administração de recursos de pessoal-incentivar, desenvolvimento de, e o principais pessoas enquanto eles funcionam, identificando as melhores pessoas para seu trabalho.
Qualificação de formação Necessidade de conhecimento
  • Diploma da escola sênior (ou GED ou escola sênior equivalência de qualificação)
  • Solteiro ’ s-grau
  • Sobre 1 yr, até 2 anos e incluindo
Qualificação de habilidades de comando de trabalho
  • AchievementOREnergy – 90.44%
  • Persistência – 91.14%
  • Projeto – 92.16%
  • Comando – 81.98%
  • Assistência – 91.72%
  • Problema para os outros – 86.35%
  • Orientação cultural – 83.17%
  • Auto-controle – 83.12%
  • Tolerância de pressão – 88.70%
  • CustomizationORFlexibility – 88.60%
  • Confiabilidade – 93.35%
  • Concentre-se em detalhes – 97.00%
  • Ética – 93.19%
  • Liberdade – 86.00%
  • Avanço – 81.95%
  • Pensando – 86.47%

Sobre o grupo de colaboração

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