Casa / Representantes de paciente trabalho de descrição / Atribuições e modelo de dever

Representantes de paciente trabalho de descrição / Atribuições e modelo de dever

Programadores de máquinas-ferramenta numericamente controlada por computador, Descrição do trabalho de metal e plástico / Tarefas e responsabilidade de amostra

Construir pacotes para gerenciar o controle ou usinagem de componentes de metal ou plásticos por instrumentos de dispositivo inteligente, equipamentos, ou técnicas.

Necessidade de habilidades de carreira
  • Decidir a seqüência dos procedimentos do aparelho, e escolher os métodos corretos de picar a sério em precisava os estilos ideais para peças de dispositivo.
  • Editar planos ou fitas para erradicar problemas, e aplicações de reteste para verificar que os problemas acontecem para ser classificado.
  • Requisitos, compras de carreira de revisão, fotos, projetos, arquivos de layout publicado, e filmes de estrutura de placa de circuito para calcular nutrem as acusações, medições e coleção de software.
  • Determinar pontos de referência de passarelas redução de dispositivo, ou vala áreas locais, e calcular proporções angulares e lineares, Raios, e curvaturas.
  • Observar os dispositivos na demo realizar simulações para garantir planos e dispositivos irão funcionar efetivamente e criar itens que satisfazem as especificações ou Opera.
  • Avaliar a filmagem codificada com requisitos de componente único e plantas para examinar a confiabilidade de orientação.
  • Inserir coordenadas pela espantosa switches ou pedais de codificadores.
  • Criar pacotes dentro da terminologia do equipamento ’ s operador e varejista programas na publicidade como por exemplo, unidades ou fitas de soco.
  • Produtividade para ser reforçada por modificar programas atuais.
  • Digite instruções pc para varejista ou imagem de acesso exibe desenhos de peças, ou programas que o intercâmbio de informações com os outros marketing publicidade.
  • Fazer desenhos geométricos de exposições que são visuais, utilizando o pc-assistida criando aplicativo ou compondo equipamentos e papel milimetrado.
  • Divisor e compor diretórios de folhas de instrução para um equipamento ’ fitas de controle matemática s operador escriba e a guia de instalação.
  • Formulário de parecer compras em equipes para maximizar a operação de materiais e reduzir o tempo de compilação do aparelho.
  • Desenhar a máquina ferramenta trilhas na imagem padrão, utilizando armas sombreadas e seguindo instruções para rapidez eficiência e instrumento.
  • Line-up e risco-livre amostra vídeo em tabelas do guia de desenvolvedores visuais, e observar paisagens de escopo ampliador de placas de circuito impressas.

Exigência de atividades de trabalho
  • Frases de compreensão-compreensão da leitura criado e frases no trabalho relacionados com a papelada.
  • Ativo Listening-para que outras pessoas estão dizendo, apresentando toda atenção,, tendo tempo e energia para perceber os detalhes sendo produzidos, solicitando questões como correta, e não hipnotizante às vezes incorretas.
  • Na produção de papel conforme apropriado para as necessidades da multidão falando com êxito,.
  • Bate-papo-falando aos outros mencionar informações sem esforço.
  • Matemática-usando matemática para resolver problemas.
  • Tecnologia-utilizando princípios científicos e métodos para resolver problemas.
  • Crítica-pensamento-empregando raciocínio e pensamento para reconhecer os talentos e fraquezas das conclusões, respostas de escolha ou abordagens para os problemas.
  • Activa-aprendizagem compreender novas informações ’ s efeitos actuais e potenciais problemas de decisão e.
  • Escolha de métodos de aprendizagem e usando educationANDinstructional abordagens e processos adequado para a situação instruindo ou quando dominar as coisas frescas.
  • Funcionalidade de rastreamento-MonitoringPERDiscovering de si mesmo, pessoas que são adicionais, ou organizações para criar melhorias ou considerar ações corretivas.
  • Perceptividade social-estar ciente das respostas othersI como eles fazem, porque eles se comportam e conhecimento.
  • Ações de controle-mudando com relação ao othersI passos.
  • Para as vendas-eficaz os outros a melhorar suas cabeças ou comportamento.
  • Arbitragem, tendo outros juntos e a tentativa de reconciliar as diferenças.
  • Formação-Coaching outros como-fazem algo.
  • Orientação-ativamente tentando encontrar abordagens para permitir que as pessoas da empresa.
  • Avaliar problemas de resolução de problemas-determinação complicado complexos e criticar informações relacionadas e para construir as escolhas e implementar alternativas.
  • Solução de análise de pesquisa de empresas precisa e quer produzir um estilo.
  • Engrenagem que estabelece o projeto de engenharia ou gerando e engenharia para auxiliar os desejos do consumidor.
  • Engrenagem de seleção-determinação do tipo de equipamento e ferramentas havia a necessidade de executar uma tarefa.
  • Instalação-adicionando planos, máquinas, fios, ou dispositivos geralmente encontrar especificações.
  • Codificação-criação de programas de computador sobre usos que são numerosos.
  • Avaliações de monitoramento-visualização de operações, chamadas de, ou outros indicadores para certificar-se de que um dispositivo está funcionando efetivamente.
  • Operações e controle-funções de manipulação de produtos ou dispositivos.
  • Manutenção de rotina em execução manutenção em dispositivos e decidir quando e que tipo de preservação é necessário.
  • Solução de problemas-decidir causas de trabalhar problemas e determinar qual direção ir sobre isso.
  • Restauração-reparação de equipamentos ou métodos utilizando as ferramentas necessárias.
  • Qualidade-controle de pesquisa-realizar exames e avaliações de bens, soluções, ou funções de juiz qualidade ou funcionalidade.
  • Visão e decisão-elaboração-pensar a preços comparáveis e benefícios de ações potenciais para descobrir o que é mais adequado.
  • Análise de sistemas-decidindo como um processo deve executar e os ajustes de forma na atmosfera, empresas, e também as condições podem influenciar os efeitos.
  • Medidas de avaliação-distinguir métodos ou sinais de desempenho, bem como as etapas havia a necessidade de aumentar ou mesmo eficiência, em conformidade com as ambições do sistema.
  • Delesé Management-Gerenciamento do tempo próprio período e outros’ ocasião.
  • Supervisão de poupança-identificar como dólares é susceptível de ser gasto para ter a tarefa realizada, e as vendas para estes custos.
  • Supervisão de substância significa-experimentando e obtendo para o uso adequado dos componentes, características, e dispositivos necessários a sério para fazer trabalho especificado.
  • Gestão de recursos de trabalhadores-estabelecendo empurrando, e apontando a pessoas como eles funcionam, distinguir os melhores indivíduos para o trabalho.
Qualificação de formação Exigência de experiência
  • Link ’ s de palco (ou em outro nível de dois anos)
  • Solteiro ’ s-grau
  • Mais do que 1 yr, até um par de anos e incluindo
Qualificação de habilidades de controle de tarefa
  • SuccessANDEffort – 91.97%
  • Resistência – 92.23%
  • Iniciativa – 92.81%
  • Autoridade – 88.99%
  • Assistência – 92.46%
  • Problema para os outros – 87.05%
  • Orientação cultural – 83.37%
  • Autocontrolo – 91.87%
  • Limiar de stress – 93.54%
  • CustomizationANDVersatility – 92.72%
  • Estabilidade – 92.44%
  • Concentre-se em detalhe – 93.71%
  • Força – 91.84%
  • Liberdade – 92.60%
  • Criatividade – 89.82%
  • Pensando – 92.78%

Sobre o grupo de colaboração

Verifique também

Agentes de vendas, Descrição do trabalho de serviços financeiros / Funções e amostra de obrigação

Promover serviços financeiros, como por exemplo a hipoteca, Levy, e orientação de investimentos para os consumidores de serviços bancários …

Deixar uma resposta

Seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados *